初级会计师有奖金吗

分单位，有的单位有补贴，有的单位没有

算，属于国家级证书。现在在很多地区，初会持证人已得到当地政府的重视，政府以多种形式鼓励职业技能的发展。以济南市举例：根据下发文件说明，2018年1月1日之后考得初级会计职称证书的人，可按规定申领1000元职业技能提升补贴，且同时需要满足以下条件。在职，缴失业保险满一年。申领时必须是企业在职职工（缴纳五险），同时缴纳失业保险费累计满一年以上；资格期限一年内：以证书上的“发证日期”为准，2018年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书，可以申领。自从会计从业资格考试取消之后，初级会计证就成为了众多会计人的“上岗证”，每年报名人数持续增长，2020年预计更是将突破500万人次，由此可见初级会计证的重要性和热门度。

看你单位规定，一般有职称有证书都会升工资。

【导语】众所周知，初级会计职称考试考到60分就算通过了，虽说是如此，可是在现实中，从国家出来的鼓励政策来看，初级会计考试取得低分与高分，却存在不一样的待遇，那么初级会计职称考试高分和低分待遇有什么不同呢?下面就来具体看看吧。1、财政部给予奖励为了鼓励成绩优秀的考生，配合开展对具有发展潜质的考生进行跟踪评价，从2008年起，财政部会计资格评价中心推出了“全国会计专业技术资格考试金银榜”，加入计划后，将获赠阅《管理会计师&会计职业生涯》等资讯信息，并有机会优先获得财政部会计资格评价中心提供的活动项目名额。上榜是对初级会计考生学习能力和专业水平的一种认可，求职的时候上榜考生会更有底气，表现出的竞争力会比普通考生更强，进入企业后也会更得看重，有机会被公司重点培养，拥有更好的职业前景。会计金银榜榜单主要还是以鼓励优秀考生，不断提升职业荣誉感为主，同时对具有发展潜质的考生进行考试后跟踪评价。2、企业给予奖金鼓励好多企业现在已经有了完整的证书奖励体系，公司会为了激励员工多学习新的知识，考更高一级的职称，每考到一个证书都会有相应的奖励金，甚至有公司都会给考过初级的员工奖励500元!特别是有很多应届生要去应聘财务相关职位时，如果你的分数高到进了金银榜，简历上面就会显示出来，对于同等的应届毕业生来说，你就多了机会。3、初级会计职称各科目考试特点分析《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容，相对经济法来说难度偏大，对考生的综合能力要求很高，是学习《经济法基础》的奠基科目。《经济法基础》相对而言没有实务难，考点基础性强，多是需要考生理解和记忆的内容，考生需要关注每年教材变化内容，这部分往往是考试重难点。可见，初级会计职称考试高分待遇还是不错的，不仅能够获得企业的奖金鼓励，还能获得财政部发放的奖励，所以希望2021年考生能够认真准备，提前进行复习备考，加油!