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我难过时候别把我晾一旁
执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者,还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。
1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;
4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;
6通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;
7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”执业药师在中国的就业前景和就业方向分析执业药师在中国的就业前景和就业方向分析。由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。
在欧美等发达国家,每800~1500人就配有一名执业药师,而在我国,近7000人才有一名执业药师。业内专家表示,如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪,所以执业药师缺口非常大。
未来怎样闯
这个要看你当地对零售药店配备“驻店药师”的相关制度的规定了,一般零售药店都必须配备2名“驻店药师”,某些地方也有规定在多少平方面积以上的零售药店需要加配“驻店药师”的人数。关于“驻店药师”人员的任职资格的成分各地或有所不同。
新版GSP规定了2022年起新开或再作GSP认证的零售药店必须配备执业药师,但没有规定人数。在某些地区的制度中(一般以省、市为单位),有规定在县城及以上的城区的区域内,开办零售药店必须配备2名执业药师,而在县城以外的地方,也就是乡镇等地的零售药店,只需要配备1名执业药师即可,另外一名“驻店药师”则可以以其他相关资格人员担任“驻店药师”,比如获得全国统考的卫生专业技术资格的药师,或是地方授予的“药师”资格人员,也有一些地方以当地授予“药学初级”资格的人员经所谓的“资格确认“后充当”驻店药师”的(比如浙江省)。
今天我哭了你心疼吗
执业药师就业前景分析
1、国家行业规范加剧,要求凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师,导致执业药师人才紧缺。
国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定:
2、医药人员就业方向大致分为五类:
(1)医疗事业单位
(2)
(3)考研及出国深造
(4)医疗器械
(5)连锁药店等
3、其中医疗事业单位是大家常说的医院、医学类高校和国家卫健单位。具体包括:
(1)各级社区医院,疾控中心
(2)企业、学校及事业单位卫生医疗机构
(3)老年人服务机构
(4)健康教育所及有关机构
(5)街道、乡村行政部门
发布“十三五”国家药品安全规划,明确规定:到2022年,执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
目前全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离,行业对执业药师的需求是巨大的。
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