注册会计师要自己找业务

拿到证书后就成为注册会计师，这个没有疑问，然后就会有会计师事务所主动找你联系了， 工作还是很好找的。不过要找个好些的会计师事务所还要靠自己。刚去要有实习期，一般工资很低，有的还不给工资，看各所的规定，一般是分成，大的事务所还好，有业务，不需要自己心，如果是小的，有的还需要自己找客户，钱也不是好赚的
这个考试真的很难考，考题出的很刁钻古怪，不是掌握了一些基本知识就能应付的了的，甚至出题人被人咒骂= =
任何工作开始都不容易，坚持个两年，就好多了
考下来后如果到企业工作，还是很好找工作的

为一位财务人员，当一辈子的出纳、会计，做着年复一日的重复工作，与决策无关、与预算无关，一眼就可以望到自己的后半生。如何才能提升自身的核心竞争力，打造属于自己的行业壁垒呢？

财务人员想快速升职加薪，这三条路选哪个
财务人员想快速升职加薪，除了注册会计师证还要提升业务能力，找对公司跟对老板

证书！证书！证书！重要的事情说三遍
要想让自己立于不败之地，考取必要的会计证书是势在必然的，然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门，会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地，建议考取注册会计师或者税务师；想要在公司得到提拔或者晋升，建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称，如果再匹配上注册会计师或者会计，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如鱼得水，相应的A、ACCA更是必不可少。

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努力提升自己的业务能力
考注册会计师也好，中高级职称也罢，都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香，但这并不是指你的工作年限，毕竟财务部门里的新人比老人升值更快的例子比比皆是，当然这里的新人并非是毫无经验和实能力的会计小白，而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力，这样的会计人才更有价值，也更有资格谈升职加薪。

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做好自己的职业生涯规划
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵，但是异想天开的士兵势必当不了一位好将军。因此根据实际情况，来为自己建立一个合理的职场规划是非常有必要的。如何规划自己的职业呢？

第一、找对行业

其实任何岗位都一样，要想事业有发展，所在行业也一定要有发展，比如十年前，你能投身房地产行业，那升职加薪的机会就会比其他人要大的多。我见过的财务拿高薪的，房地产行业占的比重相当高，因为钱来的容易，老板就会大方一点。前几年房地产发展很快，所以对人才需求也很大，在这个行业有经验，让人挖的机率很高，多跳几次，到总监也是有可能的。风险也有，房地产行业并不正规，做假账、逃税、转移资产是常事，出了事财务是有责任的。而且房地产财务相对简单，做的时间长了，转行不易，一旦行业不行了，再找高薪就有难度。所以要发展就要有眼光，找准未来十年那些行业有大发展的，全力投入，就有机会！

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第二、找对岗位

这是老生常谈了，信息化的发展让普通会计岗位变的越来越没有价值，结账、过账、试算平衡这些会计名词都是上世纪的事了，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。所以一定要干岗，比如信息披露、财务分析、财务、预算、内部控制、投资调查、内部审计、税务筹划、资金、信息化等等，这些岗位都有很大机会升职。

第三、找对领导

找对领导是技术活，但也要凭一点点运气。听一位大老板说过：人才难得，不是因为没有人才，而是我发现不了，眼前能看到了不过十个人，下面几千人，到底能力怎么样，我不知道，没时间发现。所以想出头，就要善于找机会，让领导发现你的能力，知道有你这么个人。为什么岗重要？很大原因是岗接触的都是者，有时候岗就是个舞台，它能给你提供表演的机会。至于怎么表现就要看具体情况了，好大喜功的领导不少见，所以适当的拍拍马屁，投其所好没毛病。但要把好这个度，过了会让人恶心，而且不能所有领导都拍（都拍等于没拍），拍某一个人又太明显会让其他领导反感。最关键还是你要有一定能力，而且这个能力对你的上级领导有用（千万不要表现的比你领导还能），能起到互补作用，让他用起来方便，有事就能想到你，这时机会就来了。

容易
注册会计师是会计考试里面比较难的一个考核，考取了这个证书的会计人员在一定程度上是能够证明自身的专业能力的，所以在就业上是有很大优势的。
但是注册会计师找工作容易的前提是你有一定的会计基础，如果你没有相关的从业经验，只是考取了注册会计师证书，那么你还是很难找到工作的，即使找到了，薪酬方面肯定也不能够让你满意。
另外一方面，注册会计师之所以在财务领域如此重要，就是因为很难通过，取得注册会计师证书需要通过专业阶段和综合阶段的考核，专业阶段需要在五年的时间通过六门科目：会计、财务、经济法、税法、战略、审计。
专业阶段的六门科目都是有一定难度的，需要备考人员留出较多的时间来准备考试，财务人员的工作大多比较繁杂，很难保证自己的复习时间，随着年龄增长，家庭的实务也是在增多，自然就很难通过考试，所以这个证书在应聘的时候就有了很大的优势。
注册会计师证书是能帮助就业者更快地找到工作，但是前提条件是你要有时间和精力备考以及本身已具备一定的从业经验

如果有相应的一些企业需要的话，便可以靠，如果不需要的话，就不能靠。一般需要靠注册会计师和注册税务师的企业很少。需要自己去寻找。
现在注册会计师和注册税务师供大于需，加上现在注册会计师和注册税务师在大学毕业之后便可以考试，所以持有现在注册会计师和注册税务师证书并不能代表具有同等的工作能力。加之大型企业对财务主管的最高要求是高级会计师，因为高级会计师是需要多年经验，并且有财政局评选出来，而不是考取的，所以含金量比较高。所以需要靠注册会计师和注册税务师的企业很少。

如果有相应的一些企业需要的话，便可以靠，如果不需要的话，就不能靠。一般需要靠注册会计师和注册税务师的企业很少。需要自己去寻找。

现在注册会计师和注册税务师供大于需，加上现在注册会计师和注册税务师在大学毕业之后便可以考试，所以持有现在注册会计师和注册税务师证书并不能代表具有同等的工作能力。加之大型企业对财务主管的最高要求是高级会计师，因为高级会计师是需要多年经验，并且有财政局评选出来，而不是考取的，所以含金量比较高。所以需要靠注册会计师和注册税务师的企业很少。