领导干部注册会计师

中国审计组织体系由国家审计机关、内部审计机构和社会审计组织三部分组成。
　　中国的审计组织体系主要有以下特征：
　　1．国家审计实行“统一领导，分级审计”的行政型体制
　　审计机关领导体制是国家审计制度的重要内容，是指审计机关在国家组织结构中的地位，受哪一级国家机构领导，以及上下级审计机关的领导关系等。审计机关领导体制的确立，必须与本国国情相适宜，有利于提高审计机关的独守和树立审计机关的权威，充分发挥国家审计在经济生活中的重要作用。
　　根据《宪法》、《审计法》规定，我国设立审计机关和地方审计机关。设立审计机关，在领导下开展审计工作；县级以上各级人民设立地方审计机关，在本级行政和上一级审计机关领导下，负责本行政区域内的审计工作，由此可见，我国审计机关为内设机构之一，它实行“统一领导，分级审计”行政型体制：一是审计机关直接受本级人民行政领导；二是地方审计机关实行双重领导体制，同时受本级人民行政和上一级审计机关领导；三是地方审计机关的审计业务以上级审计机关领导为主。
　　从世界范围看，国家审计机关在整个国家机构中的隶属关系和地位有很大差别，其领导体制主要有以下四种模式：一是立法型，立法型国家审计机关隶属于国会或议会，依靠国家法律赋予的权力，对各级机关的财政收支和其他经济活动，以及国有审计、事业单位的财务收支和有关经济活动进行审计。这种模式是按照立法、行政、司法三权分立政治制度建立的，将国家审计机关隶属于立法体系的一个机构。立法型审计机关地位高、强，不受行政当局的控制和干预，有利于对行政部门实行有效。立法型模式在英、美等西欧、北美的发达国家以及很多发展中国家都十分普遍，是目前世界审计制度的主流。二是司法型。司法型国家审计机关虽不隶属于门，但拥有一定的司法权，显示了国家对法治的强化，是国家审计现代化进程中的第二条道路，其作用和影响也很大、司法型模式在法国、意大利，西班牙等西欧大陆和南美一些国家采用、三是行政型。行政型国家审计机关隶属于国家行政系列，它是国家行政机构中的一个职能部门，根据国家赋予的权限，对所属各级、各部门、各单位的财政财务收支活动进行审计，保证财经政策、法令，计划、预算的正常实施。行政型审计机关地位低，具有浓厚的内部审计色彩，审计作用不能得以充分地发挥-这种模式主要以前苏联和一些东欧国家为代表，在前苏联解体和东欧国家政治经济格局发生重大变化后，这些国家已经向立法型模式转变、现在，世界上只有瑞典，泰国、沙特伯等少数几个国家采用行政型模式。四是型。型国家审计机关于立法、司法、行政三权之外，只对法律负责，以德国、为典型代表，型审计模式从形式上看是于“三权”之外，但是在三权分离的政治体制中，绝对的是不可能的，实际上它更偏重于服务立法部门。
　　我国国家审计实行“统一领导，分级审计”的行政型体制，既可以保证的统一领导，又可以充分发挥地方审计机关的积极。但这种体制与立法型体制比较，较弱，而且很容易条条块块相互干扰，尤具是在和地方利益发生矛盾寸，地方审计机关就会陷入左右为难的困境，审计的广度和深度也受到一定限制。这是我国审计机关体制上存在的重要弊端。因而，我国审计机关领导体制应由行政型向立法型转变。
　　2．平行结构的内部审计机构仍然占据主导地位
　　制定施行的《关于内部审计工作的规定》，对我国内部审计机构的设置、领导体制、内部审计的职责与权限等作出明确规定，在领导体制上，内部审计机构在本单位主要负责人或者权力机构的领导下开展工作。这一规定既有利于充分发挥内部审计的职能作用，又体现了与国际接轨的需要-在西方，内部审计领导体制主要有受董事会或其下设审计委员会的领导、受本审计或总经理领导、受审计主计长的领导、受董事会下设的审计委员和主计长的双重领导。其中，内部审计机构受董事会或其下设审计委员会的领导、受本审计或总经理领导这两种模式，是西方国家审计内部审计组织的主要形式。
