上海茂恒会计事务所

做规划可不是遇到了问题才想到去解决，而应该是一个系统的全面的规划，而且需要长期关注。设立目标做好自身定位很多职场人在年底写工作总结的时候总觉得没话说，往往觉得干了一年的工作，好像都想不起来，有点混日子的倾向。也有的职场人说，忙了一年忙得晕头转向却毫无价值，在总结的时候哪个都拿不出手，不能写到纸面上。更多的职场人则忙着抱怨工作的艰难不顺利，干得不开心。今年你还打算这么干么？趁现在，在一个安静的地方认真想想自己的发展，将问题写在纸上，并做回答。某电器办公室干事王小姐说：“首先要确定的是自己的想法，明确自己年内的目标，接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。”做好分解及时进行完善虽然是来自于自身最真实的想法，但是这个规划还是要靠谱才行。良好的职业规划缘于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽相同，要根据自身的情况来设立。某广告有限公司沈阳分公司客户经理何先生说：“设定年度的工作规划，需要从自身出发。有提升自身方面的，比如工作方面知识的提升及观念、能力、经验、内心感觉等方面。也要有关于提升工作方面的，比如：升职目标、工作内容、工资提升、工作环境提升等方面。”有了总体的目标，再围绕每个点来展开，最好细化分解。分解的点做好时间完成进度，这样有助于督促自己完成。这个表里也可以列一些想看的书等。有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，也便于定期检查达成情况。需要注意的是，这些目标不要定得过高或者过低，也不能凭空想象。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展。加强执行完成设立目标做规划简单，文笔好的洋洋洒洒可以写出很多，但这些不是写了就不管了，而是需要让自己行动起来，按照计划执行下去。某科技有限公司网络优化工程师邢小姐说：“只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标。一点一点地完成，回头看的时候才更具成就感，同时也更有信心坚持下去。”这样坚持下去，在年底的时候看着规划表上完成的红色对号，你的工作成绩单也一定十分亮眼。在中国汽车人才网上看到的

职业生涯规划也可叫职业生涯设计。如：做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论，结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征，形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。

职业生涯规划又叫职业生涯设计，是指个人以某组织机构为依托，在对职业的主客观条件进行分析总结的基础上，权衡个人兴趣爱好、能力特点，结合时代特征，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并做出行动去实现这一目标的过程。简单点说就是：有计划的、愉悦的进行职业生活，并不断取得发展。职业生涯规划包括方方面面的内容：个人基本资料、规划目标、可行性分析、综合分析、成功标准、主要差距、职业发展年度规划方案……职业生涯与发展规划课题研究组认为，职业生涯规划应掌握以下几个知识点，这是搭建个人职业生涯规划基本思考框架的基础：

1、匹配自己的职业锚

经过多年争论和发展，职业生涯规划领域公认的“职业锚”理论认为：不同特征的人选择职业生涯有八种不同的方向，即八种职业锚，每个职业锚都具有鲜明的特征，是不同人群选择职业发展方向时的重要参考。

技术或职能型职业锚：一般有工程、技术、营销、财务分析、系统分析、企业计划等方向。

管理能力型职业锚：负责管理领域的事物，需要较强的分析能力、人际能力、情绪控制力。

创造型职业锚：要求有自主性、管理能力，甚至有一定艺术天份。

自主型职业锚：摆脱组织约束和追求施展个人特性的职业特征。

安全型职业锚：追求稳定和安全的特征。

服务型职业锚：追寻帮助他人的特征。

挑战型职业锚：选择新奇、变化，和困难程度高的工作。

生活型职业锚：喜欢宽松、自由时间的特征。

2、有效规划以自我认知为前提

拿破仑·希尔说：一切成就、一切财富都始于自我认知，职业生涯规划领域也十分注重对自我的系统认知。而合格的自我认知则包括对这些方面的认知：生理我、心理我、社会我、道德我、家庭我、优势我、完整我。

