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就我一人
很多人都会觉得会计每天和钱打交道,并且社会上需要会计的人员也很多,因此觉得这是一个很赚钱的职业。其实并不是这样,会计也并不是很赚钱的职业,还要根据能力,行业以及地理位置有很大的差距。有的人会觉得有证券资质的会计比较挣钱,但是你没看见他被训的时候。又有的人觉得上市企业的会计比较赚钱,但是赚钱的是背后的操盘手。
其实不管哪个行业的会计都不容易。公司并不是很多,但是每天操的心很多,还要面对各种各样的法律法规,而且国家每年的财政都在变化,想要跟上社会的脚步,就要不断的学习。普通的会计工资很低,而且做着最苦最累的活,有技术含量的会计比较少,而且很少有人能达到这个高度。
会计每天面对的工作量很大,包括员工的保险,油费,路费等等。每天只要有人去公司报销,你就得计算。还有员工的工资个人所得税,社保等等,每天都要计算这些,还有公户的问题。并且还要理账,几年的账必须让你在几个月之内做完。除了要熟悉企业的财务,还要熟悉审计的要求,更要懂得公司的要求,各方面都需要达到非常高的水平才能够完成一项工作。然而却拿着微薄的工资,付出与收入完全不成正比。
目前会计并不是那么的稀缺,很多学会计毕业的都找不到工作,由于之前会计的一阵风靡,导致很多人去学习会计,引起人员充盈。因此现在学会计的出来,可能连填饱肚子都困难。
只为一人心跳
做会计是不能赚大钱的,除非自己能够通晓一些会计核算知识,同时也能进行一些财务管理,或者是业财融合,做到然后能对业务进行一些筹划,尤其是在税收筹划方面有一些方法。而且伴随着目前国家的各项财税政策不断的更迭出台,作为财务人员来讲,日常的事务性工作也比较多,所以难免会有疏漏,能够不背锅就已经很不错了。
就我一人
这个要从职位的高低来算,也不是人人都能拿那么高的工资。决定会计人员薪酬的变量有很多,有行业的因素,有地域的因素,有企业的因素,也有自身能力的因素。但不管怎样强调其复杂性,能力与本领高的会计整体上能获得更高的薪酬。根据岗位职责不同,会计人员大致可分为五个层级:基础会计:主要从事出纳、费用报销、开票等工作;中级会计:从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;管理会计:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;高级会计:能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;顶尖会计:策划投融资方案、对接资本市场。假定行业统一,会计人员的就业地点设定为北上广深,不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。1.基础会计这个层级的会计是会计人员的主体,主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务,因而岗位的可替代性较强,薪酬议价能力弱。月薪参考标准:3500元-5000元2.中级会计这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验,有较丰富的账务核算经验,可以称得上是会计记账的高手,在财务部往往会被视为骨干,有一定的提升空间,但还需要进一步学习管理会计的相关技能。月薪参考标准:5000元-8000元3.管理会计在许多大企业有不成文的规定,研究生毕业做管理会计岗位的工作,本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排,因为管理会计工作需要对业务有更多的理解,需要对财务数据有更强的敏感性,这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。月薪参考标准:8000元-12000元4.高级会计高级会计不仅是会计专家,也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验,经过各个重要会计岗位的历练,能够独当一面完成工作,也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。年薪参考标准:30万元-50万元5.顶尖会计顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计,但他们有对接资本市场的经验与人脉,有成功的案例作炫耀的资本。因此,顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐,他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。年薪参考标准:80万元-120万元会计职场非常势利,一看学历,二看证书,三看履历。要想走得顺、挣得多,既要满足企业的硬杠杆要求,又要坚持学习,提升自己的软实力。因此会计人员工资想要变高,应及早做好职业规划,争取收获更早,收获更多。