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倾听天空的诉说
虽说三百六十行，行行出状元，但现在的社会，职业还是有冷门和热门之分，那哪些职业比较吃香呢，特别是对女生来说，以下十大女生最吃香的职业：1、3g工程师：据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。2、同声传译：同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”3、网络媒体人才：目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。4、物流师：物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”5、系统集成工程师：据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。6、环境工程师：相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。7、精算师：我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。8、报关员：“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。9、中西医师、医药销售：“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。10、注册会计师：根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。
倾听天空的诉说
给大家整理了一份2022年女生最吃香的十大职业清单，以方便女生在报考大学时选择专业或者毕业后选择就业方向时作为参考，后边我还会持续更新，欢迎大家关注。
之所以选择这十个职业，第一是从就业的方面考量，第二是从该职业对于女生的婚姻家庭等综合因素考虑，第三是从女生的体能方面的因素考虑。
以下总表是按照当前的就业热度和从业难度综合因素排列的，因其在从业难度和就业热度方面，以及工资待遇上的差异，每个人的侧重点不同，或者排名上有不同的看法，但总体来说，以兼顾热度和难度的因素排列比较具有指导意义。
接下来我开始逐个详细解读，以及我个人的看法。
一、护士
1 .工作内容
打针输液，值班，为病人提供护理服务，协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。执行医嘱，巡视病房，及时发现隐患、观察病人病情及输液情况，发现异常及时报告医师，协助医生手术、急、危重病人的抢救治疗。
工作结束时做好工作交接，以及相关记录。
2. 工作时间
护士的工作三班倒，分为白班、中班和深夜班，白班时间早上9:00——下午17:00，中班17:00——0:00，深夜班为0:00——早9:00。
每周由护士长排班，确定倒班时间，倒班时，往往会连续上两个班，也就是16个小时连班。
3 .职业要求
护理专业中专以上学历，取得护士执业资格证，护士证的考取难度还是比较大的，很多人毕业后还需要自学一段时间才能通过资格证考试。
4 .护士分类
护士按级别分为初级护士和中级护士，高级护士，主要是指的从业资格证等级，按行业类别分为内科护士、外科护士、妇产科护士、儿科护士、社区护士。
5.考试科目
考试分上午、下午两个阶段进行考试，共计考试时间270分钟，230道题。
上午考：《基础护理学》、《内科护理学》、《心理学基础》。考试时间为120分钟，115道题。下午考：西医护理：《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》；中医护理：《中医外科护理学》、《中医妇科护理学》、《中医儿科护理学》。考试时间为150分钟，115道题。
考试的题都是些选择题，有点像考驾照时的科目一。
6.报名条件
护理专业毕业，中专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，五官端正。