　　从当前我国的内部审计机构设置情况看，不少单位仍习惯于将内部审计机构置于在本单位主要负责人的领导之下，设置与其他职能部门平行的内部审计机构。这种模式下的内部审计机构，具相对较弱，对本单位或本级活动的难以开展，而是较多地对下属机构或下一层次进行。因此，必须提高内部审计的，按照《关于内部审计工作的规定》要求，设置多种形式的内部审计机构。一是受本单位主要负责人领导。此种模式将内部审计置于或总经理领导之下，有利于审计当局根据审计结果及时采取切实可行的措施，加强内部控制建设、改善经营水平、提高经济效益。但这种模式的内部审计较弱，而且内部审计机构在审计中的位置与其他职能部门平行，又直接影响内部审计的权威，因此，审计主要负责人必须高度重视和大力支持内部审计工作，确保内部审计具有相当的和权威，为此，可设总审计师，总审计师为单位副职，从而可提高内部审计机构的地位。二是受本单位权力机构领导。此种模式将内部审计置于董事会领导之下，在一定程度上确保了内部审计具有较大的，有利于内部审计作用的充分发挥。但审计董事会必须注意加强与审计当局的有效沟通，将审计信息及时反馈给审计层，以便于其改进工作，为此，可设审计委员会，改善单位权力机构与层在内部审计方面的沟通。
　　 有限责任制和合伙制两种形式并存的社会审计组织
　　目前，我国法律允许注册会计师设立有限责任制和合伙制两种形式的会计师事务所。有限责任制的社会审计组织是依照注册会计师法的要求，由注册会计师投资设立并承担有限责任的会计师事务所。合伙制的社会审计组织则是注册会计师合伙设立并承担无限责任的会计师事务所。
　　纵观注册会计师行业在各国的发展，社会审计组织形式除合伙、有限责任公司制会计师事务所外，还有独资、有限责任合伙制两种类型。独资会计师事务所，是由具有注册会计师执业资格的个人开设的，承担无限责任。它的优点是对执业人员的需求不多，容易设立，执业灵活，能够在记账、纳税等方面很好地满足中小审计对注册会计师服务的需求，虽然承担无限责任，但实际发生风险的程度相对较低。缺点是无力承担大型业务，缺乏发展后劲。有限责任合伙制会计师事务所Limited Liability Partnerships，简称LLP，是为顺应经济发展对注册会计师行业的要求兴起的，它的最大特点在于既融人了合伙制和有限责任公司制会计师事务所的优点，又摈弃了它们的不足。这种形式的会计师事务所与普通合伙的区别在于，无过失的合伙人对其他合伙人的过失或不当执业行为不承担无限连带责任；与有限责仟公司制的区别在于，对会计师事务所的债务以其全部财产承担责任，全部财产不足以承担的部分，由对债务的发生负有直接责任的合伙人以个人财产承担责任。20世纪2022年代率先实行了有限责任合伙制，原“六大”国际会计公司在的执业机构已完成了向有限责任合伙制的转型，在其他国家和地区的执业机构的转型目前也在进行中。同时在它们的主导下，许多国家和地区的大中型会计师事务所也陆续开始转型。近几年来，进入我国境内的国际会计师事务所的英文名称中，都可以看到“LLP”这个后缀。
　　我国《注册会计师法》只准设立有限责任制会计师事务所和合伙制会计师事务所，不准设立个人独资会计师事务所，也不允许设立有限责任合伙制会计师事务所，既不利于注册会计师行业的发展，也不利于经济发展对注册会计师服务的要求。因而应借鉴国外经验，拓宽会计师事务所组织形式，允许注册会计师设立独资、普通合伙制和有限责任合伙制会计师事务所。另外，《注册会计师法》允许设立有限责任制会计师事务所的做法，遭到社会各界的重大批评，它被认为是我国审计质量状况不佳的一个重要因素，因而应当明令禁止。

三个副。

省行业协会是社团组织，实行选举制或聘任制，协会领导由成员单位推荐产生，没有级别也不拿工资，日常经费开支由会费列支。

中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）是在党组和理事会领导下开展行业和服务的法定组织，依据《注册会计师法》和《社会团体登记条例》的有关规定设立，承担着《注册会计师法》赋予的职能、党组委托和领导交办的职能，以及协会章程规定的职能。成立于2022年11月。

