注册会计师人才分析报告

会计专业的职业分析怎么写，这个不一定，每个人写出来的东西都不一样，看你平时写东西的水准

报考人群大，酱油党多注册会计师证书的含金量有目共睹，只通过其中几门，就可以到会计事务所工作，非常有职业潜力。所以报考注会的人也相当多，据统计，近年来CPA报考人数逐年上升，到2017年达到110万，报考的基数大了，通过率自然也会下降。最重要的还是在这庞大的注册会计师报考大军当中，有不少酱油党，其中30%的人不认真复习，再30%的人弃考，剩下认真学习备考的人本就不多，通过率自然也是一降再降。而且注会难度一直很大，通过率真的是想高也高不起来。(解决方法:所以要想提高自己的注册会计师考试通过率，坚决不能做酱油党，杜绝路人甲，既然报考了注会，就要坚持走下去，只要坚持下去，大家的通过率就提高一半了。)时间紧，任务重备考CPA考试的考生，一般分为两种，一种是上班族考生，这类考生备考时间少，而需要学习的内容又繁琐、复杂，在时间紧迫的情况之下，学习效果肯定差强人意。还有一类是在校应届毕业生或者全职考生，备考时间相对充足，但这类人群比较缺乏实际的会计、审计经验，没有实操经历，在一些主观题的解答上比较吃亏。总的来说，从注会报名到考试，时间一般是6个月左右，CPA专业阶段6门考试，一旦报考科目超过2科，都会面临时间紧，任务重的窘境。(解决方法:那么大家在备考过程中一定要注意提前拟定报考计划，按时完成任务，将备考目标化，节奏化。如果想知道现阶段注册会计师考试计划如何安排，点击查看<<<<注会六科基础阶段学习计划<<<<。)注会考试制度CPA考试成绩5年有效，这个制度也具有一定的迷惑性。很多考生在前三年比较放松，觉得时间反正很多，没有过也不会引起重视，而到了后两年，又开始过度紧张，使得备考效率大大降低。此外，注册会计师考试时间也是一大问题，6门考试集中在两天考完，一天就要3科考试，对于一些报考了4科以上的考生来说，是对体力、精神的双重考验。(解决方法:既然已经知道了注会考试的这些困难，及时避免被悠长的备考期迷惑，制定好自己的备考大计划，比如几年通过考试，每年考取哪些科目等。而在考试前，做好准备工作，养好精神，保持平常心，以最佳状态进入考场。)考试科目难度大注会通过率低，最本质的一个原因当然是科目难度大，特别是对于一些零基础考生来讲，要理解会计、审计逻辑是需要一个过程的。而且注会考试教材、大纲每年都会有变化，考点也会经常变动，一个科目修订比例可以达到30%左右，这让二次复习报考的考生难度加大。(解决方法:不盲目乐观，正视CPA考试难度，发挥自己的优势。如果是学生党，发挥时间优势，弥补经验缺点;如果是上班族，发挥经验优势，优势科目和劣势科目结合报考学习，保证通过率。)

首先要看您的学习能力和经验，如果您具备丰富的知识和工作经验，那么在会计行业必然是有所发展的

在一线城市，比如北上广等，注册会计师考试拿证后都能有非常不错的薪酬，再加上一两年的工作经验，工资轻松破万。在新一线城市，成都、武汉等，只要经验丰富，上万也很正常。总体来看，注会在各级城市里的收入都是属于中上游的，能力强经验丰富的注会更是能拿到非常可观的薪酬。

那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。目前在的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：小企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。互联网科技行业：方兴未艾的阳光产业这个行业想单独拿出来讲。随着码农的抢手，互联网科技行业渐渐被大家所熟知，国内外创业公司五花八门，毋庸置疑财务人员在公司初期的融资到最后的IPO 都充当着重要的角色。当然随着互联网科技类企业的兴起，各类创投公司也如雨后春笋般成长起来了，还有专门只投固定某个行业的，如真格基金 斑马资本等。公务员、教师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。另外，注册会计师专业就业前景比较看好：第一，注册会计师是一个热门职业。在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业

1.行业问题

注册会计师行业发展与市场要求和公众期盼相比，仍有不小差距，仍存在一些亟待解决的问题：从执业质量看，一些事务所的质量意识淡薄、质控水平不高、内部管理不严，导致审计失败案件时有发生，有些案件对资本市场影响较大，给行业整体形象带来严重不利影响。超出胜任能力承接业务、低价承揽业务、违规出具不实报 告等行为屡禁不止。从人才队伍看，现有11万余名执业注册会计师中，近一半的学历为中专大专，近四分之一的年龄超过55周岁，后备人才储备不足，人才素质 参差不齐，注册会计师执业资格考试平均通过率仍然偏低，行业内部人才流失问题也比较突出。从区域分布看，优质审计资源主要集中在东中部地区和特大型城市， 地域分布不均衡，仅北京、上海、广东三地就集聚了全国约20%的会计师事务所，部分“一带一路”沿线省市的注册会计师人力资源严重不足。行业数据2013-2016年，全行业收入规模从555亿元增长到接近800亿元;会计师事务所总量保持在7300家左右(不含分所)的稳定水平，其中合伙制事务所占比由40%增长到45%，数量增加约300家;收入过亿元的事务所增加到55家，过10亿元的事务所达到14家。截至目前，我国共有执业注册会计师 11万余人，从业人员30万人，为全国3000多家上市公司、1万多家新三板企业和420多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务。

2.行业数据

2013-2016年，全行业收入规模从555亿元增长到接近800亿元;会计师事务所总量保持在7300家左右(不含分所)的稳定水平，其中合伙制事务所占比由40%增长到45%，数量增加约300家;收入过亿元的事务所增加到55家，过10亿元的事务所达到14家。

截至目前，我国共有执业注册会计师 11万余人，从业人员30万人，为全国3000多家上市公司、1万多家新三板企业和420多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务。

2015年注册会计师待遇第一梯队事务所： 四大会计师事务所本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万(以下含各种补贴和奖金)两年以上工作经验 大概一年15万注册会计师 一年20-30万2015年注册会计师待遇第二梯队事务所： 内资前30的事务所审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万(以下含各种补贴和奖金)中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万第三梯队事务所： 内资前31-60的事务所审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万(以下含各种补贴和奖金)中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万注册会计师就业前景如何就目前来说，注册会计师还是非常有发展的，一方面，考试通过后进入会计师事务所，有两年独立审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。当然如果想在审计行业发展，进入会计师事务所成为执业会员，具有签字权，这才体现了注册会计师的真正价值。

1.注册会计师考试科目多，涉及知识点范围广注册会计师需要在5年内通过专业阶段6门科目（会计、审计、税法、经济法、财管、战略）考试，涉及的知识范围广。要说注册会计师考试的重点是什么？不用问，问就是整本书。从老师出题的角度也能看出，书上的知识点都是可考的，至于考哪里，书里都有的。2.考试周期长注册会计师考试报名一般在4月份，而考试时间安排在10月份，中间有6个多月的备考时间，加上考生一般会选择提前备考，所以真正的学习时间是长于6个月的，想要在这样高强度的学习过程中坚持大半年的时间，对考生来说无疑是一个非常大的挑战。3.考生自身原因注册会计师考试不专业限制，很多零基础考生也加入考试队列中，没有相关专业知识的铺垫，再来参加专业知识很强的注会考试，难度更大。另外对于在职人员备考，由于备考时间、精力有限，想要在5年内通过6门科目考试，需要非常合理的规划，科目搭配。考试备考周期长，能否坚持下来也是对毅力的一大考验。