深圳注册会计师薪酬

有利于提升个人综合能力！
　　A考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商硕士课程（Mini-MBA Pgram）。因此，取得A资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助当局掌握状况，参与财务与拟定未来策略及执行。
　　有利于职业发展
　　国内会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的会计，却有着300多万的人才缺口。
　　IMA会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务人员的时候，提出了A（会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。
　　平均薪酬待遇高
　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2022年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有注册会计师（A）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
　　认可度广泛，含金量高
　　四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，A享受80万高额补贴
　　上海：A被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
　　浙江：A入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，
　　深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党和税务的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局招录，高端人才引进，A优先。
　　泉州：A被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

考取A获得证书认证非常有价值：
　　有利于提升个人综合能力！
　　A考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商硕士课程（Mini-MBA Pgram）。因此，取得A资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助当局掌握状况，参与财务与拟定未来策略及执行。
　　有利于职业发展
　　国内会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的会计，却有着300多万的人才缺口。
　　IMA会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务人员的时候，提出了A（会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。
　　薪酬待遇高
　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2022年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有注册会计师（A）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
　　认可度广泛，含金量高
　　四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，A享受80万高额补贴
　　上海：A被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
　　浙江：A入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，
　　深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党和税务的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局招录，高端人才引进，A优先。
　　泉州：A被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

A证书值得考取，理由如下：

　　有利于提升个人综合能力！
　　A考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商硕士课程（Mini-MBA Pgram）。因此，取得A资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助当局掌握状况，参与财务与拟定未来策略及执行。
　　有利于职业发展
　　国内会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的会计，却有着300多万的人才缺口。
　　IMA会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务人员的时候，提出了A（会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。
　　薪酬待遇高
　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2022年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有注册会计师（A）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
　　认可度广泛，含金量高
　　四川
　　四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，A享受80万高额补贴
　　上海
　　A被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
　　浙江
　　A入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，
　　深圳
　　为加快建设人才强国。深圳国税按照党和税务的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局招录，高端人才引进，A优先。
　　泉州
　　A被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

股票所在市场的股票价格指数97,成交量150988830,20221010ROC6:ROC-020 ROA- 20221011ROC6ROC:912 ROA-229 这题我有点看不懂可能有错
该股票的开盘价88,收盘价90,最高价94,最低价78,成交量72829，图就略了
该上市公司所属房地产行业,其主营业务是从事房地产开发经营,第一大股东深圳市建设投资控股公司323,791,299股占33%其余的前四大股东是深圳市投资公司56,582,573股占43%,深圳市国贸物业有限公司1,881,841股占32%,深圳市免税商品企业有限公司1,730,300股占29%,BQDEAREYLLUXGLOBALFUNDSEMERGING MARKETS EQ1,128,182股占28% 董事设置了,是查振祥
× 查振祥董事 报告期：2022年年报 本届任期：2022-12-20 至 2022-06-14
男 58岁 博士 薪酬：00万元 持股数： --
查振祥先生,2022年11月出生,博士,教授职称,享受特殊津贴。有深厚的企业理论基础,曾任中国农业大学经济学院副院长;中国宝安集团股份有限公司主任;南海市能兴发展集团有限公司总经济师;现任深圳职业技术学院经济学院院长兼经济与社会主任、深圳市物业发展集团股份有限公司董事
董志光董志光董事 报告期：2022年年报 本届任期：2022-12-20 至 2022-06-14
男 56岁 本科 薪酬：00万元 持股数： --
董志光先生,2022年2月生,大学学历,高级会计师,中国注册会计师。有二十余年的企业经验,曾任黑龙江省建设银行副处长、处长;南方证券股份有限公司计财部总经理、总会计师、董事;中国安泰集团有限公司;现任深圳市澳圣佳特经贸有限公司董事长、深圳市物业发展集团股份有限公司董事。
李建新董事 报告期：-- 本届任期：2022-04-23 至 2022-06-14
男 59岁 本科 薪酬：-- 持股数： --
李建新先生简历:男,2022年9月生,湖北武昌人,大学本科,中员,现任深圳市社会科学院开放经济中心主任,副研究员。2022年毕业于中南财经大学;2022年在武汉市工作,2022年考入湖北省社会科学院,在经济研究所从事科研工作;2022年任湖北省农经所副所长;2022年任湖北省股份经济所常务副所长、副研究员、硕士研究生导师;2022年调入深圳新兰德证券投资咨询公司,任市场部经理;2022年调任深圳市社会科学院,历任经济研究所副所长、所长,副研究员。2022年至2022年担任深圳市康达尔集团股份有限公司董事;2022年至2022年担任深圳天健集团股份有限公司董事;2022年至今担任深圳市康达尔集团股份有限公司董事。
设置董事的意义是以期提高公司治理水平与效率
该上市公司2022、2022年末的每股税后收益是43,63每股净资产是90,522022、2022年最后一个交易日的收盘价是17,19
计算的市盈率分别是35,41,
先做一半吃饭去了,下次有机会再做

会计A含金量可以用三个维度来介绍：
　　认可度：
　　会计A证书目前国内很多地方均认可：比如：北京，上海，深圳，浙江，成都等都出台对于A的人才引入政策。
　　企业认可及认证范围：
　　目前A持证者主要从事行业为会计师事务所，500强企业，国企，银行，部门或事业单位等，A资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、在校大学生都可以考这个证书。
薪水调查平均值：
　　根据IMA2022年官方公布的数据：A持证者平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
　　从目前的政策倾向，综合来看，会计A的含金量还是非常高的，值得广大会计人关注。