本会设一人、副若干人。为本会的法定代表人。主持秘书处日常工作。专门委员会与专业委员会理事会设若干专门委员会。专门委员会是理事会履行职责的专门工作机构，对理事会负责。

应该是注册会计师。
银行的会计主管只是银行内部会计财务部门的主管，主管财务的虽然在内设部门相对比较重要，升迁的机会比较大，但是也仅仅是机会而已，并不一定能升迁。换个领导，对你不太欣赏，有可能把让调到其他一般的内设部门。
注册会计师，是一种资格，而且是相对较牛的资格，一般人很难取得这样的证书。我国规定，成立会计师事务所、审计师事务所，必须有2名以上注册会计师才可以成立。
所以有注册会计师资格，全国很多单位会争相聘请，收入可想而知（终究全国取得注册会计师资格的很少，根据中国注册会计师协会的统计，目前，我国共有注册会计师98170人，非执业会员185人，会计师事务所8066家）。如果有能力，不想跟别人干，成立自己的事务所，自己当老板，更好。
所以，我认为注册会计师比银行的会计主管要好多了。

中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）是在党组和理事会领导下开展行业和服务的法定组织，依据《注册会计师法》和《社会团体登记条例》的有关规定设立，承担着《注册会计师法》赋予的职能、党组委托和领导交办的职能，以及协会章程规定的职能。成立于2022年11月。
截至2022年12月31日，全国具有注册会计师资质的人员超过25万人 ，全行业从业人员超过30万人。截至2022年6月30日，中注协有团体会员（会计师事务所）8151家，其中，有46家证券期货资格会计师事务所；个人会员近20万人，其中，执业注册会计师近10万人，资深会员684人，名誉会员17人。注册会计师行业服务于包括2490余家上市公司在内的350万家以上行政、企事业单位。2022年全行业业务收入达到509亿元，并连续多年领先全球行业的增长水平。。
中注协分别于2022年10月和2022年5月加入亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC），并与50多个境外会计师职业组织建立了友好合作和交往关系。 中注协的主要职责是：一审批和本会会员，指导地方注册会计师协会办理注册会计师注册；二拟订注册会计师执业准则、规则，、检查实施情况；三组织对注册会计师的任职资格、注册会计师和会计师事务所的执业情况进行年度检查；四制定行业自律规范，对会员违反相关法律法规和行业规范的行为予以惩戒；五组织实施注册会计师全国统一考试；六组织、推动会员培训和行业人才建设工作；七组织业务交流，开展理论研究，提供技术支持；八开展注册会计师行业宣传；九协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益；十代表中国注册会计师行业开展国际交往活动；十一指导地方注册会计师协会工作；十二承担法律、行政法规规定和国家机关委托或授权的其他有关工作。
中注协积极探索行业的规律，加强面向注册会计师和非执业会员的服务、、、协调职能建设，建立完善了行业和服务体系，即以服务经济社会为导向的鉴证服务体系，以胜任能力为导向的考试评价体系，以严把“门槛”为导向的注册准入体系，以国际趋同为导向的执业标准体系，以终生学习为导向的继续教育体系，以诚信道德和执业质量为导向的检查体系，以事务所“走出去”为导向的国际合作体系，以做强做大为导向的发展战略体系，以政治保证为导向的党建工作体系，以服务协调为导向的行业组织体系。
截至2022年10月31日，中注协有团体会员（会计师事务所）7790家（含分所799家），个人会员近18万人，其中注册会计师95378人，非执业会员3万余人，全行业从业人员30万人。注册会计师提供服务的企业超过350万家。
