执业药师考试奖励方案

下面是员工激励考核实施细则，你看一下第一章：总则一、为了进一步贯彻落实集团化管理思想和ABC考核办法，充分调动广大员工的工作积极性，不断增强大家的进取精神和创新能力，弘扬正气，激励先进，焕发出职工团队昂扬向上的精神风貌，鞭策后进，全面提高企业永续发展的核心竞争力，特制定本方案。二、激励方案的实施应体现公平性、公正性、公开性和合理性。三、本方案实行记分积分方法。公司每一位员工在各自的岗位上只要做出了突出成绩，对企业发展做出了突出的贡献，除获得不同形式的物质和精神奖励外，同时也获得相应的分值。四、凡员工积分达到规定的分值时，可享受公司相应的福利待遇以及公费参加培训、旅游等激励奖励。 五、本方案适用于集团公司及各分子公司所有员工。 第二章：考核内容六、本激励方案中的奖励包括三方面内容：1、工作业绩方面:获得先进工作者、先进单位、模范干部、优秀党务、工会、文化宣传工作者等荣誉的，积极参与企业管理提出合理化建议、修旧利废、小改小革、在技术及工艺等方面创新的。2、个人行为规范:修养好，品德高、精神可嘉，比如获得模范夫妻、孝敬父母公婆、捐款救灾、助人为乐、见义勇为以及在劳动竞赛、社会活动中、体育竞技、才艺展示等方面取得的各项荣誉。3、培训学习提高：员工在职期间，通过自考、函授等取得与本专业相适应的各种专业资格证书及学历证书。4、以上考核内容，系指员工参加县级、市级、省部级和国家级各项比赛活动取得相应奖励或荣誉。七、非在本企业取得的荣誉不在本激励考核范围。第三章：考核积分计算八、员工在得到奖励，取得高等学历，做出特殊贡献，取得技术革新成果，ABC考核等情况下，应得到相应的积分。1、受到各级奖励的：受到集团公司级奖励，每次100分；受到分子公司级奖励，每次30分；受到县级奖励，每次150分；受到县各职能部门奖励，每次100分；受到市级奖励，每次200分； 受到市各职能部门奖励，每次150分；受到省级奖励，每次300分；受到省各职能部门奖励，每次200分；受到国家级奖励每次500分；受到国家部、委、局级奖励，每次300分；2、在职取得各种学历的：在职取得本科学历50分；在职取得硕士学位的研究生学历100分；参加全国统考取得中级职称（经济师、工程师、执业药师、统计师、审计师、会计师等相应职称）的150分；参加全国统考取得高级职称（高级工程师等相应职称）的300分。3、对公司做出特殊贡献的：特殊贡献奖是指在生产、安全、技术等方面提出合理化建议并取得显著成绩，为公司做出重大贡献的，该项奖励由总经理办公会确认。特殊贡献奖300分。4、技术革新奖（按项目奖，指集团公司每年一次的革新成果评比）：一等奖200分；二等奖150分；三等奖100分；四等奖80分；鼓励奖50分。5、员工ABC考评：A类员工奖励积分；B、C类员工不记分。员工每获得一次A类考核结果，奖励基础分值为30分，若连续获得A类，则每次获奖分值在前次获奖分值基础上递增5分，即：第一次奖30分，第二次奖35分，第三次奖40分……；中间若有中断，则单次奖励分值以30分为起点，另行递增。员工ABC奖励总积分为各年度获奖分值的累计。九、单位被评为集团公司以上的先进或取得荣誉的按照本方案第八条给直接领导加相应分值的50％。十、无论哪种奖励或荣誉，未在集团公司党委备案的，一律不计在内。同一奖励或荣誉项目，依最高级别只计算一次分值。十一、对于无法确认分值的荣誉奖励，由总经理办公会确认。第四章：激励及奖励十二、员工在以上项目的得分累积相加，分阶段或按年度计算出个人积分。1、个人积分值达500分以上，给予一次3--5日省内学习考察的机会；2、个人积分值达1000分以上，给予一次7--15日国内学习考察的机会；3、个人积分值达2000分以上，给予一次10--15日国外学习考察的机会；4、个人积分值达3000分，给予一次性奖励30000元。第五章：考核办法及实施细则十三、考核职责及分工：1、集团公司党委是激励考核的管理部门，负责激励政策的宣传、组织落实及监督实施。2、人力资源部是激励考核的实施执行部门，负责激励考核积分计算、兑现，在本方案的实施过程中，受党委的监督和管理。3、在申报、考核过程中任何人任何部门都应该实事求是，据实申报，不得徇私情或弄虚作假。十四、考核实施细则1、员工达到规定的分值，在享受相关待遇后，原分值仍然有效，直至累计递加到3000分，享受相关待遇后重新开始计分。如中途离开本企业，又返回者，原有分值作废，重新计算积分。 2、各单位在每年三月底和九月底前，将上年度和上半年本单位人员获得的各种荣誉汇总上报集团公司党委，申报时要拿荣誉证及各种证书原件，必要时应附事迹材料。公司党委审查无误及无异议后，存其复印件，造册建档登记，并以书面形式向人力资源部传递相关信息。3、每年三月份，人力资源部要将汇总后的积分情况及名单报党委，由党委审核。对于不能直接计算分值的各种荣誉，报总经理办公会确认第六章：其它十五、员工在企业的有效工作年限，均记为积分年限。十六、员工申请调离本企业，激励政策随之取消。十七、本方案由集团公司党委负责解释。十八、本方案从二00六年一月 一日起施行。

