安远县招聘中级会计师吗

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非管理层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”，这里要解释一下，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的，经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了，熬经验而不是熬年限。

作为老板，更喜欢这两种人：第一种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料：

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。

参考资料：会计职称-百度百科

中级考试是财会领域的分水岭，在财会主管及以上岗位的招聘中，拥有中级会计证书经常是必备条件，工作以后，中级会计师资格证书也是员工评级定薪的一个重要参考依据。

持有中级会计师证书的人，普遍拥有较高的社会地位，他们有机会接触到各行各业的人，因此，持有中级会计职称人士越来越受到社会各界的尊重和认可。并且中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配，且薪资待遇非常可观，可见企业对于中级会计师持证人员的认同。因此，想要让自己的职业生涯再上一个台阶，报考中级会计考试是一个不错的选择。

近年来，北京、上海、广东等多个城市出台相关政策，持有中级会计师证书可享有积分落户、津贴补助等一系优惠政策。

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇：

1、财务经理：预计15K左右

财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。

但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级会计职称后，专业理论基础得到提升，再加上学习实操技能后，就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

2、会计主管：预计10K-20K左右

会计主管（财务主管）是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

考过中级职称的人，专业知识不在话下，只要适当巩固下实战能力，就独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等。

3、财务分析师：10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能，通过对财务数据的分析，来解析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业，中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试，在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

4、预算主管：10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。

考证带来的帮助不仅仅是专业方面的提升，同时也是增强自信的有力保障，无论在事务所还是企业，和人打交道必不可免。首次接触时，别人很难看到一个人潜在的能力，往往第一印象决定了未来的关系发展。有了专业证书，就如同博士、硕士之于大学生。这是层次方面的提升，抬升对方印象的同时，也给了足够的底气去发挥自己，无论你承认与否，证书都是一种标签，是你令人更加信服。

我有同学在上学的时候过了注册会计师，没毕业就被一家有名的会计师事务所录取了，不过我不知道你是刚毕业还是什么？如果只是会计职称，当然要有工作经验才行，不然即使你考到中级，应聘的时候别人也只是会让你做个小会计，这和只有资格证书也没有区别了。 那你有没有会计资格证书也就是俗称的上岗证呢？只要涉及财务方面的工作这个证书都是必须的，不管你有没有经验。楼上的同学说的对，你刚毕业的话连中级的报名条件都不够，大专学历要有五年工作年限的。 至于有没有企业会招聘没有会计经验的人，这个跟各个企业有关吧，如果做会计必须要有工作经验的话，那所有学会计的人一毕业不就失业了吗，谁还敢学会计呢？没有经验可以先从最基本的出纳，甚至统计员，核算员开始做，慢慢地就可以积累很好的经验了。 真是有点无语了，你应该先去看看中级会计师的报名条件再说，你没有工作经验根本连名都报不上！我看你还是先考到上岗证，再脚踏实地老老实实找个跟财务有关的工作好好锻炼一下自己，要么你干脆就转其他行业吧，看你字里行间根本就没有对这份工作的热诚，只想着考证，然后直接找个高薪的工作！！！

考过中级会计职称，能胜任什么工作呢？考过了中级，这些工作都在向你招手！

一、财务经理

财务经理可以说是一个会计人梦寐以求的岗位，上可和老板畅聊公司财务情况，下可管理整个财务部。在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，财务经理的职能已不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金。

拿到中级职称后，更更需要利用自己的专业知识对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。一般年薪范围在4-15万元左右，有3-10年工作经验的，年薪可达8万元以上。

二、会计主管

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

考到中级职称的人，专业知识肯定过硬，适当巩固下实战能力，就能独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付等，做会计主管是再合适不过了。一般年薪范围在6-12万左右。

三、财务分析师

从事财务分析行业的人员，一般先从事于企业基础的财务分析工作。考取到中级会计职称等证书，并且积累一定经验之后，可以从事高级的财务策划管理，成为企业的财务分析经理、财务经理、财务成本控制经理、预算经理、资金经理、审计经理等。

刚在行业起步的财务分析师，一般年薪范围在6-18万左右。外企的薪酬水平普遍要高一些，基层的财务分析师薪水达24万左右。

四、预算主管

预算主管是完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。根据各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，所以拿下中级会计职称的你，预算主管也是一个不错的选择。一般年薪范围在9-12万左右。

五、资金主管

企业为了能更好的管控的每一个层面，在财务管理方面进行了精细化划分。对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求；根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。

如果你以前从事的就是出纳的工作，就更合适了，工资也很诱人哦，一般的企业给到了8000-10000元，有的公司都开到了10000-15000元。

六、投资经理

投资经理分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。

一般可以由投资分析专员发展而来。投资经理是管理资本运营的高级人才，具有很强的独立开展工作的能力。一般年薪范围在20-60万元左右，优秀的投资经理收入更高。

好找，中级是有点难度，含金量也比初级高

2018年中级备考已经进入了中期，不知道各位朋友备考到哪了。要是备考的心不够坚定，快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~1、会计市场存在很大缺口数据表明，截止到2017年年底，我国企业有4100余万家，但是拥有会计职称人才总计才637万，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人，小伙伴们不要捉急去抠细节，单从数据来看，市场缺口之大可想而知，我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%，中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。2、就业面广无论你是想转行还是想有更大的发展空间，中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。3、财会人晋升的敲门砖据中国会计报的调查，中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇中级会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有会计中级职称证书，月薪过万的机会上升到43.54%，会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万年。5、报考条件设门槛，竞争压力相对较小基于会计中级职称考试报考条件的限制，实际上符合条件的人数并不是很多，要不就是学历受限，要不就是工作年限不够。因此，相对其他证书来说，压力还是要小很多的。你要是具备报考会计中级职称的基本条件，建议你还是尽早把会计中级职称证书拿到手。6、行业内广泛认可的黄金证书会计中级职称证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征，更是你升职加薪的砝码。

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇:

(1)财务经理 预计15K左右

财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级会计职称后，专业理论基础得到提升，再加上学习实操技能后，就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

(2)会计主管 预计10K-20K左右

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人，专业知识不在话下，只要适当巩固下实战能力，就独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等。

(3)财务分析师 10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能，通过对财务数据的分析，来解析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业，中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试，在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

(4)预算主管 10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。