东莞村级会计招聘

时间走得太快我懂得太慢
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琴声悠扬不及你一句暖言

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嗯 ,现在基本都这样。你说的这样公司还不少呢。

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琴声悠扬不及你一句暖言

村会计的任免具体需依据当地政府制定的村级财务管理方式来执行。按正规程序、不能由村支书直接任命、村会计的产生主要有两种方式:1、选聘制介绍:会计不是村委会成员,通常无需选举产生。一般是由村委会选聘或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任,决定权在村委会,这种是属于选聘制度。2、委派制介绍:村级会计委派制。经镇乡政府统一向社会公开招聘的会计人员,由镇乡政府委派到村任职,承担村级财务会计工作。委派会计受镇乡政府及主管部门领导,为所在村提供财务会计服务,做好农村集体经济财务管理、会计核算以及财会档案管理等工作《中华人民共和国村民委员会组织法》第十二条村民委员会的选举,由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成,由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人,应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。第十三条年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前,应当对下列人员进行登记,列入参加选举的村民名单:(一)户籍在本村并且在本村居住的村民;(二)户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;(三)户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申请参加选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。

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相守共度白头

我也是面试实习会计的,但也是叫先做三个月的电销,今天遇到同学校的学生也是一样,包住不包吃,2000底薪就没有其他的了

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别让我迷了路

您好,建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息!但是要小心谨慎些!或者去人才招聘市场发布招聘信息!祝您生活愉快!

188评论

苏阿米

给你一个参考吧为深化农村会计人员管理体制改革,全面提升农村会计队伍整体素质,更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题,经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法,聘用6名农村委派会计。现公告如下: 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 二、招聘数量及岗位 本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。 三、报名条件 1、和顺县户籍,45周岁以下(1970年10月31日后出生),具有高中(中专)及以上学历,从事农村财务工作年限满3年以上(含3年)可适当放宽年龄限制,但不得超过50周岁(1965年10月31日后出生)。 2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德,坚持原则,忠于职守,廉洁自律; 3、具有财会和计算机专业知识,有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力; 4、以下人员不得参与招聘 (一)现役军人; (二)因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的; (三)有侵占、挪用等违法违纪行为的; (四)与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的; (五)法律、法规和政策规定的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:凡符合报名条件者,于2015年11月23日—11月24日报名。 2.报名地点:和顺县农经中心(原粮贸大楼一层102室) 3.报名时携带的材料: (1)近期一寸免冠红底彩照3张; (2)本人毕业证原件及复印件1份; (3)会计资格证、财务专业技术(职称)资格证、计算机等级证原件及复印件1份(无以上证件的不提供); (4)本人身份证、户口本原件及复印件1份; (5)从事农村财务经历证明材料(证明材料由乡农经站出具,证明材料标明参加工作起止时间,无农村财务经历者不提供); (6)填写《报名登记表》一份。(二)考试 报名人数与招聘人数的比例应达到2:1方可组织考试。 1、笔试 经审查合格的报考人员,参加统一组织的笔试,笔试采用闭卷形式进行。 笔试内容: 基础知识部分:农业农村相关知识 专业知识部分:村集体经济组织会计知识,农村会计实务 笔试成绩满分为100分。(其中:农业农村相关知识 10分,村集体经济组织会计知识40分,农村会计实务50分) 考试时间:见准考证; 考试地点:见准考证。 2、积分 具有会计资格证或财务专业技术(职称)资格证记3分;具有计算机等级证记3分;从事农村财务工作3年以上(含3年)记2分。 3、面试(面试地点另行通知) 以笔试成绩为依据由高到低进行排序,按计划招聘名额的1:1.5比例确定进入面试人员,出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。 4、总成绩计算 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分 (三) 公示 总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。 (四)录用 录用名额以总成绩由高到低顺序确定,若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定,若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。 对公示无异议的人员,由和顺县农经中心与本人签订劳动合同,并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。 五、聘期及工资待遇 对聘用人员,由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为2年,试用期1年。合同期内,不胜任者予以辞退。合同期满,根据每年的考核情况和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签劳动合同。工资待遇:委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放,绩效工资根据考核情况年终一次性发放。 基本工资:1600元月人; 绩效工资:400元月人; 工龄工资:从聘用之日起计算工龄,二年一档,每档30元月。 并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。要建立健全工资正常增长机制,确保农村委派会计工资合理增长,六、录用人员的管理 所有录用人员由用人单位依法依规进行管理,对于违反规定的,解除劳动合同。 七、监督检查 本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格,并严肃查处。

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