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昔日如梦
会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的薪资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等,会计主管薪资一般是6000起步。我国会计法规定,会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人监,必要时可以由主管单位派人会同监交。
忘川河畔等几回
会计工资这就要看自己的资历和能力及所在地区了。1.一般刚出学校的作会计,工资一般在2000-2500元。2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计,工资一般为2500-3000元。3.有中级会级师职称,做会计主管,工资在3500-5000元。因此,做为一名会计,要拥有专业理论知识,在实际的工作中努力提高自已决问题的能力,相信和挑战自已,去追求向新奋斗目标 和人生价值。
粉色味蕾的悲伤
当会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,找到一份工资满意可以的工作。会计员-初级会计职称-中级会计职称-注册会计师。这四个阶段,越往以后越难,越往以后工资越高。会计员-初级会计职称(一般都是2000-3500元,当然除了那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人)。中级会计职称(3500-5000元,除了那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人)。注册会计师最低3500元(二三级城市小所,甚至北京的中等所,刚开始工作时工资)最高5-10万(必须是超大所,必须是工薪合伙人,有一定背景和业务关系,从事本行业10年左右,估计全国不超过1000人)当然自己属于拉业务的合伙人可能更高,但是至少自己能拉来几千万业务。普遍工资在6千至一万元。注册会计师有时候可能月薪几万,自己开公司的话就无可估量了。当然还要看一下自己当地的经济,是否能开这么多工资,可以在网上查一下,当地人才网招会计给多少工资,以及会计要求。刚出来的会计,没经验比较难找到会计工作,当然有些黑心的公司招会计,以没经验为借口,不给第一个月工资(第一个工资当实习费)也有大把的人去,纯粹混个经验,长个见识。会计分类:1、按核算主体及目的分类:按核算主体及目的不同可分为预算会计和财务会计。预算会计:以实现公共职能为目的,以公共资产为核算对象,以公共事务为核算依据,以公共业务成果为主要考核指标,其具有“公共性”、“非营利性”、“财政性”的特点。是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。财务会计:以营利为目的的经济实体为核算对象,反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,为改善企业内部管理和提高经济效益服务。适用于各类企业及营业性组织的会计体系。2、按报告对象分类:按其报告的对象不同而分为财务会计和管理会计。财务会计:编制财务报表,为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况,主要是对外部提供参考。管理会计:主要是对企业的管理层提供信息,作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。3、按行业分类:按行业分为:工业企业会计、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场(农贸、五金、批发、建材、服装等)会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。4、按工作内容分类:按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。成本会计:为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面,成本会计协助管理计划及控制公司的经营,并制定长期性或策略性的决策,建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。5、按工作范围分类:按工作范围分为:公共会计、私用会计、政府会计会计的对象是指会计所核算和监督的内容,即特定主体能够以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。资金运动包括特定主体的资金投入、资金运用和资金退出等过程。
别离已成必然
大多数情况下的事情,只有最基础的证书没会计经验的话,本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右,本科以下学历一线城市会计1800—2500左右,二三线城市会计1500—2300左右。
当然也有的会计能力很好,做兼职会计,一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。
总体上看,大部分会计从业者工作年限偏高,工作3年以上的人数占比高达80%,会计工作很稳定,值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。
值得一提的是,大家从事了会计工作之后,特别是大学刚毕业的同学,尽量慎重跳槽,如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累,要有定力。不要认为跳槽次数多了,资历就比别人深,记住,HR是不会买账的!最重要的一点,任何企业都不会器重不够忠诚的会计,因为你带走了太多的秘密
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行吟寄梦
