公司扣押护士资格证不给

你连护士资格证和护士执业证都分不清吗？谁发疯了扣押你的护士资格证，那有屁用？是扣了你的护士执业证吧？或者更严重一点连你的护士执业资格考试成绩合格证明一起都扣了？

1、如果是当初公司缴费办理，扣押的话。职工是没有办法的
2、如果是他人非法扣押，私了不成的话就得通过法律途径了（要有证据）
3、如果是国家相关部门扣押，那完全按人家的流程办吧

如果是公司出资考取的，需要看当时与公司签订的协议条款，比如：公司出资考取在多少时间内时不能取回等；如果是个人自费考取的，离职之后公司无权扣留。

如果建造师证书还没有注册到单位，可以到发证处申报丢失重办，那么以往的证便可作废。

根据中华人劳动合同法第九条，即使用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条，也就是用人单位违反本法定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者人，并依照有关法律规定给予处罚。

扩展资料：

注销原单位扣留的建造师证书

依据《注册建造师办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者注册证书和执业印章作废：

1有本规定第十六条所列情形发生的；

2依法被撤销注册的；

3依法被销注册证书的；

4受到刑事处罚的；

5法律、法规规定应当注销注册的其他情形。

注册建造师有前款所列情形之一的，注册建造师本人和聘用单位应当及时向注册机关提出注销注册申请；有关单位和个人有权向注册机关举报；县级以上地方人民建设主管部门或者有关部门应当及时告知注册机关。

参考资料来源：人民网-原公司扣押注册建造师证书，不给办理注销注册

参考资料来源：百度百科-中华人劳动合同法

即使是公司出资培训获得的执业资格证书，公司在员工离职的时候也不能扣留，劳动合同法禁止企业扣留员工的个人证件，执业资格证书不是给单位的而是给个人的，证明个人获得某种技术的执业资格，所以单位不能扣留，但是单位可以在员工主动离职的情况下时候，要求员工赔偿一部分培训费

任何职位岗位按劳动合同法规定提前1个月提交离职申请报告就可以，至于证书公司无权扣押，离职时必须归还，如果是医院出钱考的有签订相关协议的按协议执行，护士非特殊岗位是不得设置违约金的，如果你签订了相关协议那么是一个竞业协议，竞业期间单位必须给你规定的费用