7.上榜原因
现在很多中考以后的女生如果选择就读职高，通常会选择护理专业，究其原因，就是因为护士这个职业就业前景很好，目前护士的需求量很大，从这一点来讲岗位竞争压力小，而且待遇很高。相比医生来讲门槛要低许多，所以能排在榜首！
二、医生
1.工作内容
医生的工作内容，就是为病人诊断病情，并给出治疗方案，和给予病人及时的治疗。
2.工作时间
医生的工作时间早九晚五，但有时候也会遇到值班的情况。
3.职业要求
医学本科以上学历，获得医师资格证。
4.因为医生的社会贡献度，和高薪等原因，等综合因素所以排在第二。
三、教师
1.工作内容
教师的工作就是给学生上课，传道授业解惑。
2.工作时间
教师的工作时间，往往是根据学校来安排的，有时候可能一天要上几节课，有时候，晚上还要写教案，批改作业，有时候还要上早晚自习，所以工作时间不固定，唯一的好处就是有寒暑假。
3.职业要求
教育专业毕业，持有教师资格证。思想品德高尚，无不良嗜好，无犯罪记录，为人师表，不但要知识渊博还需要给学生做出表率，树人先树德。
四、公务员
1.工作内容
工作内容，在社区上班的多，这些年来女生考公务员进社区的占了大部分，工作内容就是办理工作岗位相关的业务。因为所在岗位的不同，工作内容也有很大差别。
2.工作时间
早九晚五，按时上班按时下班。
3.职业要求
本科以上学历，参加公务员考试，通过并被录取，即可进入公务员编制。
五、翻译
1.工作内容
翻译的工作就是给老板或者是领导做语言翻译，现在很多翻译把秘书的事情做了，所以很多秘书兼具翻译的本领。这样的情况下，翻译常陪伴在领导和企业老板身边，这也是导致该职业对女性的颜值要求比较高。
2.工作时间
工作时间通常是不固定的，因为常常会有社交应酬。
3.职业要求
外语专业毕业，精通一门外语或者多门外语。
4.该职业所以能排在第四，就是因为女翻译很多时候转成了老板娘或者是....，所以暴富的很多，属于很容易走捷径的，故而将其排在第五。
六、空姐
1.工作内容
空姐的工作内容就是在飞机上为乘客提供服务，维持次序等任务。
2.工作时间
工作时间不固定，航班起飞之后，就开始上班，主要跟着自己所在机组出勤。
3.职业要求
职业要求大学本科以上学历，身高1.63---1.75CM，端庄秀丽，面容姣好，一句话就是漂亮，有气质，年龄20--50周岁。
4.空姐是现代年轻女性追求的职业，主要是因为薪资高出一般水平，又可以到处旅游，但是门槛太高，所以虽然热门，却并不是适合所有人，故而排在第六名。
七、银行职员
1.工作内容
很多女孩进入银行之后，首先是从柜员干起的，每天就是为客户办理金融业务。
2.工作时间
早九晚五，工作很有规律，很适合女性。
3.职业要求
财会金融类本科学历，很多去参加公招考试进入银行系统的人，都持有普通话等级证，计算机操作证，会计师资格证。英语等级证。
4.银行职业虽然平时工作辛苦点，但是一旦入职，就等于进入了国家事业单位编制，也就是铁饭碗了，只是现在很多银行处于满编状态，招人的时候少，所以岗位竞争压力大，故而排在第七名。
八、律师
1.工作内容
工作内容就是为当事人提供法律援助，以及法律咨询和处理法律相关的事务，或者是为企业提供法律方面的服务。
2.工作时间
工作时间不固定，根据自己工作的需要来灵活安排。
3.职业要求
法律类专业本科及以上学历，参加司法考试合格并取得律师资格证书。
4.律师的收入往往是根据自己所接的业务来决定的，有点律师年入百万，有的律师也可能一年挣上千万，有些律师也不排除仅仅糊口而已，另外律师能帮助别人，伸张正义，但是也会得罪一些人，所以危险性比较大，故而排名在第八。
九、导游
1.工作内容
导游就是带着旅行团，前往旅游景点，并为游客提供旅行指导和讲解等服务。
2.工作时间
工作时间，往往不固定，有些景点内工作的导游，上班时间也是早九晚五。
3.职业要求
高中或高中以上学历，性格要开朗，充满活力，有一定的语言沟通能力和交流能力持有；导游员资格证书。
4.导游这个职业，现在岗位竞争压力大，主要一方面是从业人员太多，所以很多就读旅游类院校的学生，很难找到理想的工作，再加上，做导游，如果女孩结婚之后，往往受家庭的影响，不得不放弃导游的工作。故而排名第九。
