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takeiteasy
一般来说,会计是越老越吃香,年龄大表示经历多、经验丰富!大部份做到65-70岁的老财务,一般是不差钱的,到了该退的年龄,都会主动退休,回家享福了!但如果所在单位需要留任的话,也会根据自身健康状况返聘几年的。
你周围人潮拥挤我想远离不怕我会挤出人海拥抱你
“35岁现象”的出现,投射着人们职场上对年龄的焦虑。很多企业在招聘的时候,也会更倾向于选择35岁以下的求职者。恒企教育相关讲师表示,对很多企业来说,他们招聘人的时候,对年龄并不是很在意,只是希望招到优秀的人才。恒企教育相关讲师讲到,35岁是一个人工作的黄金时间。这时候,既有丰富的工作经验,又有极强的心里能力,能够胜任较强的工作岗位。然而,并不是所有人都是这样的。会计越老越值钱,是会计行业很早之前就流传的一个说法。这个说法有一定的道理,那些足够优秀,且能够与时俱进的老会计确实是越老越值钱。反之,如果一直在基础会计岗位上辗转,当来到35岁的人生时间节点上,就会成为“高不成,低不就”的尴尬,更不要说越老越值钱。要想避免这种尴尬的出现在自己身上,会计人就一定做好规划。不怕千招会,就怕一招精!恒企教育相关讲师指出,会计工作的特点就是适应性强,只要符合准则,符合税法,貌似去哪都一样。但是想要真正走会计这条路,一定要深耕一个行业。认准行业,熟悉行业,深耕行业,比业务还了解业务。通过财务数据,给管理层提供管理意见。此外,还通过现金流的管控实现公司的增值。这样的会计才是企业想要的会计,待遇也可想而知。要想成为企业想要的会计,会计人就要不断的学习提升自己,朝着更高层次的会计方向努力,比如管理会计。管理会计可以提升企业内部的管理效率,提高自己的分析业务能力,提高自己的管理水平。这是很多会计人转型为管理会计师的一个重要原因。
脸面自己争
会有的,不一定是到35岁,大多数人在22岁毕业进入事务所,随着工作年限的增长,对体力和精力的消耗逐渐加大,没有等到35岁,到26-27岁上下,就感觉体力没有几年前好了,如果不锻炼,天天熬夜,背着几公斤的电脑和底稿到处出差,身体机能下降很快,如果要锻炼,真的需要做好时间管理,把自己的每分每秒都利用起来。所以,感觉会计和审计的工作经验积累会有一定帮助,但不得不考虑体力和健康的问题。所谓越老越吃香,不是指在一家公司做了10年出纳每天做一模一样的事情越老越吃香,而是指你每年都在不断进步,不断接收新知识,不断迭代自己,就好比会计,从出纳,到各个模块,到总账,到财务经理,学融资,财务分析,成本核算,预算管理,最终成为财务总监;又比如审计,事务所的职业规划比较清晰,从助理到项目经理到经理到总监合伙人,等等,也是每年不断地成长迭代,感觉这个才是越老越吃香的含义。相应地,如果不随时更新自己的知识,随着体力和精力的下降,会逐渐被新科技替代,产生我们所说的中年危机。共勉,希望今天的我们比昨天更优秀。
没有你无法照顾自己
财务的平均寿命是65。
一般来说,会计是越老越吃香,年龄大表示经历多、经验丰富!大部份做到65-70岁的老财务,一般是不差钱的,到了该退的年龄,都会主动退休,回家享福了!但如果所在单位需要留任的话,也会根据自身健康状况返聘几年的。
财务人员指的是从事财务工作的人员,其工作内容主要是对资金进行统筹和管理。账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事务,它要求规范、准确,保证会计核算,会计监督和会计准则的有效实施。
实务中,财务人员也指会计人员。会计人员是从事会计工作的专职人员。会计人员的主要职责包括进行会计核算;实行会计监督;拟订本单位办理会计事务的具体办法;参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况以及办理其他会计事务。