招聘注册会计师的岗位

是招聘的话，你必须要有会计证，要具备财务会计方面的知识和能力，对一些账目的分类账目的，应该有一定的基础和能力，所以说会计你想应聘会计，必须要懂得财会必须要干这一行的，你必须要有会计师的资格证，要有会计资格证，所以只有这些你才能去应聘

AICPA在中国的薪酬前景职位起薪(元年)条件会计专员财务专员12-15万USCPA优先考虑,USGAAP财务报告经理美资企业财务经理20万-40万,为USCPA量身定制高级财务经理高级内审经理35万-70万USCPA,资质优先财务总监财务副总裁Senior Manger60万-120万USCPA资质优先。从2013年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2013年下半年扎堆美国资本市场，2014年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到美国，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。1.会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3.高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间4.财务总监财务副总裁Senior Manger,当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。有帮助记得采纳，谢谢！

首先：要有会计从业资格证（现在从业取消了，是初级会计职称），这是会计行业的敲门砖。再者，有些公司会要求有一定的学历（大专、本科、等）还有就是熟悉相应的财务软件（比如金蝶、用友、等这些财务软件）

会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，年龄在35岁以下；具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则；有高度的事业心和责任感；具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。

会计师招聘需要具备的条件就是，首先你要得有会计从业资格证，还有就是你有工作。从事会计工作的经历。

1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书。2.45岁以下，初级会计职称以上。3.至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先。4.熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工作。5.熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用。6.具有良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，具有良好职业道德。