药品再注册费会计科目

计入应付福利费

药品费用入到"应付福利费"科目.

技术服务费用。药品注册费计入研发支出的技术服务费用的三级明细。工资，福利费，差旅费，折旧，材料费，水电费，办公费，研究费，技术服务费以及其它费用等为三级明细科目。

按照新会计准则：借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款（或现金）补充问题的回答：因为你每月已经提取了福利费，所以不能再记入费用科目了。提醒：药物购置费用记入福利费时，付款人是你单位的名称吗？如是个人的名字还要考虑提个人所得税的问题。而且药物费的金额较大的税务部门会追问的。

1、购买药品放在哪个科目，要看是什么样的企业，购买药品的实际用途。

2、如果是普通企业，购买药品是为了给员工发放用于防暑降温，那么可以计入福利基金中。

3、如果购买药品是为了捐赠到灾区，那么也可以计入福利中，取得捐赠的凭证后，这笔钱可以税前全额扣除。

4、如果是药品企业购买药品，用于研究、学习、仿制，当然可以计入研发费用中，研发费用有的企业单列，有的企业计入管理分费用中，研发费用也是可以税前扣除的。

5、要是购买药品送人，那只有计入营业费用中了，也可以计入招待费中。

扩展资料：

职工福利费的开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

参考资料来源:百度百科-职工福利费

应直接记账为：借 应付职工薪酬——职工福利 贷 银行存款现金这是由于应付职工薪酬是计提出来的，计提时是借记生产成本,制造费用,管理费用，贷记应付职工薪酬了的，再就不涉及成本费用科目了

购买药品放在哪个科目，要看是什么样的企业，购买药品的实际用途。如果是普通企业，购买药品是为了给员工发放用于防暑降温，那么可以计入福利基金中。如果购买药品是为了捐赠到灾区，那么也可以计入福利中，取得捐赠的凭证后，这笔钱可以税前全额扣除。如果是药品企业购买药品，用于研究、学习、仿制，当然可以计入研发费用中，研发费用有的企业单列，有的企业计入管理分费用中，研发费用也是可以税前扣除的。要是购买药品送人，那只有计入营业费用中了，也可以计入招待费中。