50的女注册会计师

中国注册会计师行业信息显示，截至2022年12月31日，全国共有会计师事务所8374家，其中总所7373家，分所1001家。从地区分布情况看，广东含深圳、北京、山东会计师事务所含分所的数量仍据前三位，分别为816家、636家、599家。全国合伙制事务所含分所共有3689家，占比由3%上升至05%;有限责任制事务所含分所共有4685家。

　　截至2022年12月31日，中注协共有注册会计师101376人。从地区分布情况看，北京注册会计师数量最多，有12762人，占全国总数的73%;排名第二的是广东，有9028人其中深圳3054人;第三是四川，有6356人。

　　从学历结构看，本科及以上学历的注册会计师共51294人，占比上升至60%。其中，本科学历的共45670人，占05%;硕士学历的共有5123人，占05%;博士学历的共501人，占49%。大专学历的注册会计师共50082人，减少522人，占注册会计师总数比例由09%下降至40%。从年龄结构情况看，41-50岁的注册会计师最多，占比13%;
30岁以下的，占比21%。据统计，50岁以册会计师占比65%;各年龄段数据与2022年相比，40岁以上的注册会计师占比增加，40岁以册会计师占比减少。

　　截至2022年12月31日，中注协非执业会员共有113715人其中，外国及港澳台地区非执业会员537人。从非执业会员地区分布看，上海市非执业会员最多，有17319人，占全国总数的30%;其次是北京。从非执业会员年龄情况看，在全国非执业会员中，年龄在41-50岁的最多，其次为31-40岁年龄段。50岁以下非执业会员占比87%。从别情况看，非执业会员男女比例相当。

　　海外非执业会员具体分布情况为：地区318人，特别行政区180人，澳门特别行政区9人，其他国家和地区30人。其中港澳台占比为41%。

　　中注协自2022年开始资深会员的评选工作。2022年全国共增加资深会员758人。截至2022年12月31日，全国共有资深会员1442人，名誉会员17人。

　　近年来，各级注册会计师协会把做好会员发展和入会服务作为一项基础工作来抓，利用注册会计师全国统一考试全科合格证发放窗口期，加大行业宣传和服务力度，积极引导全科通过人员登记入会，提供“一条龙”服务，同时不断加强注册工作和事务所服务工作，收到明显成效，注册会计师及非执业会员数量持续增长。

摘要一：专业技术人才你就晋升职称啊，比如土建工程师，土建高级工程师，电气工程师，电气高级工程师。咨询记录 · 回答于2022-04-25专业技术和人才怎么认定一：专业技术人才你就晋升职称啊，比如土建工程师，土建高级工程师，电气工程师，电气高级工程师。人才你就考国家社会注册类的证。比如项目经理，一级建造师。这是类的重要依据我今年9月份50岁退休，但本人不想退，有办法吗？目前持有中级会计师和经济师。如果是技术人员，就可以改为身份，就可以55岁退你考注册会计师啊！你是女女退休年龄55岁，女，来不及考了，还有别的办法吗？你的单位那么值得留恋吗？退了出去给别家公司做财务，不好吗？可以兼职好几个公司。收入可观我巴不得提前退休呢。年薪几拾万，工作轻松，当然不想退做财务也没有现在工资高啊！你是国企？现在国企没有工人的区别，在啥岗位那啥钱。银行银行也属于国企。哪有规定谁是，谁是工人，这是2022年前的说法。

一、注册会计师

　　取得注册会计师证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。

　　执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事物所，可进行签证。非职业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

　　这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题。

　　二、职业经理人

　　职业经理人，是一个舶来品概念。职业经理人在广泛意义上称之为企业家，通俗地说就是以企业经营为职业的社会阶层，运用全面的经营知识和丰富的经验，对一个经济组织或一个部门开展经营或进行。

　　职业经理人是以经营企业为职业的职业者，可以说职业经理人就是企业的“保姆”，职业经理人要求拥有非常专业的企业知识、丰富的经验和对自己职业的忠诚，并承担对企业资本保值增值的责任。

　　女生做职业经理人是虎口扒食——这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50~60万元，部门经理的高层人员也可达到30~40万元。

　　三、金融银行业

　　金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金远远高于全国平均薪金，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升。

　　近年来，中国银行业改革创新取得了显著的成绩，整个银行业发生了历史变化，在经济社会发展中发挥了重要的支撑和促进作用，有力的支持中国国民经济又好又快的发展。

　　据预测，一般骨干员工的年薪在6万元左右，中层人才的年薪20~30万，高层人才的年薪可达50万以上，甚至冲上100万元大关。

东盟，就字面意思，不要把重点放在“国际”!（一般人看到国际会想到欧家，囧！这就误很大了。）重点。重点。重点是“东盟”！，嘛~这个专业就是为了让南宁和东盟接轨而设置的，简单说就是会计专业多学一个外国语言。大二进去那个班，会进行分流，学泰语的一个班，学越语的一个班。大二大三可以出国实习哦，当然，这里指的是越南或者泰国。一学年三学期制。我高中同学在那个班，都准备考注册会计师或者考研。（这是那个班里面学生的普遍出路）因为那个班的导师都是这么劝说那些学生的囧rz。

考试方面给你的建议：
如果你是男生，你就幸运了，男女比例严重失调的学生招收的东盟会计班比例差不多是1比1，也就是说男生进去会十分容易相对于女生。

女生的话注意数学和英语2个科目。我同学（财院统计专业）大一那50人班就有2个同学进东盟了（统计专业的数学底子好优势就出来了），差2分进去的女生还有2个。（全校一共才招100零几个，女生占一半多一点）没办法，女生竞争激烈所以很多杯具了

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2022年度，全行业注册会计师中女占49%，男占51%，行业别比例基本平衡。其中，在证券所，女占29%，男占71%；在非证券所，女占42%，男占58%。女注册会计师已越来越多地参与到事务所经营决策之中，“半边天”的地位作用业已体现。女注册会计师在较低年龄段占比更高，比如，在30-40岁的注册会计师群体中，女比例达56%，而在30岁以下的注册会计师群体中，女比例高达%，说明年轻女从业人员的学习能力和应考能力总体优于同年龄段男。 一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。