注册会计师会给非上市公司吗

现在的注册会计师是从风险角度出发审计的，一般的有限公司股东人数有限，供应商有限。银行贷款有限。风险不是很高。就算是内帐（账外账）也不能增加风险，因为你的供应商很少会关注你的财务报表，他们凭经验就可以判定应该给你多少赊销，什么时候去催款。公司几个股东自己清楚自己的公司内帐，不当心。银行给你贷款除非有后台有关系，一般贷款额度不高。

主要是上市公司，注册会计师如果发现一丝线索和现象，他们就会高度警惕，马上告诉治理层（董事会，监事会）。如果董事会不支持，那木注册会计师如果仍然当心有账外账，而且也没有办法查下去的话，反正心里还是当心帐外帐，注册会计师可以以“对层凌驾内部控制之上”出具非无保留意见。或者可以以“层存在严重的诚信疑录”为由解除审计合同！

小企业总体风险小，有木有账外账对注册会计师来说可以接受。账外账主要是喂了偷税漏税。
而上市公司它为了稳定和提高股价或者为了保住工作和赢得奖金，而不惜虚报利润（虚增收入，少报成本费用）多交税，来粉饰报表。换句话说很少有上市公司会搞内帐的，因为他们恨不得公司报表利润高上天，而不会选择设置内帐隐瞒利润。

现在的注册会计师是从风险角度出发审计的，一般的有限公司股东人数有限，供应商有限。
银行贷款有限。
风险不是很高。
就算是内帐（账外账）也不能增加风险，因为你的供应商很少会关注你的财务报表，他们凭经验就可以判定应该给你多少赊销，什么时候去催款。
公司几个股东自己清楚自己的公司内帐，不当心。
银行给你贷款除非有后台有关系，一般贷款额度不高。
主要是上市公司，注册会计师如果发现一丝线索和现象，他们就会高度警惕，马上告诉治理层（董事会，监事会）。
如果董事会不支持，那木注册会计师如果仍然当心有账外账，而且也没有办法查下去的话，反正心里还是当心帐外帐，注册会计师可以以“对层凌驾内部控制之上”出具非无保留意见。
或者可以以“层存在严重的诚信疑录”为由解除审计合同！小企业总体风险小，有木有账外账对注册会计师来说可以接受。
账外账主要是喂了偷税漏税。
而上市公司它为了稳定和提高股价或者为了保住工作和赢得奖金，而不惜虚报利润（虚增收入，少报成本费用）多交税，来粉饰报表。
换句话说很少有上市公司会搞内帐的，因为他们恨不得公司报表利润高上天，而不会选择设置内帐隐瞒利润。

国内许多会计从业人员以及财务经理人目前正竭力游说财务会计基金会（FAF）委派一个于FASB的专门委员会，为非上市公司量身定做新的会计准则。
据马里兰州注册会计师协会首席执行官（CEO）汤姆·胡德透露，目前至少有15个州的注册会计师协会致信FASB
，敦促其早日为非上市公司准则制定成立一个专门的机构。
胡德指出，他所在的团队正敦促各州会计师协会尽快对此事发表看法。同时，
FAF也计划于今年秋季公布其对此事的结论。胡德说：这个问题已经困扰我们2022年之久，今天无疑是打破僵局的好机会。如果不趁热打铁的话，我们恐怕会坐失良机。作为FASB机构的FAF
公认会计原则
有修正选择权。
然而，究竟谁应该拥有对准则修改的权利引发了此次争论。
FASB坚称，它拥有此项权利。
与此同时，注册会计师、首席财务官（CFO）以及其他会计从业人员也注意到，
FASB目前已经对非上市公司财务报告委员会所提成立单独机构的关键建议给予了明确的否定。
注册会计师协会（AICPA）会长兼CEO巴瑞·麦肯兰说：AICPA在敦促尽快成立非上市公司准则制定单独机构方面一直领先于非上市公司公认会计原则特别工作委员会的工作。
AICPA也非常愿意看到这一设想最终如愿以偿。截至目前，
FAF共收到1500多封建议函，这些建议函似乎都赞同成立专门机构负责非上市公司会计准则的制定。
但也有一些不同的声音反对成立这一专门机构。财务经理人非上市公司会计准则国际委员会则致函FAF
，对成立单独机构表示反对。该委员会称，在FASB管辖下开展工作能够避免准则实施中的各种问题，同时可以节省大量成本支出。
点评：对于非上市公司的会计准则制定，成立专门机构固然更强调了专业，但在FASB的管辖下进行，显然更符合成本效益原则。
更何况，政出多门，向来是规则实施中的大忌。