我所知近年来私企会计工资2000元至15000元或者出省有20000元。一个企业效益高低,同样会计业务水平工资也不一样,要不是公务员规定工资,你问这情况确实不可答复会计工资真正是多少。
原来你也是其中一个罢了
一、工作城市工作所在城市不仅会影响到同等岗位的薪酬,还会影响到你能选择什么样的会计岗位。刚出学校的大学生,做同样的企业会计,在北上广一线城市的起薪在5.5k以上,6k,7k都是有可能的,在南京,杭州,天津这样的二线城市,起薪在4.5k以上,5k,6k也正常,在三四线城市起薪在3.5k以上,18线小城市3k左右,无下限。以上说的还是有些笼统,但也大差不差。不同城市对工资的影响不仅体现在同岗位的比较上,还体现在越小的城市,会计工作可选择范围越小,发展空间越有限。小地方的会计工作基本不涉及高难度的账务处理,因为公司小,也许就几十个人的小工厂,百人公司都少,账务简单,对会计能力要求不高,工资自然低。而且在小城市找工作,很可能一个公司一个会计,什么都得你来,但什么都做不深。那么小城市出来的朋友是留在大城市还是回家乡呢?刚毕业的年轻人大多数还是愿意去外面闯一闯的,但是工作一两年之后很有可能面临“大城市留不下来,小城市回不去”的尴尬,大城市虽然工资高出三四千,但是生活压力大,一线城市7、8k月薪的背后房租就要出去3k,现在我妹妹就在上海工作,公司附近的房子3.7k一个月,一千多的房子也有,但是通勤时间增加几倍。想要回小城市吧,家里没人,靠自己找不到好工作。在中国,越小的地方人情关系越复杂,托人找工作是很正常的事情,在小地方过得好不好与你的人际交往能力有很大关系,工作能力倒是次要的了。我建议,家里关系多,性格比较外向,对跨阶级没有执念的朋友完全可以留在家乡,生活质量会比在大城市高出好几倍,但是除了这种留下来会过的特别美滋滋的,其他人都应该去大城市试试,并且坚持个五年,十年。
二、行业选择除了城市影响外,各行各业的会计工资也不一样,工资水平高的几个行业无非就是地产,金融,互联网,外贸,这不仅是会计,这几个行业里的其他工作基本都比外面工资高,因为这些是现今资金聚集的地方或者是处于上升期,发展前景好的行业。当然近些年地产大环境不好,外贸行业早已过了黄金期,互联网更是鱼龙混杂,但是正常情况下这些行业的基础会计工资比其他行业高出个小几千不奇怪。虽然热门行业的会计工资会高一些,但是会计和行业的关系,还与会计岗位职能有关。简单来说,越高端的岗位受行业影响越大,而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做,因为这些工作只有机械性的入账。脱离基础做账会计之后,不同行业结构上的差异就要求会计所要擅长的知识领域不一样,这也就变相导致了这些行业里的会计的不可替代性,身价自然变高了。不同行业财务报表差异大,就说资产结构,金融业有大量金融资产,制造业有大量固定资产,高科行业大量无形资产等;不同行业的应收应付回收率杠杆率这些财务比率也不一样,这就要求财务对所在行业特点有所了解,这样才能做出合理的分析和判断。财务再往上做,做到管理层,要懂得业财融合,更加要了解本行业的业务情况,才能在企业运营,成本控制和预算,战略决策上表现完美,这方面的人才是不可多得的,工资上限很难想象。但是处在成长期的小会计找工作还是不要以薪酬为标准,而是以成长空间为标准来找,特别是行业选择和岗位选择上。上面说的热门行业起薪高并不代表这一行的基础会计工作价值高,相反,很多低薪行业里的会计工作价值会更高,成长空间更大,比如制造业。制造业一般在偏远地区,所以平均工资低,但是制造业管理严格,财务核算流程复杂,特别是成本核算,对数据处理能力要求高,使人成长快。
三、学历和证书门槛把这两个放在一起谈是因为它们都是求职的门槛。学历的影响主要就是专科生和本科生的起薪,普本和重本的起薪,本科和硕士的起薪差异,一般情况下相差个1k左右,当然在如今学历越来越不值钱的环境下,学历影响似乎已经是个伪命题了,没有工作经验一个劲想通过考研翻身的年轻人其实还是学生思维,或者纯粹是为了逃避就业。我建议一本以上的学生完全可以出来拼工作能力,多积累行业工作经验,没必要考研(当然金融行业除外,这行比较看重学历)。除了学历,证书也是财会这行绕不过的门槛,在求职的路上,它甚至比学历更被老板看重。会计是个技术活,你学历高不代表会计知识积累多,但你cpa,中级证书在手肯定能够证明你的财务知识丰富。cpa是财会行业最难考也是含金量最高的一张证,自不必说。中级是得要毕业一定工作年限(限定会计工作)之后才能考的证,考下来后不仅证明你理论知识过关,也证明你在本行业已经积累了四五年的工作经验了,对于吃经验的财会行业来说,其重要性不言而喻。很多企业会给考下证的员工发奖金,考下证跳槽找到高薪工作也会方便多。当然其他证如acca,cfa,税务师等各有各的用处,我之前写过一篇会计考证的文章,感兴趣可以看看:会计证的考证顺序是什么?,做会计想要业余提升自己,效率最高的就是考证了,目的性越强,学习效率越高。而现在会计被称为内卷大户,企业更是非常功利地在招聘JD上省事地写上:拥有***证者优先,这对他们来说是节约选择成本,对一般的求职者来说就不得不去考证,有证就代表有更多选择权。
四、工作年限影响会计工资最后说说工作年限,我一直都说财会是一个需要积累的行业,它是一个吃经验的行业,是一个需要长远看待的行业,积累越久,工资越高。会计工作一年,两三年,五六年,十年的薪资是成倍数上升的,我就不说具体工资了,省的被人说画大饼。刚毕业的大学生做了会计几个月,甚至只是实习几个月之后就吵吵着要转行;工作几年后的人,受不了本职工作,考虑跳槽反而会优先考虑会计。会计大学生实习,做会计助理,薪资正常0-3000,相比其他工作当然是低了不少。刚毕业的学生,什么经验也没有,工作就是师傅带你学会计实操,亲身示范,不收你学费就算好的了。在以前工厂里,这就是学徒,哪个学徒会嫌自己工资少的?而现在的大学生很容易辞职,人家凭什么花时间和成本教一个留不住的人?把这个道理想清楚,就知道实习的时候应该把重心放在哪里了,初始阶段学东西当然比赚钱更重要。