身理我，指人的身体状况等相关因素。比如身高、体重、传染病、长相等对人职业选择的影响。

心理我，即倾向于表示对个人价值和能力的评价，比如兴趣爱好、性格特征、特长和能力、潜力和价值观，这些在职业选择和职业发展方面都影响重大。

社会我，则体现为一个人在与社会的互动过程中体现出来的社会性和社会感，比如社会适应力、社会责任感等。通常，个体与社会越契合，职业生涯发展越顺畅。

道德我，既包括诸如忠、孝、礼、义、信、仁、耻等在内的公民基本道德，以及敬业爱岗、守信公道等在内的职业道德，一个没有道德感的人是无法在职业中顺利的与人合作、达成目标的。

家庭我，则表示一个人对自己和家庭的价值观和责任感，通常是职业生涯发展的助推器和力量源泉。

优势我，所谓尺有所短、寸有所长，找到自己的优势和不足，才能更好找到属于自己的职业发展之路。

而这一切就组成了“完整我”，而要进行科学的完整我认知需要有科学的知识模型和工具来进行分析。譬如日常我们听说到的写遗嘱法、橱窗分析法、他人评价法、职业测评法等等，而更专业的则有职业测评、专业人士咨询、职业规划师介入等等方面，每个人找到职业道路的方法都是不同的，选择最适合自己的自我认知方法就是最好的方法。

3、环境认知是职业规划成功的条件

只有知道自己活在什么样的环境中，知道周围正在发生什么样的事情，个体才能够及时调整自己的生存策略，不断在职业生涯发展道路上前进。 环境认知，公认比较重要的几个方面有：

家庭环境，比如父母的职业、家庭的经济情况、家庭未来可支配收入等等，这诸多方面都会对一个人的职业选择和发展构成重大影响。

受教育环境，不得不承认，接受过什么样的教育、和什么样的人结交、读过什么样的书，都会影响一个人未来的职业选择和职业发展情况。

城市环境，城市的经济发展水平、产业结构、重点企业、城市资源等等方面都会对一个人的职业前途有重大的影响。

4、具有很强的专业或行业背景

专业背景通常可以简化为个体最擅长的专业，个体的专业越前沿、越重要、学得越好，职业生涯越容易。

行业则表现为与专业或个人能力所对应的行业特征，个人能力与行业越对口，职业发展越顺畅。

职业背景，即个体之前的从业经验和累积的职业能力，通常上一个职业背景对之后职业发展有巨大影响。

社会环境，如国家政治经济环境、国家产业政策、行业发展趋势和就业情况等等，抓住时代和社会的需求，走在环境的怀抱里，职业发展自然不会差。

上面提到的这些知识点都深刻影响着个人职业生涯的各个方面，你可以通过查阅文献、向他人咨询，或借助媒体资料，去公司工作等方法深入了解其内涵和外延，也可以通过专业的权威机构或体系去“拿来”这些现有经验。

通过这些来认识自己，了解自己是什么样的人，然后结合自己的内心，进行职业生涯规划。

职业生涯规划是指组织或者个人，在结合个人发展与组织发展的基础上，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系，受到上述因素的制约和影响；而对于企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及到企业的发展战略、组织体制、企业文化、人力资源管理的诸多方面等；同时，随着个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化，因此它又是一个动态的过程。简单的说：对自己要有一个很好的定位，自己会干什么?能干什么？自己的优点缺点要有准确的分析！然后在平时的成长和学习过程中有目标的学习一技之长！

适合。

1、服装设计。学习基本理论和基本知识，进行服装设计方法、服装结构、服装生产纸样和成衣生产工艺、服装营销等方面的基本训练，成为具有服装设计、生产管理和营销等方面专业技能的的高级应用型人才。

2、电子商务。专业有六个方向：网站设计与程序方向、网络营销编辑方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人网络创业及银行卡的研发方向。专业毕业后，可从事银行的后台运作、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、网络编辑、网站内容的维护和网络营销（含国际贸易）、企业商品和服务的营销策划等专业工作；专科学生，还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。

