pwc注册会计师奖励

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持有 CPA 证书的人普遍拥有超高的社会地位，他们有机会接触到各行各业的人，丰富了人脉关 系。所以，持有 CPA 证书的高端财经人士越来越受到社会各界的尊重和认可。 在取得执照后一年内，月薪在四大（普华永道PWC、德勤DTT、毕马威KPMG、安永EY） 是在 8250 元左右。一年后月薪应该在一万元左右。工作 3-5 年后，薪酬要看个人的工作表现和业 1011 绩表现。大部分会员年薪在 30 万-50 万左右。学员在取得 CPA 资格认证后不仅能够获得雇主的重 视，还能获得丰厚的奖励。 CPA 学员普遍能够获得进修假等福利，获得奖金的情况更相对常见。在获得奖金的 CPA 学员与 准会员中，53%的受访者获得比上一年更多的奖金，各行业之间差别不大。有 49%的人预期未来 12 个 月内奖金会有所增加。 雇主非常支持那些致力于通过 CPA 资格认证的员工。CPA 学员普遍获得的福利包括进修假、医 疗福利、养老金计划以及报销各类学习费用学费、考试费和注册费。 雇主最经常给予的福利和 CPA 学员与过了几门 CPA 课程的人最看重的福利之间有很强的匹配 。平均来看，CPA 学员与准会员每周工作 44 小时。
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持有CPA证书的人普遍拥有超高的社会地位，他们有机会接触到各行各业的人，丰富了人脉关系。所以，持有CPA证书的高端财经人士越来越受到社会各界的尊重和认可。
在取得执照后一年内，月薪在四大（普华永道PWC、德勤DTT、毕马威KPMG、安永EY）是在 8250 元左右。一年后月薪应该在一万元左右。工作 3-5 年后，薪酬要看个人的工作表现和业绩表现。大部分会员年薪在 30 万-50 万左右。学员在取得 CPA 资格认证后不仅能够获得雇主的重视，还能获得丰厚的奖励。
CPA 学员普遍能够获得进修假等福利，获得奖金的情况更相对常见。在获得奖金的 CPA学员与准会员中，53%的受访者获得比上一年更多的奖金，各行业之间差别不大。有49%的人预期未来12个月内奖金会有所增加。
雇主非常支持那些致力于通过CPA资格认证的员工。CPA学员普遍获得的福利包括进修假、医疗福利、养老金计划以及报销各类学习费用学费、考试费和注册费。
雇主最经常给予的福利和CPA学员与过了几门CPA课程的人最看重的福利之间有很强的匹配。平均来看，CPA 学员与准会员每周工作 44 小时。
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【导读】注册会计师一直是会计行业含金量比较高的证书之一，共考六个科目，这么多的科目为什么还有很多人愿意花费几年时间去考呢?其实是因为它有一些优惠的国家政策，鼓励大家进行注会考试的，接下来我们就来看看都有哪些鼓励政策。

1、可直接落户或者进行落户加分，在北京、上海等这些大城市，如果你拥有注会证，可以进行落户加分。
2、会有奖励，如果你拥有了注会证书，注会协会会给你奖励的。
3、有补贴，在进行租房或者购买住房的时候，会有一定的补贴。
4、注册会计师与职称互认互免。
尽管注册会计师证书这么难考，但是还是有很多人报考，就是因为以上这四点原因，你是不是也觉得很有诱惑力呢，那么你就得付出努力，有付出才会有回报。

中华会计推出年总奖金额高达50万元的“中华会计网校奖学金”，每年度评比、发放一次，目前暂设“初级会计职称”、“中级会计职称”、“注册会计师”、“税务师”奖学金四大类奖项，其它类别的奖学金将陆续推出，只要他家的付费学员，就可以申请获得这些奖励

你好，零基础考，拿下CPA是非常有优势的，当然有用。

①注会在求职应聘的时候很有优势。待遇起点较高，这些都是相对于注会的考试难度而言的。具体还要看个人的专业能力和综合能力。如果有注会证书，在事务所工作2年，可以申请执业会员，这样拥有签字权，可以签字审计报告，可以对外靠。如果不在事务所工作就是非执业。
②CPA在中国为最高端的财经类证书，在中国拥有唯一的签字权，并且CPA在中国为稀缺型人才，当前国家通过注会考试的人数远远没有满足市场的需求，所以目前注册会计师在中国具有很高的社会地位，是企业急需型人才。
③持有CPA证书的人普遍拥有超高的社会地位，他们有机会接触到各行各业的人，丰富了人脉关系。所以，持有CPA证书的高端财经人士越来越受到社会各界的尊重和认可。
在取得执照后一年内，月薪在四大（普华永道PWC、德勤DTT、毕马威KPMG、安永EY）是在 8250 元左右。一年后月薪应该在一万元左右。工作 3-5 年后，薪酬要看个人的工作表现和业绩表现。大部分会员年薪在 30 万-50 万左右。学员在取得 CPA 资格认证后不仅能够获得雇主的重视，还能获得丰厚的奖励。
CPA 学员普遍能够获得进修假等福利，获得奖金的情况更相对常见。在获得奖金的 CPA学员与准会员中，53%的受访者获得比上一年更多的奖金，各行业之间差别不大。有49%的人预期未来12个月内奖金会有所增加。
雇主非常支持那些致力于通过CPA资格认证的员工。CPA学员普遍获得的福利包括进修假、医疗福利、养老金计划以及报销各类学习费用学费、考试费和注册费。
雇主最经常给予的福利和CPA学员与过了几门CPA课程的人最看重的福利之间有很强的匹配。平均来看，CPA 学员与准会员每周工作 44 小时。