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春秋梦一场
截止到2022年1月21日,注册会计师一个月薪水大约在15000元~40000元之间不等,具体需要根据实际工作单位薪酬结构情况、不同省市薪酬工资水平、不同岗位等因素而决定。
注册会计师是属于财会方面比较高端的人才,而且,还是比较稀缺的人才资源。注会的薪水没有统一的标准,每个公司的福利待遇也不一样,常见的薪资结构是“底薪+补贴+提成”。
扩展资料:
因为目前注会人才稀缺,所以,现在考注会恰到好处。毕竟人才总是物以稀为贵的。截至2022年12月31日,中注协有执业会员106798人,非执业会员143812人,我国对注会人才的需求量非常大,这个人オ缺口急需填补。
2022年,颁布国家执业资格目录中,CPA纳入其中,并指出必须“持证上岗"!同年,上海率先发布《十三五人オ发展规划》,也将CPA列为紧缺人才开发目录;在北京,上海,广州,天津等一线城市,给予CPA持证人一系列落户购房,就业,医疗,子女入学等优惠政策,最高达170万。
参考资料来源:
人民网-执业注册会计师仅10万余名 行业收入却达千亿级
夜难寐情难毁
摘要亲,您好,很荣幸能回答您这个问题,根据我的了解,您咨询的这个cpa不是人的,是真实存在,受法律保护的哟,咨询记录 · 回答于2022-12-09CPA001是人的吗?亲,您好,很荣幸能回答您这个问题,根据我的了解,您咨询的这个cpa不是人的,是真实存在,受法律保护的哟,亲,您好,会计cpa在中国是高端财经类证书,在中国拥有唯一的签字权,并且注册会计师在中国为稀缺型人才,当前国家通过注会考试的人数远远没有满足市场的需求,所以目前注册会计师在中国具有很高的社会地位,是企业急需型人才
帆布我也照样走猫步
注册会计师CPA证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一,想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高,专科及以上毕业生都可以报考,但是因为要考察6个科目分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法,所以说这是一个比较具有综合的考试,基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从2022年开考,一直到现在,2022年的时间,全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已,平均全国一年通过的人数可能才几千人,那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面, 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面:审计师,银行业,证券业,咨询行业,注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权,很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内,高端财会人才无疑还是会很稀缺的,而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。
我们的梦点燃了我的痛
一个注会杀三虎,三个注会沉航母。五个注会戏上帝,十个注会创世纪。
CPA即是注册会计师,就像这句俗语所说的,CPA真的很,是会计行业黄金饭碗,是国内唯一具有审计签字权的高级财务人员。
企业的存与亡都需要会计,而注册会计师是会计行业高端人才,注册会计师被评为十大黄金职业之一,每个入行的小会计都有一个成为注册会计师的梦。并且注册会计师审的都是上市公司的账务,给人高大上的感觉。如果注册会计师能够成功进入四大,那收入也会很高,年薪几十万不在话下,还可以出席各种高端论坛会。
当然,注册会计师不是相当就能当的,而是要先通过国家组织的注册会计师考试。注册会计师考试不仅能提升知识水平,还能使整个人的气质都改变。试想,一个人长期受书卷气息影响,每天不断地有知识吸收,自然会在无形中养成气质。备考过注册会计考试的人都应该知道,注册会计师考试高强度的学习,稍有松懈都可能要从头再来。
每年注册会计师考试通过率20%左右,这也从侧面烘托出注册会计师的稀缺。
有人说,很多小会计很难达到注册会计师的高度,因此注册会计师稀缺,稀缺也就珍贵,在别人看来自然也就厉害。的确,注册会计需要把学到的知识地连接在一起,达到融汇贯通,确实很少人能够达到。