拿到中级会计怎么加薪

同学你好，很高兴为您解答！ 　　您好，中级会计师的薪资待遇还是蛮不错的，当会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资还可以的工作。会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往以后越难，越往以后工资越高。会计员－初级会计职称（一般都是1000－3000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人），中级会计职称（3000－5000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人），当然还要看一下你们当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。 　　再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。 　　高顿祝您生活愉快！

【导读】我们考取中级会计职称的原因是想要取得更好的发展，想要在未来能有发挥自己的一技之长，所以对于2020年考中级会计职称是否有升职加薪的机会很是关注，那么具体情形到底如何呢?下面我们就来具体了解一下。1、资金主管，平均薪资8k-15k资金主管这个职位在不同城市工作的薪资待遇差别很大，如北京、深圳3-5年的资金主管待遇在8-13k，而武汉、昆明的待遇则在6-8k之间，因此，自己的从业方向也可从自己的发展城市开始规划。现代企业为了能更好的管控的每一个层面，所以在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，这个时候，你不妨试着往这个方面走，来根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。如果你以前从事的就是出纳的工作，这个选择真的很不错。2、预算主管，预计薪资8k-10k薪资待遇根据工作经验而有所差别。现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专及以上学历，所以拿下中级会计职称，预算主管是一个不错的选择。3、财务主管，平均薪资10k从某招聘网站的招聘信息看，财务主管在一二线城市的待遇要普遍高于其余三四线城市。财务主管是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考出中级职称的人，专业知识铁定是拿的出手的强项，只要适当的巩固下实战能力，可以独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等，做会计主管是再合适不过了。4、财务经理，预计薪资15k其中上海地区的薪资待遇偏高，3-5年的财务经理待遇15-20k，5-10年的财务经理待遇达到了20-40k。总体看，会计工作还是一个越老越吃香的一份工作。财务经理工作内容:负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。各职位待遇没有限定行业，以上职位待遇都仅供大家参考，不管大家现在的薪资待遇有没有达到这个数目，都争取把中级会计师证书收入囊中，才更有利于自己的职业发展。另外也要提醒大家，因考试政策、内容不断变化与调整，大家在复习之余时刻关注报名事宜，并且在指定时间前往指定地点进行审核，准备好相关材料，切不可轻视任一环节，环球网校祝大家考试顺利，取得理想成绩。

有中级会计职称能否加薪，要根据单位的薪酬管理制度执行，或者根据所在医院的聘用合同条款执行。每个单位都不一样，中级职称不是法定的加薪条件，所以要具体问题具体分析。

不给加薪？两个字：告辞~~开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：1、很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。2、在一些事业单位，会计中级职称只是一个参考因素，有了它，还不足以达到加薪的条件。3、在一些私企，领导认为这是会计的个人行为，与单位无关。事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩，相比之下，凭职称加薪的可能性更大，但有网友也表示：“我们单位工资是与职称挂钩，可是条件很苛刻，不仅要考过会计中级，还得过职称计算机考试和职称英语考试，我现在还差英语，所以工资还是没有变化。”另外，有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力，而有的老板看重的是会计人员的资历。

学习要系统，这里很多的现成答案其实对你过于碎片化，我也只能大概的回答一下这个问题。资产负债表是研究资产状况，也就是公司安全性，银行喜欢，左边资产，右边上面负债，下面所有者权益或者又叫净资产。净资产是资产减去负债的结果，这说明企业的资产来自两个方面，一方面是股东的钱，另一方面是债权人的钱。银行更加关系资产负债表，他们的心态是这样的：这个公司只有流动资产，没有非流动资产，没有负债。结论：特等客户这个公司有流动资产，有非流动资产，没有负债。结论：上等客户这个公司有资产，有负债，但是负债基本上是经营性的，比如应付账款，比如预收账款，没有银行借款。结论：中上等客户。这个公司有资产，有负债，有经营性负债，有金融性负债，但是负债除以总资产比例在50%以下。结论：中等客户。这个公司有资产，有负债，资产负债率在50%以上。结论：不想搭理的客户。利润表是看企业经营结果子的报表，从第一项营业收入，扣除七七八八各种成本最后得到净利润。股东当然希望净利润越大越好，但是也要注意一点，有些企业负债太高了，财务费用很大，利润都是靠借贷资金打强心针拉起来的，这样就会不靠谱，因为借钱要还，或者会借不到新的钱。于是利润表最要紧的就是利息保障倍数，用息税前利润除以财务利息费用，看看是几倍，一家公司的净利润都不够还利息的那就没有关注的必要。现金流量表就是把所有的财务问题重新改为流水账，而不是考虑什么权责发生制，理论上收到现金才能叫赚钱，你账面上写一堆欠款没有用。现金流量表分经营活动，投资活动和筹资活动，经营活动是正数，说明公司经营在赚钱，负数说明经营没有实质成果，投资活动为正数说明在变卖资产，投资活动为负数说明企业在扩张。筹资活动为正数说明在向投资人或者债权人伸手要钱，筹资活动负数说明这家企业在发钱给投资人或者债权人。所以好企业是经营活动为正，投资活动为负，筹资活动为负，总体为流入的企业。

地区不一样，岗位不一样，工资也是不一样。作为中级会计师做好自己的本分工作就好了。