国家执业医师规培细则

2017医疗规培政策如下：　　2013年12月31日，国家住院医师规范化培训制度正式建立;　　2015年，各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作;　　2020年，基本建立住院医师规范化培训制度，　　所有新进医疗岗位本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。关于培训(1)培训对象：　　单位委派人员、面向社会招收人员、研究生　　培训模式：　　5 3(5年院校教育 3年规范化培训)(2)培训基地：　　2013年近1200家(由各地方自行探索、自行认定，基地水平参差不齐，培训内容不够规范);　　2014年559家(由国家进行认定，原则上为三甲医院，保障培训质量)。(3)培训内容：　　1)医疗道德作风　　2)临床实践技能　　3)专业理论知识　　4)人际沟通交流　　5)医疗政策法规(4)政策衔接：　　1)取得《住院医师规范化培训合格证书》并符合国家学位要求的临床医师，可授予医学硕士专业学位。　　2)按照住院医师规范化培训标准内容进行培训并考核合格的医学硕士专业学位研究生，可取得《住院医师规范化培训合格证书》。　　3)已取得《执业医师资格证书》：将培训基地注册为执业地点，不限执业范围。　　4)取得《执业医师资格证书》：在具有职业资格的带教教师的指导下进行临床诊疗工作。　　5)培训期间，可参加国家医师资格考试，取得执业医师资格后，可暂不限执业范围。　　6)取得《住院医师规范化培训合格证书》将成为临床医学专业中级技术岗位聘用条件之一。　　7)住院医师规范化培训合格者到基层医疗卫生机构工作，可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试，同等条件下优先聘用。　　8)申请个人行医，在符合规定条件的前提下，卫生计生行政部门应当予以优先，并逐步将参加住院医师规范化培训合格作为必备条件。(5)经费保障、分配：　　1)中央财政：每年每人补贴30000元（具体到手金额因地区不同而略有差异）　　2)地方财政：作为补充（具体到手金额因地区不同而略有差异）　　3)委派单位：工资、保险（具体到手金额因地区不同而略有差异）　　4)培训基地：奖金、绩效（具体到手金额因地区不同而略有差异）

医学生规培政策从1993年毕业的开始实施。1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。江苏省自1992年开展试点，制定了《江苏省卫生系统临床住院医师培训暂行办法》，1995年制定了《市级以上医院、县级医院住院医师培训计划》，初步建立了全省统一的培训制度和培训标准。2007年，全面推行面向城乡基层的全科医师规范化培训工作。2010年，明确规定”自2010年起，新进入江苏省医疗卫生机构从事临床工作的本科及以上学历医学专业毕业生必须接受住院医师规范化培训”。扩展资料：规培的内容：1、按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间一般为3年。2、第一阶段为三年，在二级学科范围内，轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。3、第二阶段为两年，进一步完成轮转，逐步以三级学科为主进行专业训练，深入学习和掌握本专业的临床技能和理论知识，最后一年应安排一定时间担任总住院或相应的医院管理工作。参考资料：百度百科-规培

专科医师规范化培训，简称“规培”，这是毕业后医学教育的重要组成部分，是在住院医师规范化培训基础上，培养能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作临床医师的可靠途径，主要培训模式是“5+3+X”，即在5年医学类专业本科教育和进行了3年住院医师规范化培训后，再依据各专科培训标准与要求进行2-4年的专科医师规范化培训，成为有良好的医疗保健通识素养，扎实的专业素质能力、基本的专科特长和相应科研教学能力的临床医师。该政策最早出现在2015年，2016年1月11日，国家卫计委官方网站发布了《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》，其中提出“住院医师规培后再加2-4年专科规培”。且认为“规培”应在经过认定的培训基地进行，以参加本专科的临床实践能力培训为主，同时接受相关科室的轮转培训和有关临床科研与教学训练。完成培训并通过全国统一的结业理论考试和临床实践能力考核者，可获得全国统一制式的《专科医师规范化培训合格证书》。“规培”的内容及目的？根据“规培”的政策内容可以看出，国家出台专科医师规范化培训政策的目的在于，帮助医学生形成较为完整的毕业后医学教育体系，完整高素质临床医师的成长渠道。同时该政策也是深化医改、改善民生、打造健康中国的重要举措，是全面建成小康社会进而基本实现现代化的必然要求。因此，规培的核心内容就是“5+3+X”，即读完5年医学类本科后，以住院医师的身份再经过3年住院医师规范培训，还需要依照各专科培训标准要求进行2-4年的专科医师规范化培训。