十、会计
1.工作内容
会计的工作内容，就是算账，为公司和企业制作各种账目，数学成绩不好的女孩，不要去做这个。
2.工作时间
早九晚五，但是偶尔也会在对账的时候加班。
3.职业要求
持有会计师资格证，另外就是要公司老板或者领导信任你，通常每个企业选会计，都是很可靠的人。
4.会计这个职业，因为其特殊性，所以岗位竞争比较大，一方面是这些年，太多的女生选择就读会计专业，导致会计供大于求，很多会计找不到工作。故而将其排名在第十。
今天先写到这里，后面我还会继续整理相关资料进行补充，最后希望整理的东西对大家有用，也祝大家生活愉快，工作顺利，家庭美满，小伙伴们如果有不同看法欢迎留言评论。
白马梦话
1.女会计喜欢整齐，所以家里都会保持得很整洁。2.女会计很难有男性工作伙伴，所以她会对男性的生活同伴格外珍惜。3.女会计性格仔细，生活中很会照顾自己，所以你不必太花心思去照顾她。4.女会计看多了公司大笔资金的来来往往，对钱的感觉反倒淡薄，在约会时，你大可不必为囊中羞涩而尴尬，她会很体贴地跟你去吃一碗拉面，或者在大餐过后抢先付帐。5.女会计大都温柔漂亮，所以娶了她后可以生一堆这样的女儿陪你打球，羡煞旁人！6.女会计待在家里的时间比在办公室多，所以娶了她以后不用担心家里的事没有人管。7.女会计口才很好可以与你平分秋色，所以你在生活中又可以多一种夫妻舌战的乐趣。8.女会计最讲以事实为根据，抓到你犯错的事实的话，她帮你改进，抓不到你做坏事的事实，她不会妄自猜疑。9.女会计薪水不错，自己爱花钱，也舍得给别人花钱，不光花自己的钱也可以帮助老公花钱，所以可以拉动内需促进经济繁荣，老公做出来的东西才有人买。10.女会计除了以上之外最大的魅力就是爱家，所以娶了她不用担心她有外遇。
逗比的代表逗霸的学生
经常有学生问，“我要去面试会计，注意什么事项啊？”；“服装厂的账好做吗？我明天要去面试了。”；“我怎么面试成功？” 只要你想争取到一个理想的会计岗位机会，建议参考如下5个方面，做好面试功课。 先知己，不是让你低就，根据我多年财务管理和当面试官的经验，有三个解释： 一是，要 眼高 ，有利于找到自己 手低 的差距。 很多人可能觉得要先完全准备好，该学得学了才会去应聘某个职位。其实，打仗一定要上战场。结硬寨打呆仗，你也要到阵前才行。 二是，公司择人不单单看技能，还要看学习力和价值观。 有些公司将员工进行分类，一类技能差与公司价值观相符；二类技能好与公司价值观相符；三类技能强与公司价值观不符。 如果你是老板，你会选择哪类呢？ 很明显，第一类人是铁，能力差可以培养，我们大多数人都处于这个层次；二类人是金子，是公司的财富；三类人是铁锈，不能要。 三是，即使你有工作经验，到一个新公司也要熟悉一段时间，与公司融合后，你才能施展才华，为公司做贡献。 打有准备之战，先分析自己，你的工作经验、专业技术和学历都是寻找“门当户对”公司的参照。专业技术资格 ：2017年取消会计证后，会计的门槛降低了，初级职称成了最低的门槛，相信中级职称将来是会计的标配。工作经验： 建议年轻的人趁年轻多走几个行业，积累行业经验；工作年限的建议是323，即至少踏踏实实的在一个公司呆3个月，这可不是混日子，在这段时间你多么努力勤勉都不过分，是“卧薪尝胆”的储备的好时机。有奔头的话不少于2年。公司发展及个人前景好的建议3年以上。重要提醒的是：不总结不归纳，一定是职业生涯的大忌，建议你要形成书面或传授出去，才是有效的输出，最终丰富的是自己的知识结构和经验。学历 ：中级职称报名条件需要大专以上学历，会计年限5年。所以，积极上进的小伙伴早早规划好学历。 简历的准备，建议要有结构清晰，职责分明，措词谨慎，避免口语。不仅要描述过往的经验，还要体现出自己的学习力和长远规划。无论怎样，建议都要找超过自己现状的岗位，去应聘对自己有挑战性的工作，让自己懂得更多，经验更丰富，才能一步一个台阶的向上攀登。作为财务人员，无论是科班出身，还是半路出家，进入企业前，一定要了解应聘公司名称、经营地址、所处行业、业务范围、股东情况、组织架构等，这些 非财的信息是你进入这个公司的基本门槛 。 看看公司怎么成立的。