企业为什么不配备执业药师

药企生产负责人要求执业药师新修订的《药品经营质量规范》（简称GSP）于2022年6月1日起正式实施，为配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格；企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。此次GSP新规的实施，对药品经营企业提高了硬件、软件方面的相关要求，但仅配备执业药师一项，很多零售药店都难逃被淘汰的命运——要么倒闭要么被大型药品连锁企业收购。

据统计，目前国内的零售药店共计40万家，而截止到2022年，国家食品药品网站上显示的全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有新增的药店，这意味着执业药师的缺口将近20万。虽然2022年执业药师报考人数暴涨，逼近40万，但以目前全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。而“十二五”规划规定，“到'十二五'末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格”。“十二五”末是什么时间？也就是2022年年底。所以2022年以及2022年会是执业药师报名人数井时期。

正保远程教育旗下国内权威医学考试培训网站“医学教育网”的介绍，近两年在网校报名学习执业药师远程培训课程的人数，呈现明显上升趋势。分析认为，由于目前的政策规定，使得执业药师考试报名门槛低，大量非药学专业的人员如临床医师、护士甚至从事化工的相关人士报名参加考试。由于欠缺相应的药学基础，又缺乏专业的培训学习，所以执业药师的通过率一直不是很高。即便是药学专业人员，由于报名年限的限制，毕业很久后才能参加考试，再加上实际工作与专业知识关联性不大，如果没有好好复习，也很难通过考试，为了解决执业药师考试通过率低的问题，部分省市药监局主动组织考生学习相关培训课程。因为执业药师面授培训存在地域、时间的局限性，促使更多人选择了网络培训课程，便于利用工作之余，随时随地学习。

总之药企生产负责人是需要执业证书的，所以应该用专业的态度来对待这件事情。

1、就业前景广泛
凡从事药品生产、经营、使用的单位，也就是实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店，或者通过认证的大中型药品零售企业，以及县级以上医疗机构药房和制剂室等单位企业都必须配备执业药师。除此之外药品零售连锁企业质量工作的负责人、药品批发企业质量机构负责人、药品生产企业的质量机构负责人都必须是执业药师。这说明什么?一证在手，任君选择。
2、行业需求大
截止2022年底，全国共有持《药品经营许可证》企业约55万家，其中批发企业约5万家;零售连锁企业约6700家，零售连锁企业门店约0万家;零售药店约4万家。而同一时间段，全国获得执业药师资格人数103万余人，其中注册于零售药店的人数仅约46万人。到2022年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。也就是说，零售药店未来至少需要配备2名执业药师。相对缺口还需约50万人!而这仅仅是在零售企业中。
3、挣得多，过得好
打开任意一个招聘网站搜索“执业药师”，可直观的看出执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上，有经验者更是能到达10k甚至15k。而一般的药店人员，基本工资通常只有1k或2k，再加上药品的提成可能也只有3k-4k。相比之下执业药师的薪资水平要高出一大截。不仅是工资，在税收上也有明显区别!在个税专项扣除的继续教育里，执业药师资格证书为个人所得税扣除项之一。
拥有执业药师资格证书的人，可以申请3600元年的个税专项扣除。
4、不做“打工人”
“加油打工人”、“打工人不哭”等家喻户晓，但其中也透露出心酸。很多打工人的理想都是自己当老板，那当然，从事药学行业的人则想的是自己开药店。目前国家对于药店人员配置上面的规定中写道，必须配备执业药师！那么，如果你自己就是执业药师，可想而知，不久的将来你就不再是“打工人”!前文说过，药店法人的规定就是需要有执业药师证书，因此，执业药师证书就更加必不可少了！

【导读】国家药监局11月20日发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的》，执业药师差异化配备政策出台了!

政策解读

11月20日，国家药监局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的》以下简称《》，规定各省级药品部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2022年。《》自2022年1月1日起实施。

国家药品局执业药师资格认证中心有关人员表示，截至2022年10月底，全国通过执业药师资格考试合格人员116万余人，执业药师注册人数为56万余人。其中，注册于药品零售企业的执业药师51万余人，占注册总数的9%。已配备执业药师的药品零售企业约39万家，占药品零售企业的总数的4%，约70%的执业药师分布在城区。这一数字对比显示药品零售企业执业药师配备缺口在逐步缩小。整体上，目前我国每万人口执业药师人数为0人，已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求。但是，目前执业药师队伍发展不平衡、不充分，部分地区特别是县及县以下农村地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出。

针对执业药师差异化配备使用政策，国家药监局药品司有关人员解释，该政策是结合我国目前执业药师总体数量不足、分布不均衡的国情提出的过渡性政策,前提是坚持执业药师配备使用的政策导向，目的是通过分阶段、分区域推进执业药师配备使用，稳步提升药品零售企业执业药师配备使用的比例，最终达到执业药师全部配备。此举，与新修订《药品法》中药品零售企业配备使用执业药师有关条款精神也保持一致。

据介绍，《》中所指的其他药学技术人员包括从业药师、卫生系列的职称药师等，具有药学或医学相关专业背景，从事药品相关工作的专业技术人员。针对业界关注的部分省份允许执业药师开展远程药学服务，上述国家药监局药品司有关人员表示，鼓励各地坚持执业药师履行岗位职责的原则，对药学服务方式开展有益探索。国家药监局也将通过组织开展专题调研等方式，对远程药学服务的相关内容进行研究。

