初级会计岗位实训有哪些

考下初级会计证从事会计岗相关工作是没有问题的，初级会计证书含金量逐年提高，会计人员也越来越受国家重视，所以初级会计证书也是很多单位应聘时的条件之一。

考下初会证可从事哪些工作？

会计基础岗位工作：出纳、预算分析专员、应收会计、应付会计，核算会计、税务专员，成本会计、费用会计等。

主管会计岗位工作：总账会计、成本会计主管、费用财务主管、应收财务主管等岗位。当然，这些岗位一般需要有1-3年工作经验，对工作能力要求也比较高。

当然，还有一些财务经理、财务总监等岗位，光有初级会计证书是远远达不到岗位要求的，大家到时候可以继续考取中级会计师、注册会计师证书，提升自己，就能找到好工作啦！

考下初会证书月薪能拿多少？

根据各大招聘平台发布的薪资状况，发现一二线城市财务从业的人员的月薪资水平在4k-3w不等。以下数据仅供大家参考！

会计小白岗位：月薪4-6k，比如实习生、会计助理等岗位；

基础会计岗位：月薪8-10k，比如出纳、成本会计、费用会计、税务会计、收入会计等岗位；

主管会计岗位：月薪12-15k，比如成本会计主管、费用会计主管、收入会计主管、预算会计等；

经理岗位：月薪18-25k，比如财务经理、财务分析师等；

总监岗位：月薪18-30k，比如财务总监。

看到这些待遇，大家是不是看到了希望的曙光呢？会计行业竞争激烈，要想拿到高薪资，大家还得加倍努力才行！

初级会计历年试题领取，配详细解析

要知道，初级会计证是进入会计行业的准入证。要想进入会计行业，找一份好工作，前提条件是要有会计证书。

考下初级会计证书可以从事哪些工作？

1、会计基础岗位工作：出纳、预算分析专员、应收会计、应付会计，核算会计、税务专员，成本会计、费用会计等。

2、主管会计岗位工作：总账会计、成本会计主管、费用财务主管、应收财务主管等岗位。当然，这些岗位一般需要有1-3年工作经验，对工作能力要求也比较高。

当然，还有一些财务经理、财务总监等岗位，光有初级会计证书是远远达不到岗位要求的，大家到时候可以继续考取中级会计师、注册会计师证书，提升自己，就能找到好工作啦！

考下初级会计证书月薪能拿多少？

小编从各大招聘平台调研了下会计人员的薪资状况，发现一二线城市财务从业的人员的月薪资水平在4k-3w不等。以下数据仅供大家参考！

会计小白岗位：月薪4-6k，比如实习生、会计助理等岗位；

基础会计岗位：月薪8-10k，比如出纳、成本会计、费用会计、税务会计、收入会计等岗位；

主管会计岗位：月薪12-15k，比如成本会计主管、费用会计主管、收入会计主管、预算会计等；

经理岗位：月薪18-25k，比如财务经理、财务分析师等；

总监岗位：月薪18-30k，比如财务总监。

看到这些待遇，大家是不是看到了希望的曙光呢？233网校提醒各位考生朋友，会计行业竞争激烈，要想拿到高薪资，大家还得加倍努力才行！先给自己立个flag，2022年拿下初级会计证书。

当然，也有很多同学还不了解初级会计证书，不明白为什么越来越多的人报考初级会计？这个证书有什么价值？可以看看这个：为什么越来越多的人考初级会计

目前，我国会计职称主要有三个等级，分别是初级会计职称、中级会计职称和高级会计职称。初级会计职称可以说是会计行业入门的最低门槛，是进入会计行业的通行证。考生需要在一年度内通过初级会计考试2科（初级会计实务和经济法基础），方可领取会计专业技术资格证书，然后从事出纳、会计助理、核算、档案保管等初级财务职务，工作单位一般为国家机关、社会团体、企事业单位等。

