招聘北京酒店会计助理

同学你好，很高兴为您解答！

如果单位有会计或财务主管的话，会问一些基础的会计知识，只是面试出纳或会计助理一般不会问太难的问题。如果有会计证并回答得较好基本都能过关。很有可能会问你曾在什么地方做过类似岗位，以确认你是不是有这方面的实际经验。如果没有经验，这个可以瞎编点，一般也不会去核对。

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人的。公司培训、服装费等应该是由公司提供的，不需要员工缴纳，你的情况一看就是人的。你只要记住，正规公司招聘都不会问应聘者要钱，如果要钱，就是公司，可以报警。不过，由于这类公司的钱款较少，一般是很难立案的；所以，我们要自我保护，不要被这些公司！

500元左右吧，具体要看委托人了（小规模或一般）是不同的．还有要看委托人的财务状况了．

5000-6000是出纳和会计助理的毕业生起步价,如果4000左右就别干了,肯定在压榨你。 会计工资在7000左右,属于有2年工作经验的。

就算是5星级酒店，普通的人事行政助理也不可能到4500的月薪，除非你在高薪的IT行业才有可能。不用考虑，肯定是人的，只是可能招聘信息不假，确实需要人才，而发布的高薪招聘信息，这也是企业招聘人才的一种手段，如果你想应聘的话，首先要抱着低薪的心态，其次要先查看该酒店位置，切莫到酒店外的地点面试，另外，如果面试要求缴费的话，一律拒绝就行了。

正常的，做什么都要培训的

我想问一下，是不是在好风景酒店面试的