3、护理专业。根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的专门人才。

4、幼师专业。培养品格优良、技能过硬、一专多能、勤勉务实的幼儿教育专业人才。

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根据国家就业女性特性分析，有下专业：

1.临床护理

现在女孩子学习临床护理的越来越多，而且现在医院里大量需要这样的人才，工资也是非常的高，如果你家的孩子喜欢这样的工作，可以考虑让她学习这方面的技能，然后考上一个正式的员工，相信在以后会得到很好的回报。

不过从事这样的职业必须有耐心，而且有服务的意识，最重要的是这样的工作非常的累，很多从事这样工作的人都会这么说。

2.    学前教育

不能够让孩子输在起跑线上，很多的家长都会有这样的教育理念，这时候学前教育就变的非常的重要，很多的幼儿园一个月的费用都上千元，好的贵族教育可能要上万了，所以学习学前教育还是非常好的。

如果自己有条件的话，完全可以开办一家幼儿园，通过合理的收费，还有我们最好的教育方式，一定会得到很多家长的认可。

3.化妆技术

女孩子一般都喜欢化妆，很多人还学习了一些化妆的技巧，最后自己开了一个化妆店，也让自己赚到了很多的钱，学习这样的技术还是非常不错的，比如新娘的跟妆就是非常赚钱的，一次都上千元，还有就是影楼也会招很多的化妆师。

自己如果技术还可以的话，完全可以开一个培训班，把自己的技术传授出去，这样我们的收入可能会更好。

女孩子要学习的技术有很多，家长或者个人可以通过自己的实际情况，选择一些适合自己的，这里只要选择将来有发展前景的就会有不错的收入，也会让自己的生活在将来过的更好。

4.          网页设计

做网页设计师，有创造的快乐，也有很多无奈。如果做的是公司内部网站的设计，或是维护自己公司的网站，定期的改版，图片FLASH的增加等工作，那还好，自己内部嘛，通常沟通的清楚，自己的创意可以得到更多的尊重。

在互联网越来越深入到生活中每一个角落的年代，网页的表现形式就如同以前书本上的文字，传达着的是网络语言，每一条线、每一个色块、每一种版式、每一种组合都传递给阅读者一种感觉。实际上网页的表现形式已是互联网至关重要的元素，这些工作都是由网页设计师来做的，是一种创造性、有成就感的工作，更是不可或缺的职业。

5.  西点专业

西点起源于欧美地区，是西方饮食文化的代表，它用料讲究、风味独特、造型艺术、品种丰富，在西餐饮食中起着举足轻重的作用。西式点心品种多，造型漂亮兼具营养丰富，是下午茶和欢乐生活中一道靓丽的美食风景。近年来，随着我国人民生活水平的提高和餐饮市场的快速发展，西点的市场需求量越来越大。这也给西点师这一职业带来了良好的发展空间。

拓展资料：

女性就业前景分析

最新一次全国人口普查结果显示，男性人口占51.22%，女性人口占48.78%。相关的就业数据也表明，中国女性对经济的拉动已开始超过了男性，就业率高达61%，职场中女性占比44.7%。71.3%的家庭中，女性在子女教育中占主导；62.1%的家庭中，女性做家务更多；40.7%的家庭中，女性在照顾和服务家庭方面做得更多；60.8%的家庭中，女性消费最多；59.5%的家庭是由女主人掌管“财政大权”。

国家大数据管理应用中心秘书长宦茂盛分析说，现代女性面临的挑战与机会并存。挑战主要是来源于生活的压力，女性在工作当中面临更多的挑战，很实际的问题便是找工作比较难，大多数单位都愿意优先招聘男性，特别是在二孩政策放开以后，女性就业的挑战也变得更大了些。那么，在信息化条件下，将来是不是可以更多地开辟“在家上班”的工作，这样就可以既满足女性充分就业的需要，也便于女性更好地照顾家庭。如果这种工作模式能够大面积实现，那么女性就会在职场上更占有优势。说到底，互联网时代对男女就业都是平等的，女性的就业优势亟待用新的视角去挖掘。

参考资料：张慧. 新常态下女性就业问题研究[D].信阳师范学院