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忘情忘忧忘寂寞
医药永远是刚性需求。人口多的地方,永远都有医药服务的需求。
首先我们来看看政策方面,2022年3月,上海市出台新规,将执业药师的职业资格与职称对应,并指出,对于取得执业药师等准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。
国家层面来说,执业药师人数需求还会增加。《国家“十三五”药品安全规划》要求的所有药品零售企业主要者包括法人、企业负责人、质量负责人。按国家要求,每万人口执业药师数超过4人,就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象,据不完全统计全国范围内执业药师缺口近100万,这样看来,未来五年内,执业药师缺口还会大大增加。
在规划中,执业药师的就业范围也正在扩展,近年,互联网药店对于执业药师需求比较大。一些外企开始组建执业药师团队,主要职责是药店店员培训和售后服务。
最重要的,执业药师现在已经可以申请技能补贴了。人力资源和社会保障部、发布,当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,多的可申领2022元技能提升补贴,预计每年将有200万职工受益。
小三闺蜜傻傻分不清楚
摘要您好。 深圳执业药师工资一般多少。您好。 深圳执业药师工资收入一般是多少钱一个月?经大数据统计结果。 平均工资 ¥ 9K月,其中最多人拿 6K-8K。 大概是这么一个情况。 咨询记录 · 回答于2022-11-30深圳执业药师工资一般多少您好。 深圳执业药师工资一般多少。您好。 深圳执业药师工资收入一般是多少钱一个月?经大数据统计结果。 平均工资 ¥ 9K月,其中最多人拿 6K-8K。 大概是这么一个情况。 双证呢有学历要求吗 双证没有统计。估计会相对来说更有优势。最少要中专学历。 好的谢谢不用客气
你依旧是我世界里的主角
执业药师薪资待遇前景:
1、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
2、从职业方面来看
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(2022年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
是不是时间久了是不是腻了
执业药师前景还是相当可观的。
1、从职业方面来看
1执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
2没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师主管中药师政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定征求意见稿》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称,具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据,全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
提起勇气
从工资的差别程度来看
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。
从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。