一个公司成立前，先定位的一定是公司 业务 ，再分析公司所处的 行业 市场技术是否是蓝海，或者能否在红海中另辟蹊径，可行的话，搭班子建队伍，公司成立，各 业务 部门和 财务 部门逐步到位、建制与流程，财务的预算计划、核算监督、决策支持和评价业绩才会发生。（注：公司财务包括但不限于公司的财务部门，各个部门都会涉及到预算和计划） 为什么一定要懂非财的信息呢。试想，如果你缺少行业知识、不懂公司业务、不了解公司其他业务部门的业务及流程等信息，财务核算就没有根基，原始凭证的取得可能都不完整，更别说履行财务基本职能和拓展职能了。 财务部门的岗位很多，你应聘的哪个岗位，需要了解这个岗位的工作职责，根据职责和工作标准对照自己，优势劣势一目了然，进而确定自己的努力方向，并自主预设职业规划。以实例说明如下：例1，应聘的是出纳出纳是负责资金收付的业务的，具体职责是熟悉银行结算、网银业务、票据填写及管理；根据公司规定审核支付凭单；日记账管理，可能手工或系统或Excel；资金定期盘点对账；资金报告等。 一般企业都会在招聘信息中明示职责，如果不明确，就默认你应该知道how to do。 如果你适合这个工作，就要对照相关职责做做功课。假设，你不知道什么是资金报告，就去问问老师或百度一下了。例2，应聘成本会计成本会计这个岗位对行业要求高，行业不同，生产模式不同，成本会计要求也是大相径庭。行业 的成本会计，如房地产的成本会计、施工企业的成本会计、物流公司的成本会计、工业企业的成本会计、商超的成本会计等。 如果你只做过商业企业的成本核算，想跳槽到房地产公司做成本会计，就得在业务模式、生产模式、成本核算上大做功课了。没有大师跟着，自己少不了要买一本行业教材全面了解一下。例3，应聘财务经理不管公司大小，财务经理岗位比小会计的职能就多很多了。 一是 四懂 ：懂行业、懂管理、懂财务、懂税务；二是 两会 ：报告分析会写、制度流程会编；三是 三用 ：预算计划会做、财务系统会设计、办公软件这三个会计工具要熟练应用；四是 五力 ：学习力、沟通力、解决问题能力、领导力、抗压力。 这样描述财务经理的岗位职责貌似苛刻，却是大多数人努力的方向，当你学会运筹帷幄时，决胜也就不远了。 需要注意的是，别等你准备好了再上岗，有场景给你实战，对自己的提升更快。 机会总给留给有准备的人，这里的准备，你可以理解为是 五力 ，而不是基本技能。 面试前，提前问好需要注意事项，带什么资料或物品，比如妆容、衣着、时间地点、证书类或作品类等。公司没有要求的，女生最好淡妆，衣着合宜；男生着整洁的职业装，面部清洁。 当然，面试官不会告诉你，和你同时面试的有多少人，所以，自己要注意观察和倾听，尽可能知道竞争对手的情况。 面试中的 仪态 ：放松、自然、微笑、沉着，眼神不要游离，左顾右盼。 面试中的 自我介绍 ：主场是面试官的，节奏由面试官把握。面试官请你做自我介绍是，要简洁明了，与该公司的职责相关的应重点讲，并适宜地递上自己准备的材料。比如，应聘工业企业成本会计，至少你要学过，对成本核算的精要可以酌情描述。注意，自己某些不能满足面试要求的，一定在真诚表达的同时，不忘表示自己的学习力。比如学历不够，一定要表示出自己正在进修，何时毕业。 面试中有笔试环节的，一般都不难，需要注意的是文字要工整，时间把握好。 面试官一般从职业道德上、工作经验、薪酬待遇等多方面和你交流。比如：1）为什么从上家公司离职？如果你有辞职经历，这条是必须问的。大公司需要做背景调查，既是调查工作阅历上的符合性，也有诚实和道德的考量。 比如，待遇上，如果你填写的上家给你5K，背调结果是4K，那么你就会被直接公司直接Pass掉，别想着Offer 了。 比如，你还与上家公司正式解除劳动关系或者没有取得离职文件，下家公司都会谨慎考虑以规避潜在的风险。2）与应聘岗位有关的职责，面试官会问你的业绩或想法建议？能否胜任应聘岗位，面试官还会根据你提供的工作经历，结合公司的一些问题和你进行沟通。 比如，你简历中描述了成本管理上出色，面试官可能会详细提问你如何做到的，既是验证真伪，也是你演讲口才的时间，是成为你应聘成功的关键点。 所以，有亮点的，面试功课一定要逻辑清晰，重点准备。3）待遇问题刚进新公司，薪酬待遇一般不会高。原因是光会说，不会干，那是假把式，干得好一定涨。 有的公司工资结构复杂，你要逐项问清楚，基本工资多少？