中注协最高权力机构为全国会员，全国会员选举产生理事会。理事会选举产生会长、副会长、常务理事会，理事会设若干专门委员会和专业委员会。常务理事会在理事会闭会期间行使理事会职权。协会下设秘书处，为其常设执行机构。
理事会下设12个专门委员会和1个专业委员会。12个专门委员会为战略委员会、行业信息化委员会、审计准则委员会、职业道德准则委员会、财务委员会、惩戒委员会、申诉与委员会、教育培训委员会、注册委员会、执业责任鉴定委员会、会计师事务所内部治理指导委员会、《中国注册会计师》编辑委员会；1个专业委员会即专业技术指导委员会。
秘书处设14个职能部门，包括：办公室、考试部（注册会计师考试委员会办公室）、注册部、继续、业务部、专业标准与技术指导部、研究发展部、国际及港澳台事务部、财务部、期刊编辑部、信息技术部、人事部、党委办公室、服务部。 审批和本会会员，指导地方注册会计师协会办理注册会计师注册；
拟订注册会计师执业准则、规则，、检查实施情况；
组织对注册会计师的任职资格、注册会计师和会计师事务所的执业情况进行年度检查；
制定行业自律规范，对会员违反相关法律法规和行业规范的行为予以惩戒；
组织实施注册会计师全国统一考试；
组织、推动会员培训和行业人才建设工作；
组织业务交流，开展理论研究，提供技术支持；
开展注册会计师行业宣传；
协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益；
代表中国注册会计师行业开展国际交往活动；
指导地方注册会计师协会工作；
承担法律、行政法规规定和国家机关委托或授权的其他有关工作。 全国会员本会最高权力机构为全国会员。全国会员每五年举行一次。
全国会员的职权是：制定、修改本会章程；选举本会理事；讨论决定本会工作方针和任务；审议、批准本会理事会的工作报告；制定、修改会费办法；审议理事会提请全国会员审议的其他事项。
理事会与常务理事会全国会员选举理事若干人组成本会理事会。每届理事会任期五年，理事可以连选连任。理事会会议每年举行一次。
理事会对全国会员负责。其职权是：提议召开全国会员；选举本会常务理事会成员；选举本会领导成员；聘任本会常设执行机构领导成员；增补或更换本会理事；审议本会常设执行机构职能部门的设置；审议、批准本会常设执行机构的年度工作报告；审议、批准本会的年度会费收支报告；审议、批准下一届全国会员代表产生办法；审议、批准下一届理事会理事产生办法；批准授予本会名誉会员和资深会员称号；其他应由理事会办理的事项。
理事会选举会长一人、副会长若干人、常务理事若干人。会长、副会长、常务理事的任期与理事相同。常务理事会于理事会闭会期间行使理事会职权。
会长代表本会，召集、主持理事会和常务理事会会议，并、检查其决议的贯彻实施。
常设执行机构本会设秘书处，为本会常设执行机构。
秘书处负责具体落实本会会员、理事会、常务理事会的各项决议、决定，承担本会的日常工作。
本会设一人、副若干人。为本会的法定代表人。主持秘书处日常工作。
专门委员会与专业委员会理事会设若干专门委员会。专门委员会是理事会履行职责的专门工作机构，对理事会负责。
理事会设若干专业委员会。专业委员会负责处理行业发展中的专业技术问题，对理事会负责。
各专门委员会、专业委员会的设置、调整、具体职责和运作规则，以及委员的聘任和解聘，由提出方案，理事会批准。
本会已成立13个专门（专业）委员会，各自的主要职责是：
战略委员会。战略委员会主要职责是：指导行业重大发展战略的研究与制定；指导和行业重大发展战略的实施；就行业发展中的重大政策和问题协调有关部门。
行业信息化委员会。行业信息化委员会主要职责是：研究注册会计师行业信息化建设政策；注册会计师行业信息化建设战略的实施；审议注册会计师行业信息化建设中的重大事项。
审计准则委员会。审计准则委员会主要职责是：审议审计准则拟订计划；审议审计准则征求意见稿；审议批准审计准则拟订稿。