回答在人社部发布《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》指出：（1）取得《执业药师职业资格证书》。（2）累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上（现调整为12个月，有效期待定）。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。（3）企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。（4）2017年1月1日以后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。人社部同意技能补贴标准初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书一般不超过1000元中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书一般不超过1500元高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书一般不超过2000元注意：同一职业工种（等级）只能申请并享受一次技能提升补贴。（5）本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。（6）社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。一般在领取执业药师证书一年以后，就可以领取国家补贴。但是由于每个省的领取条件有所差异，所以在领证的时候要注意当地人事局的相关消息，去办理相应的手续领取。具体技能补贴申领可咨询当地人力资源和社会保障局感谢您的咨询，如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期特您的赞，您的举手之劳对我很重要，您的支持也是我进步的动力。最后祝您生活愉快!

申请执业药师职业资格考试取得药学大专学历，从事药学或中药学工作满年是执业药师考试备考助理取得药学或中药学学士学位或学士学位满年取得药学第二学士学位研究生或硕士学位，从事药学或中药学工作满年。

执业药师七大好政策，你一定要了解。1、零售药店分级来临，药师缺口增大零售药店分级已经成为一种趋势：广东食药局印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》的通知，自2018年4月15日起，广东省将根据药品零售企业设置条件与药品经营范围、经营规模的适应程度，核定的经营范围从小到大分为一类、二类和三类，相对应的企业分别简称为一类店、二类店和三类店。目前市场上的药店47万家，根据最新政策，关于企业分级分类管理，一二三类药店平均需要4-5人，药品营业场所面积每超出开办标准100平方米，需增加1名执业药师。以4人来计算，总共需要接近200万个证书，而拿到证书的有90万人，已经注册的仅仅只有40多万人，执业药师市场缺口巨大。2、新开药店必须配备两名执业药师2017年9月，合肥市食品药品监督管理局印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》，要求，自2017年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。这就意味着，开药店必须配备执业药师。在“十三五规划”要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大!3、零售药店主要管理者必须是执业药师去年年初，国务院印发《“十三五”国家食品安全规划》和《“十三五”国家药品安全规划》，《规划》中提到，“到2020年，药品质量安全水平、药品安全治理能力、医药产业发展水平和人民群众满意度明显提升。”