津贴补贴都有什么多少钱？全勤奖？工龄？绩效考核问题等，最戳心的话就是，现在不争取，将来有一天，你的内心别因为付出和收入不对等而郁闷委屈。提醒一点 ：拿5K，一定要做8K的工作。因为做什么都是给自己做呢，哪怕是简单的事情也要做到精致如花。比如阿里巴巴的前前台；某公司的打字室的职员。4）加班、旷工迟到扣工资、试用期等这叫先君子后小人，哪个公司都会这样说。北上广深等大城市都比较规范。小地方，你就入乡随俗，别较真了，一个月只有2天公休都可能。 财务加班是常有的事，何况几乎每个国家节假日都有财务加班的身影，尤其年底又要出报表又要财审和汇算清缴。小公司的你想少加班就练办公技能吧。 如果你期望得到这份工作，你一定承诺的是“没关系，我理解，我任劳任怨”一类的话。其实这就对了。5)上升空间。企业的事说完了，如果没有提职业生涯规划，你自己一定要提出来。 比如，你应聘的岗位是出纳，什么条件可以转会计岗？你的岗位是成本会计，什么条件转主管或经理岗？ 此时，你可能会听到面试官继续给你讲公司的战略和规划，这样的公司你就可以放心跟着它，和公司一起成长。 面试官和你聊完后或复试之后，一般会礼貌说，请等我们通知。（我做面试官时，面对“心仪”的应聘者，也会直接说“恭喜你加入”） 此时你的心情从面试的紧张，转变为等待的忐忑。 等待中，别忘记回顾面试中所掌握的公司信息，有目的的继续深入了解。无论是否上岗都是一个很好的学习机会。 等待期结束的最后一天，你可以主动联系面试官，问询结果。如果没有通过，可以请面试官帮忙指出自己哪里有缺陷，为什么会失败，最后表示感谢。 1.面试前的准备、面试中的沟通，都是极好的学习机会。 2.对自己不熟悉的或高逼格的岗位，要给自己信心挑战一下，因为参与其中，你就知道了自己缺什么，才有针对的去补什么。 3.因为财税政策不断变化，企业不断壮大，所以，踏上财务这条“船”，多努力考证进修都不过分。 最后，祝你面试成功，并在本职岗位上更是层楼，不说愁。
曲终人散唯独终老
面试出纳经验介绍
午饭后休息的时候，网友小美女给我发了私聊小窗，问我有时间么，想聊聊自己的迷茫？
正好手头不太忙，就答应了，有美女聊天，还不好，呵呵！
接着，就给我发来了自己的简历，大家不要想多了，只有工作经历，没有三围指标的。更郁闷的发现，甚至连性别，年龄都没有。
我问：“怎么了？”
小美女说：“这个是我的简历，目前找工作，总是找不到，面试失败，要么对方就会说我都做过内帐会计了，为什么还找出纳工作？”
我问：“你自己想找什么工作？”
小美女说：“我找工作都在找出纳跟会计助理，外帐自己没做过，缺经验。”
我说：“是人家觉得你缺经验还是自己觉得缺经验？”
小美女说：“可是面试都不成功，我工作经验也可以了啊，相对于找出纳跟会计助理，以我的工作经验，是很好找到才对啊，可是…老是不成功，很难找到。”
我说：“给你个商贸公司的账，能全盘自己拿下来么？”
小美女说：“面试时我自己也跟对方说，我外帐全盘帐缺经验，帐会做，就是月末结转跟税务方面我不会。”
我说：“嗯，因为你工作已经好几年了，感觉长进不大的。我说话直，别在意。”
小美女说：“没事，我能接受的，我这人很愿意听直话。”
说句题外话，我看了她的工作经历，2010年毕业，会计科班出身，现在只有会计证。这样的简历，在我这边北京来说，真的不容易找工作的，又没有实际的全盘账务处理经验来弥补证书的不足。
这和刚出门的大学生比，没有啥竞争优势，何况，人家还年轻，从4年多的职业发展来看，长进也不大。因此，她去找出纳和会计助理的职位，肯定是竞争不过刚毕业的大学生的。这也是她不容易找工作的原因吧。
我接着说：“小的公司，一般面试出纳的时候，有会计在场，会计为了避免自己的竞争对手，一般也不需要太强的出纳，一是竞争问题，另外一个是公司也怕留不住你。”
这让我想起前几年一个面试，当时想进证券行业（想着金融业，工资高啊），就去应聘一个事业部会计，结果总监临时不在，因为也不是高级职务，就让集团主管会计代面了，你猜怎么着，人家面试不到10分钟结束。
我简单自我介绍完（需要5分钟左右），就以开玩笑的口气说，哇，注册会计师，我们小庙养不起呀。一会儿，就结束了。
然后呢？
没有然后。
