实习会计月度考核

实习内容就是你实习的过程，出勤当然是写全勤了。评语就是该生再实习过程中努力刻苦，表现良好这一类的话。

对会计主管及本部业务负责人的考核内容及标准1、出勤情况（5%）：会计结算部经理及网点负责人（支行行长或分理处经理）负责对网点会计主管（本部业务负责人由会计结算部经理直接考核）的日常出勤情况进行考核登记。2、核算质量及内控管理（80%）：会计主管及本部业务负责人此项得分情况直接来源于会计部事后稽核人员对会计凭证审查监督的综合排名和由各类业务检查形成的检查通报结果。3、业务学习情况（10%）：业务学习情况分为业务学习组织落实情况和学习质量两个方面。4、其他（5%）：除上述3个考核内容外，其他经财务部研究决定需纳入考核并进行积分扣减的临时性事项（如：未按规定及时向会计部报送相关报表和未按质按量完成领导交赋的其他各项临时性工作任务等），扣分标准由会计结算部根据实际情况酌情确定。

不知你这个实习月小结写给谁看,应该是用人单位要求的吧？！我这里曾写过两篇学习总结的,因为涉及单位性质行业等各方面信息或许不同,不见得能适用,不过,还是贴上来,作一交流吧！学习总结报告(一)为适应**公司发展的需要，严格按照集团下发的储备人员培训计划进行了相关财务核算知识和各项管理制度的学习，努力提高自身的综合素质，以期能够早日独立顶岗工作，不辜负各级领导的期望。现就这一个月以来自身的学习、工作情况作一简要总结，以接受各级领导评议：一、 努力学习，提高自身业务能力进一步学习并实践进行了SAP R3系统月底结账操作，从中更好地掌握了SAP的各项相关操作，并从中认识到SAP学习的重要性。通过填报公司各类财务报表，学习并了解了公司各类财务经济指标数据，以期能对财务报表进行深入的分析。此外，通过实践认识到自己在财务知识某些方面的欠缺，更促使自己不断地在实践过程中学习，全面提高自身素质，以期更好地工作。二、 结合公司实际，深入认识集团财务工作的重要性通过本月成本核算工作以及对各类报表的实践，真正认识到财务管理分析制度、全面预算管理制度、绩效考核制度以及相关资产、资金管理制度在企业管理的中作用，并由此更明确了自身从事财务工作所负有的重大责任。三、 学习集团管理制度，提高自身综合能力为尽快适应财务管理岗位的要求，在工作实践的同时，积极学习集团各类相关制度文件与规定，以求在工作中更好的履行自己的职责。经过这一个月的学习，掌握了更多财务实践知识，在业务技能上有了较大的提高。同时，通过学习和实践，在工作态度和责任感上都有了新的认识和提高。 wang二○○九年十一月六日学习总结报告（二）自2002年应聘进到＊＊公司以来，作为税金会计，我主要是从事财务核算过程中相关税金的会计处理工作，同时，进行纳税申报、出口退税申报等税务资料的整理与上报，协助财务经理积极与税务、出口退税及财政等相关部门沟通，以创造良好的外部环境。根据集团人员储备管理办法及重申人员储备管理的通知，基于公司领导的信任，今年9月份我有幸被确定为财务科长储备人员。在协助处理相关纳税申报、出口退税申报业务的同时，严格按照集团下发的储备人员培训计划进行了学习，努力提高自身的综合素质，以期能够早日独立顶岗工作，适应集团发展的需要，不辜负领导的期望。现就这一个月以来自身的学习工作情况作一简要总结，以接受各级领导评议。一、 结合公司发展，进一步深入认识财务工作的重要性 财务核算是一项经济管理工作。通过财务核算，能够反映当前公司财务状况、经营成果和现金流量等各方面的重要信息，为公司管理层作出正确的经济决策提供重要依据。财务核算通过真实地反映公司的权益结构，为处理公司与各方面的关系、考核公司管理人员的经营业绩、落实公司内部管理责任奠定了基础，也有助于发挥会计信息在加强企业经营管理、提高经济效益的方面发挥的积极作用。通过财务核算数据，公司领导可以全面、系统、总括地了解企业生产经营活动情况、财务状况和经营成果，并在此基础上预测和分析未来发展前景；同时，可以发现过去经营活动中存在的问题，找出存在的差距及原因，并提出改进措施；可以通过预算的分解和落实，建立起符合公司发展需要的更为严谨的内部经济责任制，从而做到目标明确、责任清晰、考核严格、奖罚分明，规范公司管理工作。作为公司管理工作的重要一环，财务工作起着反映和监督公司经营活动功能。而要发挥财务核算工作的重要职能，就要求建立一个优质高效的财务核算机构，以提高财务核算水平，为公司管理层提供的真实、完整的高质量的会计信息，而这也成为会计核算工作的基本目标。随着集团公司的不断发展状大，以及适应上市工作的要求，财务工作的地位不断提高，对财务核算的质量提出了更高的要求。为此，即要求财务人员在用心工作的同时。更要努力地提高自身的业务素质，在实践中不断学习，以适应公司发展的需要！二、努力学习，提高自身业务能力深知财务工作的重要性，更知自身知识的欠缺。为此，结合会计理论知识及公司实际业务操作，积极与同事进行沟通，学习掌握了公司账务处理、会计核算流程，特别是学习掌握了财务核算过程中的要点、难点，力求能把财务工作做到细处，准确地进行各类数据的核算，为公司领导提供高质量的会计信息；学习掌握了SAP软件R3系统财务各相关模块的操作流程，以求对SAP财务核算系统有一个更深刻的认识与理解，更好地进行ERP账务处理的学习，特别是进行了SAP R3系统月底结账操作的学习，从此认识到SAP学习的重要性，并从中发现了自己在这方面知识的不足；了解并掌握各类财务报表的编制与上报，并在学习过程中重点把握公司各类财务经济指标数据，以期能对财务报表进行深入的分析。此外，进一步学习相关税收法规、经济法规知识，以更好地降低财务核算风险。在学习过程中更发现自身还有很多不足之处，所学还不足够，还需多方面接触，在实践中理顺财务工作的各个环节。。三、 学习集团管理制度，提高自身综合能力为尽快适应管理岗位的要求，利用业余时间积极学习集团《综合管理制度》、《财务管理制度》、《行政后勤管理制度》等相关制度文件与规定，以求在工作中更好的履行自己的职责。此外，在日常工作中，特别注意与各业务相关部门进行沟通，协调处理与各业务相关部门的关系。同时，虚心向同事学习，积极与同事沟通，做到真诚相待,互帮互学以求形成一个优质高效的财务核算集体，齐心协力把财务工作做好，为公司的发展贡献力量。经过一个月的学习，无论是在工作态度，还是在工作能力上，都有了新的认识和提高。从中，也发现了很多不足，我还需要不断地学习。为此，我会全力以赴。我会努力学习，以期为公司做更多。wang二○○九年十月三日

