深圳执业药师绩效怎么算

执业药师工资平均6k，工资范围是6-8k。执业药师的执业范围有药品生产、药品经营、药品使用。执业中药师能销售中药饮品（中草药）以及处方药和非处方药（有西药以及中成药），但执业西药师不能销售中药饮片，所以执业中药师的执业范围更大。目前，广州、上海、深圳等地区支持执业药师技术入户。1、广州的执业药师人才引进落户的规定：从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业，并获得相应高级技师职业资格或专业技术人员职业资格之后，在本市就业、连续缴纳社会保险满6个月，年龄在40周岁以下。2、上海的执业药师人才引进落户的规定：持上海市居住证的执业药师，被聘主管药师（上海市）并且被聘任在相应岗位工作，就能申办居转户，入户上海。部分省份的执业药师落户政策正在不断地完善中，考取执业药师证书对自身发展的好处无疑是众多的。

具体数目不详,要看你进了哪科的!刚进一般在3250月奖金啊,什么的啊也不一定

3000到5000元

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

回答工资的话一般有基本工资，基本工资是根据月考勤来算的。工资=基本工资应出勤天数*实际出勤天数应出勤是这个月公司规定的出勤天数绩效的话，我们根据员工给公司带来的利益以及工作表现来给绩效。一般绩效可以分为A（基础绩效*2） B (基础绩效*1）C(基础绩效*8) 可以这样评判绩效。也可以把员工工作具体分类，然后分别给绩效。希望可以帮到您提问底薪2500元，绩效应该是多少回答4000左右更多2条