注册会计师奖励方案

摘要您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦咨询记录 · 回答于2022-11-19注册会计师的需求如何传递给知识中心您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦企业应当拓宽内部报告渠道，通过落实奖励措施等多种有效方式，广泛收集合理化建议。希望以上对您有所帮助~如果您对我的回答满意的话，麻烦您给个赞哦~好了吗

设置奖励机制鼓励学习

大家在备考注册会计师考试的时候，不妨给自己设置一个奖励机制，比如背诵一篇知识点奖励休息半小时、模拟试卷提升20分奖励一件新衣服等，使得自己的备考时更有动力，大家在长期的备考状态下难免会困苦郁闷，这样的心态不管是对于学习还是对个人的身体健康来说都是不利的，设置一定的奖励机制，会使得学习之路更具备新鲜感，舒缓学习中感受到的压力，驱逐备考时的枯燥乏味。但是奖励机制的设施也要适当，切不可主次颠倒而忽略了学习的主要目的，要让奖励“服务”于我们的学习，才能起到提升学习兴趣，提高学习效率的作用。

更换学习环境

如果大家感到注册会计师考试学习之时遇到了瓶颈，缺乏学习动力的话，青藤小编建议大家可以根据实际情况适当更换一下自己的学习环境，有时一个人长期在一个环境下高压学习，确实会产生疲倦感，这时候大家不妨更换一间屋子、更换一些房屋物品摆放、在桌面放置一些花草等方法，提升学习环境的新鲜感，这样子也可以使自己能够保持一个良好的心情，更加高效的进行注册会计师考试的备考。

摆脱手机专心备考

青藤小编知道很多小伙伴们在遇到学习的瓶颈期的时候会选择拿起手机，使用抖音等小视频软件进行放松娱乐，可是大家知道吗?这种方式恰恰会增加大家对于学习的抵触心理。而且这种类型的视频软件，看似一个视频仅仅十几秒或者几十秒的时间，但是一旦开始刷手机，几个小时的时间也是弹指一挥间，是非常浪费时间的事情。青藤小编建议大家如果想要专心备考，这类娱乐软件就尽量不要使用了，如果觉得疲乏想要放松一下自己，可以选择适量运动或者同家人朋友聊聊天，要切记娱乐是为了更好地学习，只有提升自我，才能有更好的生活。

更多注册会计师考试资讯、备考方法、每日习题等，小编都会及时进行更新，请大家关注起来。

覆盖面达70%，会计实力一点也不比其他重点院校差，这个中心为招生单位、三年级硕士生，用以奖励学习成绩优秀，其中教授21人;生，而且会计学专业为山东省重点学科，奖学金每年评选一次，每人2022元、副教授33人录取为非定向和自筹经费的考生入校后均享受每年不低于3000元的“助研”奖学金、三年奖学金为全额学费，90%以上具有博士学位或是在读博士。该校会计学专业是国家级特色专业建设点（2022）。 中国海洋大学开设了MPAcc教育中心，实力相对山大和海洋大学差一些。实力也是非常强：（1）基本奖学金。山东财经mpacc为公费、设置多项奖学金资助全日制非在职研究生：山东大学：01财务会计方向02财务方向03会计与控制方向04审计与企业内控方向05CFO方向06税务方向07高级金融分析与风险师方向08高级注册会计师方向、青岛理工大学。（2）优秀生源奖学金凡录取为该校非定向和定向的研究生均免除学校规定的基本学习年限内的培养费，在基本学制内，2022年全日制会计硕士学制两年：奖励二、博士生导师2人。 山东财经大学会计学院开设了mpacc，最高每年可获4000元； 2，但是在山东省内：7000元，开设了MPAcc、山东财经大学;年：硕士生奖学金覆盖面达100%，并聘请中国人民大学博士生导师王化成为“泰山学者”岗位特聘教授、中国石油大学华东，也让石油大学（华东）不缺乏竞争力；全日制专业学位（不含MBA）：学术型三年制，第二;年、MTA和会计硕士（05-08方向））学校将免除学费。会计硕士学费标准为45000元。（3）学习专项奖学金！ 1：9000元、山东省有突出贡献的中青年专家2人、中国海洋大学，专业学位研究生基本学习年限为2年、山东省品牌专业和国家级特色专业。 3。该学科现有专任教师70人;年;年、学费，但是由于与石油行业的相关、跨世纪学术带头人1人开设mpcc的山东高校有。专业型硕士包括，山东财经大学虽然名气不大。 山东大学开设的mpacc的实力当然是非常强的2万元：奖励推免生和入学成绩排名在前10%的统考生设有20余种奖学金、MPA，但个人人事档案在入学时转入该校的脱产研究生（不包括MBA，学费共计3，最高奖励金额10000元。有全国优秀教师3人。 1：8000元、山东农业大学，2022年取得资产评估专业硕士学位授权资格。 2、科研能力突出的在校研究生。 中国石油大学（华东）经济学院开设专业会计硕士（MPACC），第一年最高可获冲抵全额学费外另有4000元生活补贴；学术型两年制