会计考核方法：对会计要求进行指标分解，然后对每个指标逐项打分，最高分5分，最低分1分，算出综合得分就能考核会计的工作绩效。会计考核指标如下：一、政治思想1、认真参加每次的政治学习,积极发言,不无故缺席2、认真参加中心的每项集体活动3、为组室争创文明组室,献计献力4、工作中有新意有创新,提出建议被会计主管或中心录用二、专业知识1、能学习党和国家的经济政策,在工作中作到讲效益、讲策略2、有一定的电算化知识,能熟练使用财务软件3、能指导核算单位出纳财产管理员的业务4、每月能保证向财务主管报告核算单位的财务情况，提供正确的会计信息三、工作能力1、会计业务过硬,能独立完成各项工作,并得到主管的认可2、能配合会计主管做好工作,认真执行中心的各项规章制度3、能协调好与核算单位出纳、财产管理员的工作四、工作作风1、服务意识强,每月能主动把核算单位的财务状况向主管汇报,以便主管掌握第一手资料2、每学期结束前,主动与学校核对学生代办费等项目,并帮助清理3、认真核实学校的原始凭证,记帐凭证的真实性、合法性和完整性4、有团队精神,能配合主管按时、准确完成中心领导下达的各项工作五、工作实效1、能帮助学校合理安排资金,做好学校的预决算工作2、能帮助学校经常清理往来帐目,特别是学生的代办费等项目,要按照政策办3、每月能准时、正确的汇总上交报表4、每年终了,要做好学校档案工作