pwc会计培训考试

考取会计证书培训，推荐去恒企会计培训班，考前重点讲解，通过详细讲解初级会计实务、经济法基础重点难点，加强初级会计师职称考试二科的理解、记忆，帮助学员提升会计考试能力。

选择会计培训课一般要考虑两大因素，第一是自身情况，第二就是网校的情况，有些人盲目的选择网校、跟风听课，却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。

挑选注册会计师方法：

1、看办学时间和办学资质

办学时间和办学资质能很好的知道这家机构靠不靠谱。如果一家注会培训机构连办学资质都没有，那它一定不靠谱。如果一家cpa培训机构办学时间较长，首先，它肯定有办学资质，其次，它肯定是广受学员欢迎的。这是因为他的服务体系经受住了时间的考验，得到了学员的认可。

2、看任课教师

看任课教师最主要看到就是他任课时间的长短。任课时间越长，证明考生对教师的认可度越高。积累的教学经验越丰富。一个从事注会教育事业10多年的讲师一定了解考生在各个备考阶段需要做什么，应该怎么做，能够指导考生在不同备考阶段的学习方法。

他还知道考试的重点、难点，能够指导考生作出重点突破。让学生有针对性的学习，减少备考花费的时间、精力；他还会针对考生的个性，制定个性化复习方案，实施个性化的教学，做到因材施教。

刚进去的A2统一培训，近几播都是在长安戴斯大酒店。会计专业和非会计专业同学一开始是一起培训的2周，然后分开培训2周因为要给非会计专业的同学补会计知识。每个桌子10个人或者按当时的人来定，每个桌子有一个table senior和大家一起，他可以给大家答疑解惑。培训的人都是各组的经理。所以，可以好好表现，因为经理在培训的时候已经在悟策人选了。刚进来的A2上面统一培训完了，也会有在线的培训，比如excel怎么用之类的。呵呵。之后的每年，都有1－2周的统一培训，不是在公司25层就是在外面的酒店里面。培训的人还是经理，随着级别的提高，以后就会有高级经理和合伙人给大家培训。同时，不定期的会有在线的培训。比如会计准则的更新等等...先看资料然后每个专项的培训后面都有小的exam，都是选择题，通过了之后，就会出来一个certification。每个培训都必须在培训规定的时间内完成，否则香港那边的培训部门早晚会来追杀你的，呵呵。随着级别的增长，有些培训是相当有意思的，对以后你的发展都很有好处。不知道答案满意不？有其他问题可追问。

四大招聘标准

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生

2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求

四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。

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四大在网申、笔试、Case面中都涉及英文，对于英语的要求是有良好的英语阅读、书写能力和流畅准确的英语口语。对于六级成绩没有具体要求，但是500 分以上为佳，如果有机会可以刷分。

第一次接触注会的考生，选择科目是一个比较纠结的问题，这里面有很大学问。报考3门左右来进行学习比较合理。考会计师证去优路教育，优路教育师资力量完备，名师众多。【点击在线咨询问题】各科如何学习：1、会计：会计是注册会计师考试的基础内容，也是考试当中最简单易懂的一个科目，大家只需要平常多做练习，并且掌握一定的学习思维方法，就能够把一些概念性的知识掌握清楚。2、税法：这一科目基本上是每年注册会计师考试都会考察到的知识点。也是很多考生的重难点因为在税法考试中会涉及到一些计算，所以有一些考生就很难通过考试。3、审计：审计这一科目的难度在于对教材的理解，如果在平常的学习当中，可以多花点时间去阅读教材，并且去接触一些审计的实际操作流程，那么通过率将会变得更高。4、财管：财管主要就是做题，复习和总结，对于前几种相对简单些。5、战略：此项跟财管类似，偏属于记忆类，记下重点多加练习。6、经济法：这一科目是需要考生多结合案例理解分析。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。学员们的信任与好评，源自于十几年来优路教育打造的围绕建筑工程领域的职业教育人才培养体系。优路教育通过讲师培养体系的搭建、构建优路教育商学院平台、聚焦师资人才培养等方式，逐步建立起了一支自有的师资团队，为学员提供线上、线下的教学服务。

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