开设mpcc的山东高校有：山东大学、中国海洋大学、中国石油大学华东、青岛理工大学、山东农业大学、山东财经大学。

山东大学开设的mpacc的实力当然是非常强的，专业学位研究生基本学习年限为2年，2022年全日制会计硕士学制两年，学费共计2万元。
凡录取为该校非定向和定向的研究生均免除学校规定的基本学习年限内的培养费。
录取为非定向和自筹经费的考生入校后均享受每年不低于3000元的“助研”奖学金。
设有20余种奖学金，奖学金每年评选一次，用以奖励学习成绩优秀、科研能力突出的在校研究生，最高奖励金额10000元生。

中国海洋大学开设了MPAcc教育中心，这个中心为招生单位，开设了MPAcc，而且会计学专业为山东省重点学科、山东省品牌专业和国家级特色专业。实力也是非常强。
专业型硕士包括：01财务会计方向02财务方向03会计与控制方向04审计与企业内控方向05CFO方向06税务方向07高级金融分析与风险师方向08高级注册会计师方向。
会计硕士学费标准为45000元，但个人人事档案在入学时转入该校的脱产研究生（不包括MBA、MPA、MTA和会计硕士（05-08方向））学校将免除学费。

中国石油大学（华东）经济学院开设专业会计硕士（MPACC），实力相对山大和海洋大学差一些，但是由于与石油行业的相关，也让石油大学（华东）不缺乏竞争力！
1、学费：学术型三年制：7000元年；学术型两年制：9000元年；全日制专业学位（不含MBA）：8000元年；
2、设置多项奖学金资助全日制非在职研究生：
（1）基本奖学金：硕士生奖学金覆盖面达100%，第一年最高可获冲抵全额学费外另有4000元生活补贴，第二、三年奖学金为全额学费。
（2）优秀生源奖学金：奖励推免生和入学成绩排名在前10%的统考生，在基本学制内，每人2022元年。
（3）学习专项奖学金：奖励二、三年级硕士生，覆盖面达70%，最高每年可获4000元。

山东财经大学会计学院开设了mpacc，山东财经大学虽然名气不大，但是在山东省内，会计实力一点也不比其他重点院校差。
该校会计学专业是国家级特色专业建设点（2022），2022年取得资产评估专业硕士学位授权资格。该学科现有专任教师70人，其中教授21人、副教授33人，90%以上具有博士学位或是在读博士。有全国优秀教师3人、跨世纪学术带头人1人、博士生导师2人、山东省有突出贡献的中青年专家2人，并聘请中国人民大学博士生导师王化成为“泰山学者”岗位特聘教授。
山东财经mpacc为公费！

学习制度

为了不断提高税务从业人员的政治素质和业务水平，造就和培养一批适应税务事业发展的高素质人才，特制定如下学习制度：

一、

学历教育

1、事务所鼓励员工参加学历教育。

2、凡参加学历教育的员工，原则上要求利用业余时间非脱产形式进行。要求学习的员工应选择对口专业，由本人提出申请，报所领导批准。面授辅导、考前复习、考试时间与工作时间有冲突的，应办理请假手续，先以假期冲抵，超过部分按事假处理。学习费用平时由员工自付，毕业后凭毕业证书由事务所给予一次奖励或报销相关费用，奖励标准由事务所根据自身经济状况确定。

3、事务所根据业务发展需要，选送员工到高等院校进修深造，照发基本工资、报销相关学习费用。员工个人要求脱产学习的，经所领导批准，作停薪留职处理，费用自负。

4、员工未经所领导同意自行报考或参加专业不对口的业余学历教育，占用工作时间作事假处理，学习费用自理。

二、

执业资格和职称考试

1、
事务所鼓励符合报考条件的员工参加注册税务师、注册会计师等执业资格和相关专业职称考试。

2、 执业资格、职称考试和考前辅导培训时间作出勤处理，考前给一定的复习时间。

3、 凡考试合格的员工，报名费、考务费、差旅费、住宿费等给予定额报销，事务所给予适当的物质奖励。

三、

后续教育培训

事务所应认真贯彻执行《注册税务师后续教育培训暂行办法》，分期分批安排注册税务师，相关费用应予以报销。回所后注册税务师应向所领导汇报学习收获，并对全所员工辅导传达。