财会界和其他领域有所不同，证书的重要相信大多数财务人都很清楚。拥有一张像注册会计师这种含金量高的证书在求职过程往往会更受关注。近年来，财务机器人的出现加上会计从业资格证的取消，似乎暗示着上天将要惩罚那些安于现状不思进取的财务人。
作为一名财务人，如何提升自己的能力呢？考注会自然是一个非常不错的选择。很多考生会问了，注册会计师的待遇前景好吗，是否值得自己去考呢？
注册会计师待遇情况
注册会计师的待遇在不同城市、不同企业差异还是很大的，下面为大家详细介绍。（以下数据仅供参考）
1、注册会计师在不同城市的待遇情况
①一线城市对于注册会计师的需求量更高，给出的工资也非常高。以北京为例，刚通过考试但没有工作经验的注册会计师薪资一般在4000-6000，通过一定时间的积累，薪资涨幅非常大。拥有1-2年工作经验的注册会计师薪资一般都能过万。

北京注册会计师工资
②二线城市毕竟消费没有一线城市高，薪资待遇肯定是不如一线城市的。无工作经验的注册会计师在二线城市起薪一般在3000-4000左右，拥有1-2年工作经验薪资能够达到6000-8000元。下图为某著名招聘网站上对成都注册会计师薪资的统计情况。

成都注册会计师工资
2、注册会计师在不同企业的薪资情况
①会计师事务所
事务所是成为注册会计师执业会员的必经之路。最为顶尖的自然是四大，工资非常高，但也意味着工作强度很大，加班是很正常的事。四大应届生薪资能够达到年薪十万，如果在四大工作3-5年，年薪30万以上是很普遍的。
②银行
无论是投资银行还是商业银行，对注册会计师的需求都是非常大的。如果能力很强，进入了国际的投资银行，薪资甚至能够远超四大。
③咨询公司
咨询公司对于CPA持证人来说也是非常不错的选择，应届生能够拿到上十万的年薪，并且随着经验能力的增长，薪资的涨幅非常大。据说拥有超过3年工作经验的注册会计师年薪能够图片50万。

注册会计师前景
了解完注册会计师薪资，自然就要了解一册会计师的前景了。近年来报名参加注册会计师的人数越来越多，导致很多考生开始怀疑注册会计师在未来是否还会这么受追捧。答案是肯定的，可以从以下几点说明：
1、注册会计师人才缺口大
即便近年来注册会计师每年的报名人数都在大幅度上涨，真正通过全科考试成为注册会计师的人却非常少。截止到2022年第三季度，中国注册会计师人数仅有不到24万，还有上十万的人才缺口等着一批又一批的有志青年来填补。不仅如此，随着社会的高速发展，未来中国对注册会计师的需求量还将进一步扩大，考注会依然是一个非常不错的选择。
2、备考注会是提升能力的过程
企业花钱买的不是你的证书，而是你的能力。证书只是一张证明，很多能力都是你在备考注会的过程中获得的。想要通过注会全科考试，不仅需要过硬的会计、审计专业知识，法律、公司战略也是必备技能。不仅如此，备考注会我们还提升了自己的学习能力以及解决各种问题的能力，这些都是非常宝贵的财富。
考注会需要一种信念，一种不断突破自我的勇气。注会证书不是万能的，甚至可以说很普通，但是它能够拓宽我们前进的道路，让自己的未来变得更加光明。

注册会计师CPA证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法，所以说这是一个比较具有综合的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。

而注册会计师考试从2022年开考，一直到现在，2022年的时间，全国拿到证的人数大概也就几十万而已，据2022年最新公布的结果来看，执业会员和非执业会员的总人数大概是三十万人，即平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。

但是为什么现在却经常听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比2022年前更值钱的?大学毕业生有比2022年前更值钱了吗?海归精英有比2022年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。

回到注册会计师证书这个话题，审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。不仅如此，对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段，更是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。

所以说，看到这里，对于考注册会计师，考试含金量大不大、工作前景好不好的问题，心里有答案了吗?

希望以上回答对你有所帮助！

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