女会计掉包50万

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-04-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

需要根据过错程度承担相应的赔偿责任，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，这样很合理。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。工作失误造成损失如何赔偿，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

这笔巨款并不是被女会计带走的，而是另有他人。

这件事发生在20世纪60年代，1.6万元现在已经不算太多了，甚至有些人的月薪已经超过了这笔钱，但在当时，1.6万元可以称得上是一笔巨款了。所以女会计的失踪曾经被讨论过，尤其是失踪后，警方再也没有发现任何相关信息，成为当地的悬案。然而，天网恢恢疏而不漏。

1984年，有一栋豪宅翻修过。在装修过程中，工人们在混凝土地板下发现了一具骨架。经过DNA鉴定，警方确定是21年前失踪的女会计李杨。随后警方走访了房子的主人，发现房子的原主人是乔世凯。然后，综合分析当年的事件，这个乔世凯很有嫌疑。警察在得知了乔世凯现在的居住地后，立即前往那里。然而，在警察赶到后，乔世凯自己却因为发现事情败露而自尽了。

但是他的妻子还在，然后乔世凯的妻子向警方解释了当年发生的事情。那时，乔世凯和他的妻子在60年代以个体户的身份经营着一家服装店，但是两个人都不擅长做生意，服装店面临着严重的经济问题。就在他们头疼得解决不了的时候，他们遇到了女会计李杨。当时，李杨在一家工厂当会计。在乔世凯和妻子的有意接触下，双方很快成为无话不谈的朋友。也就是在交谈中，乔世凯和妻子了解到李杨的工作情况，包括她将负责支付工厂的工资。当时的工资都是现金结算的，李杨去银行取现，直接给员工发工资。在资金极度短缺的情况下，乔世凯夫妇准备冒险，将李杨杀害，并占有了这笔钱。

这已经很占便宜了，完全由于你的原因导致的损失高达50万，没有开除你并全额索赔，只要你赔五分之一，还是每个月工资里扣，给你留了足够维持生活的钱，这样处理的单位真的仁至义尽，无可挑剔了

95后女会计7个月挪用2,100万公款，在利益的诱惑之下，这名女会计失去了职业操守，最终亲自告诉了自己美好的前程，迎来了牢狱之灾。 这位女会计挪用公款之所以会被发现，是因为她被解除了劳务合同以后，相关的工作一直没有移交，经过进一步调查发现原来这名女会计利用了职务之便，通过网银转账的方式，先后给自己的私人账户转入了96笔公款。在小匠老师看来，公司的发展运营需要流动的资金，如果发现账面上的金额不对数，那么也会进行相关的核查，这名女会计私自挪用公款，还是纸难以包得住火，最后会被人们所发现。

据了解这名女会计瓦某某在香格里拉市土地收购储备中心工作，在2017年的时候，以实习人员的身份来到了香格里拉市土地收购储备中心工作，并在2018年的时候签订了劳务合同，在此期间担任香格里拉市土地收购储备中心的会计，在2019年时，王某某坚韧了香格里拉市土地收购储蓄中心的出纳工作，在任职期间，瓦某某利用个人的职务之便，挪用公款，把公款作为私人资金，肆意消费，违反了相关的法律规定，在金钱的诱惑之下失去了理智，最终把自己送上了一条不归路。

香格里拉市土地收购储备中心刘志兴主任也被起诉了，而之所以他会被起诉，主要是因为涉嫌玩忽职守，任职期间，刘志兴并没有履行工作职责，也并没有制定本单位财务管理，内控的相关制度来规范单位资金使用和防范资金风险。

刘志兴也违反了《会计法》、《行政事业单位内部控制规范》，让瓦某某兼任香格里拉市土地收购储备中心出纳一职，致使瓦某某有机可乘。

女会计瓦某某不懂得自觉遵守相关的规定，没有具备良好的职业道德规范，在金钱的诱惑之下，失去了理智，擅自挪用公款，触犯了法律，她也终将拿好法律的制裁和自己内心的责备，瓦某某也最终难逃道德的谴责。

此事也警醒着我们，作为一名职工，应该要时时刻刻保护本单位或者本公司的核心利益，不能够私自挪用公款，要懂得自觉遵守相关的法律规定，不要在金钱的诱惑之下，误入歧途，这才是对自己负责任的做法。

那么，对于在一起事件，你们是怎么认为的呢？欢迎大家在下方的评论区发表不同的观点和看法。

女会计本来是拿着这些钱给工人发工资的，取钱之后，就再也没有回来，有一部分的工人就骂这个女会计，说是她拿着钱走了。因此才留言四起，其实这个女会计是被别人杀害了，而且这些钱也都是被歹徒拿走了。

她挪用了钱导致账面上的账发生了变化，是在被人查账的时候发现的。

河北一女会计曾经失踪了，这件事情在58年之后得到了结论，尸骨也被找到了，是被人杀害的。