花落人去亡心
还可以采取积分落户和人才引进两种方式在天津落户。
申请积分入户应当具备以下条件：
1、在境内具有合法有效户籍身份。
2、持有有效的天津市居住证。
3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在 津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。
4、在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经 部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民所属人力资源中介机 构的集体户口）。
5、居住证积分达到申报指导分值（申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整）。
人才引进落户应当具备以下条件：
1、学历型人才。包括普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁，具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
2、资格型人才。包括获得副髙级及以上职称资格的， 拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设 计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3、技能型人才。包括在本市用人单位就业，髙等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年， 具有髙级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5、急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
扩展资料：
来津人才可选择以下落户地点：
1、本人或配偶名下的产权房。
2、所在单位集体户。
3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。
4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
参考资料来源：天津市-关于印发天津市引进人才落户实施办法的
参考资料来源：百度百科-天津居住证办法
她笑红了半边天她哭蓝了整片海
天津落户政策分为人才引进落户和积分落户。人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。
积分落户：2022年天津市居住证积分落户不设总量限制，每一期将根据最低积分落户分值线，确定拟落户名单。
（1）在我国境内具有合法有效户籍身份
（2）持有有效的居住证
（3）被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市注册的用人单位依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄
（4）在津具有合法稳定的落户地点
（5）居住证积分达到申报指导分值
法律依据：《天津市引进人才落户实施办法》第一条
符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：
（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
堇年茂年
摘要天津落户政策分为：人才引进落户和积分落户。人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。（来源：）积分落户：2022年天津市居住证积分落户不设总量限制，每一期将根据最低积分落户分值线，确定拟落户名单。（来源：_html）一、2022年天津人才引进落户实行全流程网上办理（一）学历型人才1、普通高校毕业生全日制本科生，一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。咨询记录 · 回答于2022-08-25天津户口落户政策2022天津落户政策分为：人才引进落户和积分落户。人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。（来源：）积分落户：2022年天津市居住证积分落户不设总量限制，每一期将根据最低积分落户分值线，确定拟落户名单。（来源：_html）一、2022年天津人才引进落户实行全流程网上办理（一）学历型人才1、普通高校毕业生全日制本科生，一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。（二）资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。（三）技能型人才高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:不超过30周岁;具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;具有技师职业资格，不超过40周岁;具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业普通中专、职业高中、技工院校、在津工作满1年，符合下列条件之一:具有高级职业资格，不超过35周岁;具有技师职业资格，不超过40周岁;具有高级技师职业资格，不超过50周岁人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。5、居住证积分达到申报指导分值 如果我的回答对你有帮助的话，请给一个赞哦！
花心萝卜也有心
经济师证书含金量包含：权威，是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书、包容强，专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考、落户加分，现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一、加薪，公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。
经济师证市场火热的原因
经济师证市场火热的原因（证书含金量） 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2022年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容强 经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 经济师人力资源师专业锦上添花、强势入围 近年来，人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 1、考试通过率高 人力资源专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2022年湖南地区合格人员名单共1765人得出的： 从图表中我们了解到，在2022年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比90%，占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商、金融。这3个专业都是抢手热门专业。
这一刻我输掉了所有
成考的学历学位不能在天津落户。根据天津市《关于人才落户有关事项的》
一、申请条件
符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：
1、学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
2、资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3、技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5、急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
扩展资料：
申请人可以选择在以下地点落户：
1、本人或配偶名下的产权房；
2、所在单位集体户；
3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，可在区人力社保部门指定的人才集体户落户单位所在区人才集体户；
4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户存档后办理落户手续。
参考资料来源：天津港保税局人力资源和社会保障局-关于人才落户有关事项的