小美女说：“目前面试五家公司，都没成功，有的是需要提供担保，所以只好失去机会。有的是原先是打算要我了，当我问起，是否有年终奖时，对方就不要我了。”
我说：“自己大体做一个规划，觉得自己将来还是在财会行当混，那就提高自己的竞争能力，达到自己全盘能搞定一个公司账目，就业的面就宽多了。”
另外，工作经验要自己多下功夫，毕业后和学校不同，没有人愿意免费教你的，尤其是水平接近的同事间。差别大的请教的话，情况还好些，因为你暂时没威胁。年轻，就要以获取工作经验为主要目的，待遇什么的，能吃饱饭就行。你那个年终奖的例子就是反面教材。”
小美女说：“这几天一直在思考，为什么都有工作经验了还是那么难找工作，一直在反省自己，所以就想问问你，让你帮我分析或给点建议。我这水平吧，不上不下，做全盘，还差那么一些些，做助理吧，又感觉多余。”
我说：“经验，需要多听多看，多思考。你这几年工作期间，完全可以多看外帐会计是如何做的，会计的基本原理就那些。甚至，自己偷偷的模拟做下，然后和外帐会计的`对比下，这样进步很快的。”
从这方面看，小美女着实有点不够主动，或者是没有方法，思考的不多。我原来在会计培训机构教会计实操课程的时候，同样起点的一般同学，有的就是照本宣科，你讲一句，他记半句，课下也没有问题。
但有的就不一样，很快将课堂知识掌握，课下会缠着我让讲实际的操作运用，以及回去工作期间和单位的会计探讨问题时候自己的疑问和困惑。相信大家都知道，老师都喜欢勤学好问的学生。仅仅从这一点的表现来看，大家也能大致判断出谁的未来更阳光了。
小美女说：“老师给点建议。”
我说：“今年中级会计职称还没有开始报，你就报中级吧。”
小美女说：“我初级会计职称的内容还没摸索透呢，还没踏实呢，这样贸然报中级，不适合吧？”
我说：“你大专不是会计专业么？给自己些压力，舒舒服服的赚大钱，除非自己是富二代，报考一两门，然后上培训班，参加考试，说不定就过了，不过，学到的知识，也足以应付明年的初级职称考试了。”
小美女说：“中级好难哦！”
我说：“时刻注意提高自己，女孩子的黄金年龄也就是35岁前，结婚生孩子后，要牵涉很大的精力，学习的时间都没有了，除非自己嫁得好。难也不怕，可以上培训班啊，可以群内讨论啊，考职称的群还是很多的。”
中间我有点事情，暂时中场休息。
下午，觉得人家这么信任咱，也不能搞个半途而废不是，主动联系小美女。
闲聊了些我的工作情况，她表示羡慕。
小美女说：“厉害！那么年轻有为”
我说：“还年轻有为，你没有注意到，现在是80后、90后的天下啦，70后都淘汰啦！”
小美女说：“那些都是拼爹拼男友的。”
我说：“不全是的，你的问题，可边找工作，边学习，今天晚上就开始看书，对自己狠一点！”
小美女说：“都是拼的多，看中级？”
我说：“是的，中级，我们拼不了爹，只能拼自己啦，好让自己孩子将来有一点点拼爹的资本”
小美女说：“是啊，有道理，只能拼自己，为以后的孩子有拼爹的资本，那我找工作，就直接找会计了吗？不要找出纳，助理了是不？”
我说：“嗯，直接找会计，将简历改改，起码做个费用会计或往来会计的经验加上去，你完全有这个能力的，准备中级，今年必须报名参加考试。
并且有机会，找网上的模拟公司资料，从凭证到报表自己亲手做一遍。现在知识到处是，就怕你不学啊！”
小美女说：“我知道，我都不会找资源啊，探索不出新天地。”
我说：“不会不是理由哦，可以学嘛，一步步来，但不能拒绝进步。”
小美女说：“弱弱问你一句，你怎么那么自信？你是不是你老婆的指明灯？我就是缺少个人生的指明灯，或者说是人生导师。”
我说：“在家我听老婆的”
小美女说：“好老公”
我说：“嗯，现在，你理清思路了吗？”
小美女说：“现在有点思路了，至少，让我见到了一小缕阳光！”
我说：“慢慢来，贵在坚持！”
小美女说：“今天真要谢谢你！”
我说：“不客气，我忙去啦！”
时间不欺人，对年轻人来讲，你做的选择和接受的生活方式，将会决定你将来成为一个什么样的人！我们总该需要一次奋不顾身的努力，然后去到那个你心里魂牵梦绕的圣地，看看那里的风景，经历一次因为努力而获得圆满结局的完整过程。
现今社会太浮躁，各种干扰源太多了，我们自己能做的起码要独善其身，牢骚也好，吐槽也好，指天骂地、指桑骂槐的发泄一通后，回来，收拾心情，我们还是要继续该干嘛干嘛吧！
