注册会计师可以提升工资吗

注册会计师含金量高吗？注册会计师到底有什么用？

1、注册会计师证书是一个能力的体现。目前注册会计师考试和司法考试被誉为中国最难的两大能力考试。其难度可想而知。如果你能全科通过注册会计师考试。不管到哪个工作岗位，周边的人都会对你的能力肯定。2、不从事会计工作照样也很有用。注册会计师考试考查的是一个体系的知识，不只包括会计、还有税法、经济法、财务管理、公司战略与风险管理、审计等可能。从课程设置上就可以看出来，注会考试不是培养一个会计人才。而是培养一个具有综合能力的复合型人才。3、注册会计师证书是一个标杆。这是财务领域的顶级证书。取得这个证书就可以充分证明你在财务领取的权威。日后不管在哪个行业发展，任何公司都有重视这样的复合型人才。有了这种能力证书被迅速提拔也是顺理成章的事。如果您满意我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮！！！手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可！！！你的采纳是我前进的动力！！！谢谢！！！

注册会计师证书有什么具体用处：个人学历能力的证明，可以获得更好的工作机会；实用的财务知识对工作十分有帮助；提高薪资提升职业竞争力，可从事较高职务。考会计师证推荐优路教育，优路教育教学经验丰富，授课思路清晰，通俗易懂。【点击在线咨询问题】会计师主要工作包括会计咨询、会计服务、审计和其他法定审计业务。会计咨询和会计服务主要涉及会计制度和相关内部控制制度，以及作为会计顾问提供相关咨询服务，税务申报、簿记和注册申请。审计工作主要包括审阅公司报告、验资、办理公司审计相关业务、出具相关审计报告。其他法定审计服务包括对外资公司和股份公司的验资、财务报表的审计以及公司对外提交的会计报告。取得注册会计师资格后，可以到公司从事审计等工作，常见的会计职称主要包括会计师、助理会计师、会计师和高级会计师。如果要评估职业头衔，最好拿到这些类别，比注册会计师更难。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育的教研讲师通过举办一建教学研究会等方式，不断研究考试规律，相互激发和探讨，以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。如果说教学质量是枝干，那么教学服务则是绿叶。二者密不可分，共同滋养出教学的“枝繁叶茂”。

公务员考上cpa是不能涨工资的。公务员工资制度是中央制定的统一政策，其他任何地方和单位都是严格执行，公务员工资是根据工龄和职务等级来区分的，和其他证书是没有关系的，公务员工龄增加和提拔职务就可以增加工资，其他任何考取证书都是不能增加工资的。

你好，希望能帮助到您！不能说一定，但是有很大可能，考取了CPA，并且具备实操能力，有本科及以上学历的，基本上都能进入大的单位或事务所，工资一般会较高。

考了注册会计师，薪水过万的几率大，还是不考注册会计师，薪水过万的几率大呢？答案不用我多说了吧。那么，有人考过注会之后后悔的吗？有，肯定有。所以你需要思考清楚的是：为什么要考注会？考注会后，想要的是不是就能实现？

注册会计师是审计签字权的高级财会人员，是财会新人值得拥有的一个敲门砖，有了它就是有用了升职加薪的利器。如果你已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，要知道，百万年薪在四大合伙人中非常普通！国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

当会计，考什么证书才能有效提高工资？

1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消，会从沦为能力佐证的“绝证”，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。

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2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。

3.高级-正高级会计职称

高级：《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。

正高级：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。

所以，如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。

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4. 注册会计师（CPA）注册会计师的含金量就不多说了，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的，还是尽快考了吧。

5.证券银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。

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过万应该没问题。注册会计师不同企业的薪资情况:1.会计师事务所在会计师事务所工作，收入最多的非四大莫属，四大的高门槛和高收入是财会圈里人尽皆知的，不过相对应的工作强度也比较大，如果是应届毕业生进入四大工作的话，一般年薪在10万左右。如果是在普通的事务所工作虽然薪资待遇没有四大的高，但是工作强度也会相对小一些，想在职场初期先“镀金”，那会计师事务所是一个不错的选择。2.国有大中型企业一般国有企业的薪资都不太高，但是福利待遇比较好，朝九晚五，双休，五险一金，隐形的待遇非常强。一般应届毕生月薪在5k-8k左右，如果想要一份稳定的工作，可以选择国有企业，在平时的工作中积累经验，以后会有很好的发展前景。3.投资银行。近年来，国内投行趋势势不可挡，很多会计人将目光移到投行身上，其薪资待遇十分优厚。应届毕业生在投行工作的话，毕业后3年后买房买车的现象非常普遍，投行虽然薪资丰厚，但留给应届生职位机会很少，一定要足够优秀才能够在这群人中脱颖而出。注册会计师不同能力的薪资情况当你通过注册会计师全部考试科目后，可以有两个方向的选择：一是选择执业注册会计师，也就是说在会计事务所或者资产评估公司工作满两年即可成为执业注册会计师，同时具有签字权。二是非执业注册会计师，也就是指虽取得注册会计师考试全科合格证书但是没有在会计事务所或者资产评估公司工作两年以上，同时没有权利出具审计意见。一般来说执业注册会计师会在会计师事务所进行专门的工作，所以薪资通常比较固定，在有丰富的工作经验之后平均年薪会达到30-50万。而非执业注册会计师的工作选择有很多，所以薪资水平的差异也会比较大，一般刚入行的新员工年薪会在8-15万之间，如果达到财务总监级别的话，年薪大致会在50-80万左右。