药店店长必须是执业药师配备吗

药店法人不一定必须是执业药师，但是国家有规定，药店必须配备执业药师驻店。

国家药品安全“十二五”规化中重要指出：

配合深化医药卫生体制改革，制订实施执业药师业务规范，严格执业药师准入，推进执业药师继续教育工程，提高执业药师整体素质，推动执业药师队伍发展。加大执业药师配备使用力度，自2022年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师;到“十二五”末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。

配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人都应当具备执业药师资格;企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。药店药房要配置2名执业药师，达不到配置要求的药店必需停止药品。也就是法表和企业负责人都必须具有执业药师资格。

国家药品安全“十二五”规化中重要指出：配合深化医药卫生体制改革，制订实施执业药师业务规范，严格执业药师准入，推进执业药师继续教育工程，提高执业药师整体素质，推动执业药师队伍发展。加大执业药师配备使用力度，自2022年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。
配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求医学|教育网整理，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人都应当具备执业药师资格；企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。药店药房要配置2名执业药师，达不到配置要求的药店必需停止药品。也就是法表和企业负责人都必须具有执业药师资格。

执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。
工作方向
大型药店、连锁药店、开架药店、……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多，那些具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。
行业需求
执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者，还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。
1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;
4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;
6通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;
7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
在欧美等发达国家，每800~1500人就配有一名执业药师，而在我国，平均1万人才有4名执业药师。业内专家表示，如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非常大。人才紧缺引发薪酬一路飙升，由于需求陡增，执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才。

1、零售药店主要者必须是执业药师。
2、新开药店必须配备两名执业药师。