职业道德准则委员会。职业道德准则委员会主要职责是：审议职业道德守则拟订计划、征求意见稿、草案，批准发布职业道德守则；指导职业道德守则的实施，并对职业道德守则实施过程中遇到的问题进行研究；跟踪研究国际职业会计师道德守则的最新变化，实现和保持职业道德守则与国际职业会计师道德守则的动态趋同；推动职业道德守则的宣传和教育，提升注册会计师行业和公众对职业道德守则的支持与认同。
财务委员会。财务委员会主要职责是：研究行业会费政策；中注协年度会费收支报告，并向理事会报告；指导行业财务工作；确定聘请外部审计机构事宜。
惩戒委员会。惩戒委员会主要职责是对中注协直接查处的违规行为实施惩戒。
申诉与委员会。申诉与委员会主要职责是负责受理会员对中注协作出的惩戒决定的申诉，承办行业内有重大影响的事项。
教育培训委员会。教育培训委员会主要职责是：研究注册会计师专业知识、职业技能和实务经验需求，审议注册会计师行业教育培训规划；指导注册会计师资格前教育；审议注册会计师继续教育制度；审议注册会计师教育培训教材。
注册委员会。注册委员会主要职责是：研究注册会计师行业注册的方针政策；审议注册会计师行业注册的重要事项；研究注册会计师行业信息监控体系的方针政策；审议注册会计师行业信息监控体系实施中的重要事项。
执业责任鉴定委员会。执业责任鉴定委员会主要职责是：接受国家司法、行政机关委托，对涉案注册会计师遵循有关法律法规和注册会计师执业准则、规则的情况进行鉴定，发表鉴定意见。
会计师事务所内部治理指导委员会。内部治理指导委员会主要职责是：指导事务所内部治理机制建设；对事务所内部治理规范的拟订等提供咨询建议；审议事务所内部治理规范起草工作方案、征求意见稿和拟订稿；为事务所内部治理规范实施提供咨询建议。
《中国注册会计师》编辑委员会。编辑委员会主要职责是：审议《中国注册会计师》办刊方针；《中国注册会计师》办刊方针的实施情况；收集、分析会员对《中国注册会计师》的意见；对《中国注册会计师》提出改进意见和建议。
专业技术指导委员会。专业技术指导委员会主要职责是：研究注册会计师在执业过程中遇到的专业问题；向注册会计师提供专业技术指导和咨询服务；对相关业务规范的起草、制定等提供咨询建议；与有关部门沟通，就有关专业问题提出建议。
地方注册会计师协会各省、自治区、直辖市注册会计师协会是本会的地方组织，其章程由当地会员依法制定，并报本会和当地主管行政机关备案。省、自治区以下成立注册会计师协会，须经省级注册会计师协会批准，报本会备案，其组织运行、职责权限，依照国家法律、行政法规及所在地省级协会的规定办理。

你好，我上大学的时候在会计事务所实习过，把自己知道的情况说给你，希望能对你有所帮助。
有注册会计师证书的话还是吃香的，所里好多重要的工作比如审计报告、评估报告、验资报告等等你才有资格去做。你能代表所里带领一个项目团队去一些企业或公司进行审计、评估等等，最后的报告由你出，报告里会有你某某注册会计师的大名，同样，收入也很高，干一个项目下来，可能还能有提成什么的。如果你没有注册会计师证，你在所里只能是做一些辅助的工作，比如注册会计师带队出去审计，你帮助抽查凭证，出报告的时候你做做表格什么的，也就是说干了不少活，可能最后真正出报告是人家别人的功劳。收入相对于注册会计师来说，也不能同日而语喽。
当然，会计师事务所招聘也并不是都要招聘有证的，如果所里全是注册会计师的话，所里也养不起，呵呵！一些工作还是需要没有证书的同事来做的，所以，只要你有学历，还是财务专业，没有证书去事务所工作也并不是难事。只不过待遇和所做的工作你要有准备。其实，也不一定是非有证的才能干重要的活，那要看你和所里领导处的关系了，对不对领导的路子了。不过，最后拿到证书还是很重要的，要想在事务所混，还是要拿到证书的比较好，这对你将来的发展和前途都有好处。虽然毕业你只能过二三科，这不可怕，你可以在所里边工作，边准备考试，几年就全部拿下了。
你想在长春一般会计事务所干的话，有大学文凭财务专业，如果毕业还能过两三科，进去一点问题都没有。不象进四大，还得要求外语，对外语要求很严格。
祝你成功！