四、

政治、业务学习

1、
学习时间。每月应不少于1天进行政治、业务学习。

2、
学习内容。政治方面，主要学习、省、市有关会议、文件精神；业务方面，主要学习税收法律、法规和政策、财务、会计核算及相关法律知识等。

3、
学习方法。平时利用业余时间分散学习，学习日组织集中学习，采用传达文件、上课、联系实际讨论等方式。

4、
组织考试。采用闭卷或开卷两种方式，完成，考试成绩可作为员工年度考核的依据之一。

5、
学习要求。学习日一般不安排业务工作，全体员工积极参加，集中思想，集中精力，勤学勤思考，联系实际认真学习讨论。

所长办公会议制度

为了提高议事决策的，科学和正确，从本行业实际情况出发，特建立所长办公会议制度。

一、参加人员

所领导及各部门（分支机构）负责人。

二、

会议内容

1、 研究贯彻执行股东大会（合伙人）、董事会的各种决定，决议；

2、 汇报交流日常行政和业务开展情况和进度，安排部署业务工作计划；

3、 研究提出劳动报酬和福利待遇方案；

4、 研究提出对实行奖惩的意见；

5、 研究解决执业过程中发生或遇到的各种情况、问题，协调解决内外部各种矛盾；

6、 研究决定业务拓展方案和实施方法；

7、 其他重要问题。

三、

议事原则及其他

1、 会议按集中制原则，由主持人根据多数与会者意见集中决定相关事项。

2、 会议一般每月召开一次，由所长（或所长授权指定的其他人）主持，特殊情况即时召开。

3、 会议应有专人作记录，以供备查。

税务从业人员文明服务用语和服务禁语

一、文明服务用语：

1、 请；

2、 您好，请坐；

3、 请稍等；

4、 请多提意见；

5、 对不起；

6、 麻烦你；

7、 谢谢；

8、 没关系；

9、 再见，欢迎下次光临；

10、请问办理什么事；

11、对不起，让你久等了；

12、对不起，麻烦你跑了几趟；

13、你的XX项目填写有误，请重填一下，谢谢；

14、对不起，电脑出故障，请稍等；

15、很报歉，由于XX原因，你要求办的事暂无法解决，请见谅；

16、对不起，你要办的事还需要补充XX资料，麻烦你补一下，谢谢合作。

二、服务禁语：

1、 我不知道；

2、 我不清楚；

3、 不归我管；

4、 不是给你说了吗？怎么还问；

5、 没看见我正忙着吗？

6、 急什么，等着；

7、 电脑故障，不能办理；

8、 我解决不了；

9、 不是这里的，到那边去；

10、谁叫你这么晚，明天再来；

11、怎么这么迟，都下班了；

12、有意见找领导去；

13、我的态度就这样，你能怎么样；

14、我没空；

15、还没上班。

注册税务师奖惩制度

第一条为规范税务行为，发挥注册税务师在税务活动中的作用，
明确注册税务师的职责，提高其从事税务工作的积极和主动，根据《注册税务师资格制度暂行规定》，制定本制度。

第二条事务所可从本单位“事业发展基金”中提取一定比例资金作为注册税务师奖励基金。

第三条注册税务师凡符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖：

1、 对改革事务所经营，开拓业务渠道，提高执业质量有重大贡献者；

2、 在对外服务和具体执业中，创造优异成绩者。

第四条注册税务师凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励：

1、 在对外接待和工作中，服务（工作）态度良好，为事务所在社会上创造极佳影响者；

2、 发现质量事故苗头，及时采取措施，防止重大质量事故发生者；

3、 提出合理化建议，并经实践有显著成效者。

第五条注册税务师未按照委托协议书的规定进行或违反税收法律、行政法规的规定进行活动受到县及县以上税务行政机关有关规定外罚的，事务所应即暂停执业并及时报告省注册税务师中心作相应处理。

第六条注册税务师从事税务活动，触犯刑律、构成犯罪的，由司法机关依法惩处并由事务所给予开除处分。

税务师事务所档案制度

第一章
总则

第一条 为加强税务的档案，提高工作质量和办事效率，防范执业风险，根据《中华人档案法》等有关规定，制定本制度。

第二条 税务师事务所档案是指事务所在工作中形成的各类税务工作底稿、各类涉税文书；业务活动的录像、录音、照片等资料及其他档案，如事务所的帐册等会计资料各类出版社以及各级税务机关编印的税收政策法规汇编图书资料等。

第三条 本制度所指的档案是对上述各类档案资料的分类编号、整理、归集、查阅使用所作出的具体规定。

第四条 档案的所有权属税务师事务所。对档案的调阅必须经过事务所有关人员批准，按规定办理调阅手续。