南通注册会计师奖励

假的，关注一下江苏省注册会计师协会官网发布有关cpa考试信息就可知道不可能，如果有5万元奖励，那岂不是人人都要去考试了。并且每年江苏省有这么多人参加cpa考试，如果假设通过一半人，那起不是江苏省要给好几百万奖励了，这根本不切实际。
一般来说有奖励机制的多数为培训机构，为了给自己优秀学员奖励，会设有一些奖励机制，例如给全省考第一的，各科考第一的等。那属于培训机构单个行为，而不是全省。
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国际会计前沿、高级财务会计、会计理论与方法、审计理论与方法社会职务
湖南大学会计学科学术带头人。
院学术学位委员会委员。
湖南省委、湖南省社会科学研究人才“百人工程”首批专家。
兼任、国家社科基金项目评审鉴定专家。
和中国注册会计师协会审计准则指南起草组成员。
科技部和湖南省科技奖励评审委员。
湖南省社会科学成果评审专家。

会计信息采集照片调整用美图修改一下你的照片像素，符合标准像素就可以了，再说会计证采集信息的时候，照片不重要，因为采集的时候，会计机关会读二代身份证，那时候就把身份证上的照片采集到门的信息里面了。

信息采集资料：

　　（1）《XXX市会计人员基本信息采集表》和《XXX市会计人员奖励和处罚信息表》。其中：《XXX市会计人员基本信息采集表》须加盖工作单位或街道办事处（非在岗人员）公章；《XX会计人员基本信息采集表》和《XX会计人员奖励和处罚信息表》请在网站办事指南《XX市财政局关于做好会计人员基本信息采集和换证工作的》文件附件中下载并填写打印。

　　（2）会计从业资格证书原件和复印件；
　　（3）第二代居民身份证原件和复印件；
　　（4）学历、学位原件和复印件；

　　（5）专业技术职称证书原件和复印件（“重庆会计之家”证件查询栏目提供相关查询文件和资料）；
　　（6）珠算证书原件和复印件；

　　（7）区县级（含区县）以上奖励证书或处罚资料原件和复印件；
　　（8）注册会计师、注册评估师、注册税务师、高端人才原件和复印件。

　　（ 9）近期一寸免冠彩色登记照一张及其电子照片。

会计人员是企业的特殊员工群体，他们的工作与经营业绩没有直接的相关。在建立会计人员薪酬激励体系时，首先我们要考虑影响他们的工作效率及个人报酬的相关因素，以物质激励与精神激励相结合，在保证物质生活的前提重精神激励水平的提高。建议会计人员的薪酬结构为：职称工资+岗位工资+技能工资+年终奖金（奖金可采取非公开方式）
1、职称工资。会计人员的职称有助理会计师、会计师、注册会计师与高级注册会计师。它们是会计人员的资格证书，代表着会计人员的知识水平，以此评定会计人员的工资相对来说比较公平。
2、岗位工资。会计岗位有出纳、成本、投资、电算化及总账等。岗位人员的确定由董事会通过竞争上岗的方式确定，相对公平。
3、技能工资。级别有初级、中级与高级之分，级别的确定可根据会计人员对企业贡献的大小和在财务团队中的业务能力水平。
4、年终奖金。根据提供合理化建议被企业采纳的数量与质量确定每个会计人员的奖金分配比例。

乱收费的问题应该不存在吧，每学期都会发清单发票之类的，你可以自己核对。我的还保存着类。
在大学期间学校是鼓励考注册会计师的。你这么问应该是系的新生吧？！我已经大三了，这个还是比较清楚的。考注会要注意你的年龄问题，今年年龄的限制是在2022年3月1日前的，最晚可推至7月，以后每年往后推，如果你的年龄太小的话，要在学校拿到注会证是有一定难度的。如果在私人那里报得多交10元到20元的费用，在系里报名只交报名费和相关证件。
关于奖励，英语四级六级考在院里前几名的，并且在560分以上的，学校每人奖励1000元（这比奖学金好拿多了）；毕业前通过注会考试的，学院奖励8000-1万元。
还要提醒一下，现在注会考试改革了，以前是通过五门考试就可以拿证，现在不行了。改革后的首次考生，需要通过六门考试并且工作两年，通过两年后的英语综合测试才能够最终拿到注会证。
今年学系首届毕业生里有一优秀毕业生，通过了经济法、会计两门。这是我所知道最好的了。