“执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”不久前，广东省食品药品监督管理局关于印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》中也提到：“企业法定代表人或企业负责人应具备执业药师(或执业中药师)资格”。而截至2017年12月底，全国执业药师注册人数为408431人，目前，平均每万人口执业药师人数仅为0人，执业药师的缺口一直都在。4、2017年度执业药师通过率创近年新高2017年度全国执业药师资格考试报考人数为675179人，实际参考人数为523296人，参考率50%，合格人数152770人，合格率为19%，比往年高出了10%左右，创近年新高。2017年考试时间推迟、考生素质不断提高固然是重要的影响因素，但是，目前市场上对执业药师的需求量大，执业药师供不应求也是一个不可忽视的原因。由此推断2018年证书还会有一个放量的状态，通过率不会降太低。5、多地出现药师门诊，药师作用增强目前，北京、黑龙江、广东等省市相继出现“药师门诊”。广东医院开设的药师门诊主要分为三大类：药师医师联合门诊、药师综合门诊、药师专科门诊。在经过医院及科室的许可，且临床药师直接开的药物多是基础性常规药物，或是在复诊时根据医师初诊处方药物开药时，在与医院沟通并确认的基础上，医师将处方权“协议”给临床药师，允许临床药师来对病患进行开药，也就是说临床药师拥有“协议处方权”。药师门诊的出现，让执业药师走向临床，药师的作用进一步增强。6、电子处方流向药店，经药师审后可销售进入3月以来，重庆和天津食药监局相继发布零售药店试行凭电子处方销售处方药政策(以下简称“电子处方试点”)。此前该政策在全国各大城市以及广东等地有零星试点，但今年以来有加快试点趋势。短期来看，电子处方对药店最直接的贡献是带来大量的精准客流并提升了处方药的销售，部分项目可使药店客流量呈2-3倍提升。长远来看，药店可通过互联网医疗手段提升服务能力，推进多元化销售，进而提升药店的经营效率。按照《药品经营质量管理规范》开展经营和质量管理的相关材料;同时，按照四川省卫计委相关文件赋予电子处方的合法定义，电子处方首先来源于“具有合法资质的医院”，其次是“具有合法资格的医师”开具，通过互联网信息化手段，传到药店的终端设备，经药店执业药师审后方可销售。也就是说，一个药店中如果没有执业药师，有电子处方也卖不了药。7、家庭药师被纳入家庭医生团队家庭医生团队负责着基层首诊和慢病管理等工作，随着家庭医生团队专业性的不断加强，药师加入是必不可少的，加入家庭医生团队的家庭药师，或许可以成为一种新兴职业发展起来。不仅如此，国家也即将出台《中华人民共和国药师法》，从已经发布的《药师法》草案中我们可以感受到，随着《药师法》的出台，药师所拥有的执业权利将得到进一步保障和完善，其社会地位也将逐步提高。

我也是苏州的，理解过，和你说说！第一章 总 则第一条 为保证执业药师资格制度的施行，增强执业药师注册管理职业，依据人事部、政府药品监视管理局结合颁发的《执业药师资格制度暂行规则》，制定本方法。第二条 执业药师实行注册制度。政府药品监视管理局为全国执业药师注册管理机构，各省、自治区、直辖市药品监视管理局为本辖区执业药师注册机构。第三条 持有《执业药师资格证书》的人员，经向注册机构请求注册并获得《执业药师注册证》后，方可以执业药师身份执业。第四条 执业药师依照执业类别、执业范围、执业地域注册。执业类别为药学类、中药学类；执业范围为药品消费、药品运营、药品运用；执业地域为省、自治区、直辖市。第五条 执业药师只能在一个执业药师注册机构注册，在一个执业单位依照注册的执业类别、执业范围执业。第二章 请求注册第六条 药品消费、运营、运用单位的人员获得《执业药师资格证书》后即可向执业单位所在地域的执业药师注册机构请求操持注册手续。第七条 请求执业药师注册的人员，必需同时具有下列要求：（一）获得《执业药师资格证书》；（二）遵纪违法，恪守职业品德；（三）身体安康，能坚持在执业药师岗位职业；（四）经执业单位赞同。第八条 有下列状况之一者，不予注册：（一）不具有完全民事行为才能的；（二）因受刑事处分，自刑罚执行终了之日到请求注册之日不满二年的；（三）受过取消执业药师执业资格奖励不满二年的；（四）政府规则不宜从事执业药师业务的其它情形的。