江阴执业药师招聘

薪酬数据显示北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。扩展资料：药剂师就业方向药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；政府部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。

江阴天江药业有限公司是国家食品药品监督管理局批准的首批“中药配方颗粒试点生产企业”，是国家中医药管理局批准的“中药饮片改革试点单位”，首个通过国家GMP认证的中药配方颗粒生产企业，国家级高新技术企业，被国务院发展研究中心列为“中华之最”。公司先后承担国家经贸委“双加工程”、“中药材扶持资金”，国家发改委“高技术产业化示范工程”，科技部“星火计划”、“火炬计划”、“创新基金”，国家“十五”重大科技专项、国家“十一五”科技支撑计划、国家中医药管理局科研基金重点课题等国家级重点科技项目17项。公司拥有“博士后工作站”、“江苏省中药配方颗粒工程技术研究中心”，是中国“中药配方颗粒行业协会会长单位”、 “全国中药协会饮片专业委员会副理事长单位”。同时天江药业获得国家科技进步二等奖，中国驰名商标等荣誉。产品分类概览天江药业致力于中药配方颗粒的研发和生产。从概念上讲，所谓单味中药配方颗粒是用符合炮制规范的传统中药饮片作为原料，经现代制药技术提取、浓缩、分离、干燥、制粒、包装精制而成的纯中药产品系列。它保证了原中药饮片的全部特征，能够满足医师进行辩证论治，随证加减，药性强、药效高、同时又具有不需要煎煮、直接冲服、服用量少、作用迅速、成份完全、疗效确切、安全卫生、携带保存方便、易于调制和适合工业化生产等许多优点。中药配方颗粒在美国、欧洲、澳大利亚、韩国、日本、台湾、香港等国家和地区发展极快。韩国、日本、台湾、香港除满足本地区外还大量出口。天江药业共有700个不同品种的中药配方颗粒。 背负着中国中药剂型改革的发展重任，天江药业坚持把中药配方颗粒的研制当作一项事业来做，20年来勇立潮头，坚韧不拔，埋头于饮片改革的各项科研工作之中，并把科研与生产和提高产品质量溶为一体。公司先后设立了博士后工作站和工程技术研究中心，拥有国内外最先进的中药制药设备、检测仪器，培养了一支专业的研究队伍，有博士后、硕士、高级工程师17名，执业药师26名，医药专业人员占员工数的42%以上。公司申请发明专利17项，实用新型专利1项，拥有中药配方颗粒产业化关键技术自主知识产权，已出版产品临床疗效研究专著2部，质量控制技术相关专著2部，发表学术文章305篇；相关研究获得国家中医药管理局、科技部、发改委、工信部等部委的资助，列入国家中医药管理局重大科技项目、国家科技部“十一五”科技支撑计划、“十五”重大专项、国家发改委产业化示范工程、国家工信部产业化项目等国家级项目17项，省级项目9项，公司内部课题100多项，核心科技成果获得“中华中医学会科学技术一等奖”、“江苏省科学技术进步二等奖”、“江苏省科技进步三等奖”，项目研究内容涉及中药材种植、质量标准研究、产业化关键技术研究和临床疗效研究等多个领域。同时，公司非常重视产学研合作，与中国中医研究院、南京中医药大学、中国药科大学、北京大学药学院、江苏省中医药研究院、江苏省植物药深加工工程研究中心等进行了广泛的科研合作，开展中药配方颗粒质量标准、制备工艺和临床疗效对比等多项研究，取得了丰硕的成果。公司将上述科研成果不断用于中药配方颗粒的生产和质量控制过程中，从源头开始进行中药配方颗粒质量控制，建立中药材种源培育中心和GAP种植基地，稳定中药材的基源产地等，并保证优质中药材的可持续性供应；采用国内先进的动态提取自动化生产线，结合在线检测、自动化控制系统和特征图谱等生产过程质量控制手段，稳定中药配方颗粒产品质量。一流的企业做标准，公司一直致力于建立中药配方颗粒国家标准，系统全面的开展中药材（原料）、中药提取物（中间体）和中药配方颗粒（成品）定性定量质量标准，为国家药监部门出台相关政策提供参考；并针对中药材为天然产物的属性，建立中药配方颗粒的重金属、农药残留量、黄曲霉素、二氧化硫等有害成分限量检测标准，从而为产品临床用药的安全性提供保障。该项工作填补了国内中药配方颗粒安全性指标相关质量标准研究的空白，对于制定中药安全性指标限度质量标准具有借鉴意义。经过多年的努力，公司在上述不断开展技术创新的过程中突破了设备技术、工艺研究和质量标准研究等多个技术瓶颈，形成了具有自主知识产权的中药配方颗粒生产技术，先进的生产设备和工艺研究等达到国内行业先进水平。正是这些技术积累促使江阴天江药业有限公司凝聚了较强的竞争实力，并在同行业中始终处于龙头和领军者的地位。

由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：1)据统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情：根据薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景：1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2019年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书。