注册会计师应酬多吗

【导读】注册会计师往往需要对某一财会项目报表进行解读，如果错误解读，势必会影响审计结论，即使不是自己亲自出具，也和自身有着很大的关系，当然，注册会计师具有的决策能力是由自身经验阅历、能力、证书等息息相关的，想要参与注册会计师工作中，我们就需要全面进行自我提升。

注册会计师需要出具审计结论吗

就是说注册会计师理解某个项目对报表的影响时发生了错误，从而导致注册会计师未能发现存在的错报。比如，某审计助理人员在检查应收账款函证回函时，认为回函率高达99%，故认为应收账款没有重大错报。就这属于错误地解读了审计结论。回函率高，不代表应收账款就没有重大错报。

注册会计师证书含金量

据2022年注册会计师报名人数猜测注册管帐师近五年报名人数激增，除掉部分为提高本身职场竞赛力的考生外，还有一部分考生是被注册会计师的高含金量以及福利政策吸引。报名人数递增，意味着竞赛越来越激烈，一同来看看有多少人在竞赛，近五年每年注会专业阶段报名人数增长分别为：90%、90%、49%、16%、56%。

除2022年外，其他年份报名人数增长率都在20%以上，均匀增长率为80%。通过上述近五年专业阶段报名人数80%的均匀增长率，2022年注册会计师专业阶段报名人数高达91万左右。

注册会计师证书的含金量体现在两个方面：

能够有机会进入四大会计事务所，入职成功后可享受高收入，但工作强度比较大。注册管帐师证书持有人在四大会计事务所年薪可到达40万左右，升级到合伙人后，薪酬更是无法估量。

薪资待遇以及福利政策。薪资待遇企业薪酬水平四大会计师事务所普华永道新入职员工参阅薪酬为：10万RMB年，加上出差补助和奖金等，或许到达13万RMB年，其他三所薪酬水平略高。

国内会计师事务所国内会计师事务所薪资水平稍低于四大，但注册会计师持证人的年薪一般也在25-35万左右。

外资企业大型外企如宝洁，玛氏，强生，联合利华等。宝洁营销或财务部门7万-10万，玛氏12万左右，强生和联合利华略低于宝洁。

国内大中型企业毕业生刚进入国内企业的薪酬一般为5-8万元，薪酬虽然不高，但具有注册管帐师证书职业发展速度会很快，涨薪起伏也会很大。

升至财务总监或司理，年薪可达30万。外资投资银行研究生进入投资银行第一年参阅薪酬：高盛东京90万RMB年，德意志亚太区75万RMB年，摩根士丹利北京25万RMB年，本科生略低。

为便于更多的境外行业专业人才参加中国注册会计师部队，提高中国注册会计师全体服务才能，扩大中国注册管帐师行业的世界影响，中国注册会计师协会在欧洲地区设立了中国注册会计师一致考试考场。

可见，无论是国内还是国外，对于注册会计师的需求都是与日俱增的，国家需要更多的人才参与到经济活动中，主持经济活动的进行，所以想要跻身财会行业的大家需要抓紧时间努力了!

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

　　
　　会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
　　
　　USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
　　
　　财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

　　有帮助记得采纳，谢谢！

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最近很多考生在问同一个问题：CPA证书真的能提升薪酬吗？立信CPA小编再此就不多说了，从下图可以看到，在一线城市，比如北上广等，注册会计师考试拿证后都能有非常不错的薪酬，再加上一两年的工作经验，工资轻松破万。在二线城市，成都、武汉等，只要经验丰富，上万也很正常。总体来看，注会在各级城市里的收入都是属于中上游的，能力强经验丰富的注会更是能拿到非常可观的薪酬。

一、首先考生所注重的薪资问题

二、可以选择更好的企业

1、可以做审计
审计就是审计各类企业，会计师事务所，例如四大都是以审计为主。如果你能通过四大的面试进入公司，那么前途将是一片光明的，四大的薪酬是丰厚的。有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师，收入就更加可观了。即使不在四大待下去，跳槽去其他企业做企业内审在能力和薪酬上也不用有所顾虑了。

国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。

国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

三、CPA证书还能给你带来什么？

CPA证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的格、坚韧的毅力、吃苦耐劳的工作精神。CPA备考的过程是艰辛劳苦的，但这也是财务人员想要近一步发展必须要经历的的风雨;CPA会让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。

所以，没有报名的财务人，明年的CPA你不容错过，已经报名的学员，CPA在向你招手呢，你还在等什么，加油吧，考生！

如果在事务所，个人薪酬一般包含两部分：
〜固定部分：包括基本生活费、职务、职称、执业资质、工龄、所龄等因数，这部分一般不多，也就几千元。
〜业绩部分：
根据事务所的业务收入，考虑各人承接和承办业务的多少，在参与的项目中是否担任主审，等因素。这部分在事务所的个人分配中占大头。
而这部分收入又与很多因素有关：
所在地经济发展水平、执业环境，事务所层的水平、外交能力，注册会计师个人的能力，等等。
所以注册会计师月收入不好一概而论，高的几万上十万，低的仅维持基本生活。

如果在企业，注册会计师不是必要的条件，一般不作为衡量薪酬的标准。但是具有注册会计师资格的多在企业担任比较重要的岗位，如果企业效益比较好，收入相应不会太差。
如果是，那么注册会计师资格在薪酬方面就不起作用了。