第九条 初次请求注册的人员，须填写“执业药师初次注册请求表”，并提交以下资料：（一）《执业药师资格证书》；（二）身份证明复印件；（三）近期一寸免冠正面半身照片5张；（四）县级（含）以上医院出具的自己6个月内的安康身体检查表；（五）执业单位证明；（六）执业单位合法停业的证明复印件。第十条 执业药师注册无效期为三年。持证者须在无效期满前三个月到原执业药师注册机构请求操持再次注册手续。超越期限，不操持再次注册手续的人员，其《执业药师注册证》自动生效，并不能再以执业药师身份执业。第十一条 请求再次注册者，须填写“执业药师再次注册请求表”，并提交以下资料：（一）《执业药师资格证书》和《执业药师注册证》；（二）执业单位考核资料；（三）《执业药师持续教育注册证书》；（四）县级（含）以上医院出具的自己6个月内的安康身体检查表。第十二条 凡获得《执业药师资格证书》，按规则完成持续教育学分，可保存执业药师资格。获得《执业药师资格证书》一年后请求注册的，除按第九条规则外，还需同时提交载有自己参与持续教育记载的《执业药师持续教育注册证书》。第三章 注册与管理第十三条 执业药师注册机构须在收到请求之日起30个职业日内，对契合要求者予以注册；对不契合要求者不予注册，同时书面告诉请求人并阐明理由。第十四条 执业药师注册机构依据请求注册者的《执业药师资格证书》中注明的专业类别停止注册。第十五条 执业药师注册机构操持注册时，在《执业药师资格证书》中的注册状况栏内加盖注册公用印章，并发给政府药品监视管理局一致印制的《执业药师注册证》。第十六条 执业药师在同一执业地域变卦执业单位或范围的，须到原执业药师注册机构操持变卦注册手续，填写“执业药师变卦注册注册表”，并提交以下资料：（一）《执业药师资格证书》和《执业药师注册证》；（二）新执业单位合法停业的证明复印件； 执业药师变卦执业地域的，须到原执业药师注册机构操持变卦注册手续，填写“执业药师变卦注册注册表”，并向新执业地域的执业药师注册机构重新请求注册。新的执业药师注册机构在操持执业注册手续时，应发出原《执业药师注册证》，并发给新的《执业药师注册证》。第十七条 执业药师注册后如有下列状况之一的，予以注销注册：（一）死亡或被宣告失踪的；（二）受刑事处分的；（三）被撤消《执业药师资格证书》的；（四）受开除行政奖励的；（五）因安康或其它缘由不能从事执业药师业务的。注销注册手续由执业药师所在单位在30个职业日外向注册机构请求操持，并填写“执业药师注销注册注册表”。执业药师注册机构经核实后操持注销注册，发出《执业药师注册证》。第十八条 执业药师注册机构每年将注册状况报政府药品监视管理局备案，并活期公告。第十九条 政府药品监视管理局发现上报备案的执业药师中有不契合规则要求的，有权责令执业药师注册机构复查并予以矫正。第二十条 对不予注册或注销注册持有异议的当事人，可以依法请求行政复议或许向人民法院提起诉讼。第二十一条 凡以取、转让、借用、伪造《执业药师资格证书》、《执业药师注册证》和《执业药师持续教育注册证书》等不合理手腕停止注册的人员，一经发现，由执业药师注册机构收缴注册证并注销注册。构成立功的，依法追查其刑事责任。第二十二条 执业药师注册机构的职业人员，在注册职业中玩忽职守、滥用职权、秉公舞弊，由其所在单位根据有关规则给予行政奖励；构成立功的，依法追查刑事责任。第四章 附 则第二十三条 持有《执业药师资格证书》的人员未经注册，不具有执业药师身份，不得从事执业药师业务活动，其所出具的与执业药师业务有关的证明，均属无效。第二十四条 执业单位系指合法的药品消费、运营、运用单位。第二十五条 本方法由政府药品监视管理局担任解释。第二十六条 本方法自发布之日起实施。[编辑本段]考试科目政府执业药师资格考试科目分为：药学类：药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）药学专业知识（一）含药理学局部和药物剖析局部药学专业知识（二）含药剂学局部和药物化学局部药学综合知识与技术中药学类：药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）中药学专业知识（一）含中药学局部和中药药剂学局部中药学专业知识（二）含中药鉴定学局部和中药化学局部中药学综合知识与技术各科独自考试，独自计分，每科试卷满分为100分，其中：中药学专业知识（一）：中药学局部和中药药剂学局部卷面分值比例为6：4；中药学专业知识（二）：中药鉴定学局部与中药化学局部卷面分值比例为6：4；药学专业知识（一）：药理学局部与药物剖析局部卷面分值比例为6：4；药学专业知识（二）：药剂学局部与药物化学局部卷面分值比例为6：