会计电算化岗位及其权限设置的基本要求
　　一、会计电算化岗位的分类
　　实行会计电算化的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。
　　基本会计岗位可分为：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案等工作岗位。
　　一电算主管
　　电算化主管可由会计主管兼任。
　　二软件操作
　　负责输入记账凭证和原始凭证等会计数据，输出记账凭证、会计账簿、报表和进行部分会计数据处理工作，达到会计电算化初级知识水平。
　　三审核记账
　　负责对输入计算机的会计数据记账凭证和原始凭证等进行审核，操作会计软件登记机内账簿，对打印输出的账簿、报表进行确认。达到会计电算化初级知识培训水平，可由主管会计兼任。
　　四电算维护
　　负责保证计算机硬件、软件的正常运行。经过会计电算化中级知识培训。
　　五电算
　　负责计算机及会计软件的运行，防止利用计算机进行舞弊。达到会计电算化中级知识培训的水平。此岗位可由会计稽核人员兼任。
　　六数据分析
　　达到会计电算化中级知识培训的水平。由主管会计兼任。
　　七会计档案保管
　　上述电算化会计岗位中，软件操作岗位与审核记账、电算维护、电算岗位为不相容岗位。
　　二、中小企业实行会计电算化后的岗位设置
　　绝大多数是中小企事业单位，这些单位会计部门的人数常常不足l0人，会计业务比较简单，实行会计电算化后的岗位划分，应根据实际需要对电算化岗位进行适当合并，设置一些必需的岗位，一人可以兼任多个工作岗位。
　　但即使是在中小企事业单位，实行会计电算化后的电算化会计岗位设置也应该注意满足内部牵制制度的要求，如：
　　出纳和记账审核不应是同一人，
　　软件开发人员不能操作软件处理会计业务。
　　较小单位电算化岗位的设立，可由会计主管兼任电算主管和审核记账岗位，由会计人员担任操作员和电算维护员，还应单独设置出纳员岗位。
　　三、会计电算化岗位权限的设置
　　电算主管负责定义各操作人员的权限。具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己和他人的操作权限。
　　会计电算化岗位及其权限设置的基本要求
　　一、会计电算化岗位的分类
　　实行会计电算化的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。
　　基本会计岗位可分为：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案等工作岗位。
　　一电算主管
　　电算化主管可由会计主管兼任。
　　二软件操作
　　负责输入记账凭证和原始凭证等会计数据，输出记账凭证、会计账簿、报表和进行部分会计数据处理工作，达到会计电算化初级知识水平。
　　三审核记账
　　负责对输入计算机的会计数据记账凭证和原始凭证等进行审核，操作会计软件登记机内账簿，对打印输出的账簿、报表进行确认。达到会计电算化初级知识培训水平，可由主管会计兼任。
　　四电算维护
　　负责保证计算机硬件、软件的正常运行。经过会计电算化中级知识培训。
　　五电算
　　负责计算机及会计软件的运行，防止利用计算机进行舞弊。达到会计电算化中级知识培训的水平。此岗位可由会计稽核人员兼任。
　　六数据分析
　　达到会计电算化中级知识培训的水平。由主管会计兼任。
　　七会计档案保管
　　上述电算化会计岗位中，软件操作岗位与审核记账、电算维护、电算岗位为不相容岗位。
　　二、中小企业实行会计电算化后的岗位设置
　　绝大多数是中小企事业单位，这些单位会计部门的人数常常不足l0人，会计业务比较简单，实行会计电算化后的岗位划分，应根据实际需要对电算化岗位进行适当合并，设置一些必需的岗位，一人可以兼任多个工作岗位。
　　但即使是在中小企事业单位，实行会计电算化后的电算化会计岗位设置也应该注意满足内部牵制制度的要求，如：
　　出纳和记账审核不应是同一人，
　　软件开发人员不能操作软件处理会计业务。
　　较小单位电算化岗位的设立，可由会计主管兼任电算主管和审核记账岗位，由会计人员担任操作员和电算维护员，还应单独设置出纳员岗位。
　　三、会计电算化岗位权限的设置
　　电算主管负责定义各操作人员的权限。具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己和他人的操作权限。

啥事都的事了。现在都不考会计证了，需要学习的是会计知识和工作知识了。上岗学习还是到卧龙区人力资源市场，公园路口哪。这个地方有个会计培训，叫中奥会计培训。要不是我这有个朋友找会计推荐个小妮，一看工作水平还行，问她在哪那个企业干的。他说在公园中奥那学的。我才知道的。我说培训不是考证吗。他说人家那上岗，电脑，报税软件啥都有。企业需要啥教授啥。学了一整套企业流程，还实际操作过。说上班的跟在哪学的都差不多。还让我们办公室的出纳跟着他去上哪学中级。我看是学上瘾了。要是真是这样的话。这教的还不错。跟以前那些考过证到我们公司来上班的啥都不懂，交代个啥啥也不知道。真不敢把岗位交个他。光考证也是不行的，要找个合适的

题主，实操证是没有用的，如果没有初级证几乎无法找到财会类工作。
实操证应该是某些教育培训机构推出的，相当于培训成果的结业证、合格证，外部企业在招聘时是不认可的。
初级会计职称证书尽管等级最低，但也是财会行业的资格证，企业在招聘出纳、会计岗位要求具备初级会计职称证书是最低要求了，可能还会要求具备相应的工作经验。
你去培训班学实操不能说没用，的确可以学到基本的财务工作流程，虽然说直接边上班边学就可以，而且亲戚家的公司免于应聘，但还是需要尽快把初级证书拿到手。