只看天花
保险公司在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,无论自称什么职位头衔,文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
掌中虚线
会计岗位一般是不需要卖保险的,如果让你卖保险,那么就说明,你的岗位有的问题,好好看看你签的合同。会计这行业是相当缺人的,如果真的让你卖保险,趁早走人,换一家,真的会计是不愁找不到工作的
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旧念情人笑
我就在合众某分公司做会计。首先,是肯定没有卖保险的任务的。事实上,合众的内勤是被禁止做保险业务的,也就是说,内外勤的工作是分开的,不允许重合。其次,不知道你在哪家分公司或总部,但就我目前所在的分部,一个月也就加一到二天班,而且晚上9点左右就基本上能回去了。所以,压力并不大。既然你以大学生的身份应聘的是会计岗位,那你应该不在中支。中支的会计比分公司和总部要辛苦。最后,是你最关心的工资待遇。你目前刚毕业,初始工资估计在1600-2000之间徘徊,转正后估计在2000—2500,满一年后一般会有3000,以后每年还至少有一次涨薪的机会,但除非你升到室主任,否则每次加薪的幅度并不太大。
孤独入画
其实很好判断,你看面试你的是什么人就行了。如果面试你的是人事部和财务部的人,那你肯定是做会计岗位的,不会让你去卖保险。如果财务部没有参与你的面试而是营业部之类的帮你面试,那很可能是卖保险的。
你哭我陪着你笑我跟着
合众保险公司 我知道 你去看看不就可以了吗 网上也有这个公司的 网上评论不好那是别人的看法 什么事只有自己亲眼看到才是对的 相信自己没有错 如果是做业务员 你就大可转身走人 这个是个正规的保险公司 你可以放心 就像去别的公司应聘一样 如果不让你做会计 你就转身走人 因为你去就是做会计的