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沉默寡言you
重庆卫生人才网告诉你!规培长远看完全是有利的!定义:住院医师规范化培训,本科生毕业后再规培3年,研究生2年,博士2年的一个培养方案。实施:从理论的角度,是培养医师的改进途径,但是前期长期无法落地,原因是经费有限无法推动,就像大量无执业医师证的乡村医师依然存在一样,都是因为国家缺钱;这几年能够落地,是因为新政策通过损害应届毕业生的利益,迎合大医院,为大医院提供廉价劳动力,获得了医疗行业既得利益者的支持。待遇:国家少量拨款+省更少量的拨款+医院按照效益提供津贴,各个医院差别非常大,近期我想整理一个各医院规培待遇排行榜,有兴趣的同学可以一起参与。报名:各个省统一时间报名,但是基本上是医院自己组织面试,很多优秀的医院为了抢优秀毕业生,都在每年12月左右开始自己招募,签订规培意向。我整理了各个省的官方报名入口: 规培官方报名入口短期:前几期年轻医生成为改革牺牲品,经济收入远低于强制规培前的毕业生。长远:规培生将趋向于市场化的招聘模式,收益好管理人性化的医院提供有竞争力的薪资待遇,同时也积极的招募筛选优秀的应届毕业生,促进了中国大医院的用人改革,也为县级医院输送了比规培前更有临床能力的人才,对整个国家医疗体制是有利的,对整体医疗水平的提升也是有利的。
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