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回答亲您好!很重要。有编制的护士和合同护士区别如下:一、合同不同。有编制签订聘用合同;没有编制签订劳动合同。二、工资福利不同。有编制人员依据《事业单位人事管理条例》确定;没有编制的根据劳动合同协商确定。
请叫我浩子我家小耗子
通过国家护士资格证考试,不属于编制考试,并不能有编制的。通过了护士资格证,找到一个单位正式聘请,才会办理人事编制。对于护士招聘和护士编制问题,历来是护理人员所关心的话题。编制通常组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定。财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。公立医院的编制管理属于事业编,当下,公立医院正在进行人事制度编制管理改革,取消事业编是大趋势。扩展资料:护士编制介绍如下:在稳妥开展公立医院编制管理改革上,公立医院人员编制会实行动态调整,并逐步实行备案制。同时,未来公立医院实行全员聘用的阵营会越来越大,并执行一体化的事业单位人事管理政策,实现同岗同酬同待遇。根据事业单位人才队伍和服务能力的建设需要,在事业编制总量内调剂一定规模事业编制,建立事业编制周转池,供事业单位周转使用。参考资料来源:新华网-深圳医改取消医务人员编制 医生年薪可达百万 参考资料来源:人民网-福建省公立医院改革将实行人事编制备案制