为什么要考劳动合同法初级会计

去劳动局告他，然后要求劳动局出面撤销劳动合同，之后将撤销合同和执业证书以及新劳动合同一同带到注册机关，要求变更注册。 追问： 到现在也没见到合同，是不是就很难解决了？ 回答： 如果你在上海就好解决，如果在别地，无论江浙一带，法制都不健全，的确比较难解决。不过你可以去试下，以劳动期间未签定劳动合同为由，他说没签那可以要求公司补偿你。按劳动法规定补偿。如果他说有劳动合同，你就说要撤销，要求返还二级证书。不过这样搞了，这公司你也就待不下去了，就怕你搞不过公司，你懂的。或者你也可以去注册机关询问下，是否可以直接撤销注册，但这种方法基本行不通，因为撤销必须要有执业印章，惟一行的通的也只有走法律途径了，说实话，我的证书和章也在公司，现在挂在工地，我也很担心。所以下次要记住挂证不挂章。 追问： 我的情况是这样的，我是通过中介将一级建造师的证书挂出去的，当初约定是2年期限，现在已经1年了，一直没有签订什么合同，上网查询证书已经注册上，但挂靠的这个单位却总是以各种理由推托，证书和印章迟迟不返还我。 回答： 现在不讲道德的人太多了，本来你们这个口头协议就是无效的，如果你要硬来，采取上诉，会判他返还。但现在赖皮公司太多，说的比唱的好听。也怕徒劳，保守点，再过一年再说，我想你应该拿了两年挂证费了吧！这事犯到谁都心烦。 追问： 嗯是的，2年的挂靠费倒是一起付给我了，可现在证书和印章不返还给我，不知道在搞什么，就怕2年期满时再拖着不给，就更闹心啦！真是后悔不该挂出去。 回答： 你也不必太过于担心，只要他不挂工地，挂公司年审或升级用应该没什么大碍的。再说了，现在工地开工开首次会议的时候项目经理必须出场的。再说了，出了事你可以推的呀，他那肯定有关于你的劳动合同，可以对笔迹呀！除了劳动合同还有一张施工承包合同，是你和单位负责人共同签署的，所以也不用担心，他应该不会把你证书放工地的。等到两年后再去拿，拿不到就走法律程序，找中介人压根没用的。

付费内容限时免费查看回答您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等!请稍等，我看一下您的问题您好，这个具体事由是什么呢？同意什么事情。日这个是如果您这边要报告其他单位的话，需要单位同意的模板，您可以参考一下的。《中华人劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果没有其他问题的话，希望您早日解决问题，祝您生活愉快！更多5条

要买新书！

2022年 改版的会计初级职称教材内容变动蛮大的！

下面详细看看变动哪里吧！但是2022年会计初级职称是去繁留简，所以考试难度会降低很多！

《初级会计实务》教材变化《经济法基础》教材变化

2022年是会计从业资格证取消后初级会计资格的首次考试,考试大纲发生了天翻地覆的变化,考试内容、考试思路均随之发生相应变化,请考生务必使用与2022年考试大纲相匹配的辅导书籍和课程进行复习。

2022年的考试大纲由2022年的7个章节变为8个章节,全新增加“第2章会计法律制度”,原“第2章劳动合同与社会保险法律制度”,成为大纲最后一章—“第8章劳动合同与社会保险法律制度”,同时进行了小幅删减等。2022年考试大纲的具体变化情况如下:

禁业限制期限不超过两年是法律强制性规定。
　　按《劳动合同法》第二十四条规定，禁业限制期限不超过两年。为什么规定为两年，主要是从保护双方的合法利益考虑。一般来讲，对用人单位，两年时间劳动者掌握的秘密已经有所滞后，劳动者从事同业不会有太大的危害；对劳动者，两年时间不至于严重影响自己所长，求职不会造成太大的困境。

付费内容限时免费查看回答您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务提问你好 没有劳动合同员工被辞退可以要补偿吗回答您好没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。提问那我该通过什么方式去要这个补偿了回答至于被辞退补偿金的计算，还是要根据您具体是因为什么愿意 被辞退的索要的方式一般就是去劳动局进行投诉就好，劳动局的劳动监察大队进行投诉，要求单位给您支付赔偿金本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。您看一下劳动法关于经济补偿的规定【中华人劳动合同法2022修正】第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。更多8条