为规范药师，《》要求，过渡期内，各市县负责药品的部门要加强对行政区域内药学技术人员的，对药品零售企业按规定配备药学技术人员的情况进行登记，建立相关信息档案。要落实“四个最严”要求，对新开办药品零售企业严格审核把关;加强对执业药师或药学技术人员配备和在岗执业情况的检查，督促其尽职履责。对于不按规定配备且整改不到位的药品零售企业，应当依法查处，并采取暂停处方药等行政处理措施。对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册信息、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用“黑名单”，实施多部门联合惩戒。

《》全文如下。

NEWS

原文

国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的

各省、自治区、直辖市药品局，新疆生产建设兵团药品局：

执业药师是开展药品质量和提供药学服务的专业力量，是合理用药的重要保障。近年来，国家药监局不断加强执业药师制度建设和队伍建设，持续推动执业药师配备使用，积极发挥执业药师在保障公众用药安全有效方面的重要作用。但是，目前执业药师队伍发展不平衡、不充分，部分地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出。根据新修订的《中华人药品法》以下简称《药品法》有关规定，为规范执业药师配备使用，现将有关要求如下：

一、坚持执业药师配备政策，稳步提高配备水平

药品零售企业按规定配备执业药师是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略、促进行业高质量发展的现实需要。《药品法》规定，从事药品经营活动应当有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。药品经营领域依法经过资格认定的药师是指执业药师，依法经过资格认定的其他药学技术人员包括卫生药系列职称含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师、从业药师等。要坚持和完善执业药师职业资格准入制度，坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求。原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师;只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品部门组织考核合格的业务人员。

针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，省级药品部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2022年。

二、细化落实执业药师配备要求，强化检查责任落实

省级药品部门要根据行政区域内执业药师和药学技术人员队伍实际情况，结合经营品种、经营规模、地域差异以及药品安全风险等因素，制定具体实施方案，分阶段、分区域推进执业药师配备使用，稳步提升药品零售企业执业药师配备使用比例。省级药品部门制定的差异化配备使用执业药师过渡政策和实施方案应当及时向社会公开，并做好宣传引导工作。

过渡期内，各市县负责药品的部门要加强对行政区域内药学技术人员的，对药品零售企业按规定配备药学技术人员的情况进行登记，建立相关信息档案。要落实“四个最严”要求，对新开办药品零售企业严格审核把关;加强对执业药师或药学技术人员配备和在岗执业情况的检查，督促其尽职履责。对于不按规定配备且整改不到位的药品零售企业，应当依法查处，并采取暂停处方药等行政处理措施。对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册信息、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用“黑名单”，实施多部门联合惩戒。

三、切实发挥执业药师作用，持续加强队伍建设

药品零售企业执业药师应当负责本企业药品质量，督促执行药品相关的法律法规及规范;负责处方审核和调配，向公众提供合理用药指导和咨询服务;负责收集反馈药品不良反应信息等药学工作。药品零售企业要严格执行《药品法》有关规定，在坚持执业药师配备原则的同时，更要充分发挥执业药师的作用。

各地要高度重视执业药师队伍建设，制定相关政策引导药学技术人才积极参加执业药师资格考试，逐年提升本行政区域内执业药师的配备使用比例;要规范执业药师继续教育，促进执业药师持续更新专业知识，更好地发挥作用;要探索建立多部门政策联动机制，促进执业药师配备使用和执业药师队伍健康发展。

本自2022年1月1日起实施。此前关于药品零售企业执业药师配备使用要求与本不一致的，按本执行。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“国家药监局又一政策出台!执业药师差异化配备!”的相关内容，希望对大家有所帮助。总的来说未来医药行业发展趋势非常可观，所以建议有意向的考生，尽早学习报考，早日成为医药行业的一员，为祖国医药行业发光发热。

一、入行有保证，多个证多条出路！
目前，执业药师行业发展一片大好，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，不用一点点的晋升了！早一点考取证书，正在这个行业发展的可以不用一级一级的考证了，目前不在这个行业发展的，可以为未来的自己入行提供保障！
二、想开药店，自己有证既省钱又有保障！
对于想要开药店有哪些好处：
目前符合要求的人员配置情况（未来这方面要求或将更高！）：
1、城区药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师；乡镇药店应配备药师（中药师）以上技术人员；
2、设在行政村的药品零售企业应配备药士（中药士）以上的技术职称或者经过省辖市食品药品部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。
3、药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师。
自己是执业药师，既省钱又有保障！
三、想兼职“共享药师”，有证才能上岗！
2022年阿里健康宣布推出“共享药师”产品，面向社会药店开放平台的第三方药师在线咨询服务，让线下药店在自身药师资源紧缺的情况下，也能为消费者提供优质快捷的第三方药事咨询服务。部分兼职执业药师月收入达到近万元。
四、专业提升，为未来的自己多一些投资！
考取执业药师证书和不考取执业药师证书，很多人表示帮助非常大，有些人表示没什么帮助，其原因在于不同的人对于执业药师证书的使用有不同的途径！但是，不可否认的是，在“药”行业内，你的专业能力的素养，觉得你未来发展的境遇！为自己未来多想一点，多做一点，未来才能和别人真正的拉开距离！

如果我同时有中药执业药师证和西药执业药师证，要开120平方米的药店，那么请问我还要多少个药师（西药还是中药）证，才能开办药店呢？我家在广东珠海。
　　
　　因为你想开办的药店面积在120平米，需要一名执业药师即可，根据你经营品种的不同，配备药师的人数要求也不同，比如，你又想经营西药，又想经营中成药、中药饮片，那么你必须有3名药师，其中2名是中药师。
　　广东省珠海市具体开办药店的条件如下：
　　1、开办企业负责人应具有药师（含）以上职称；
　　2、企业质量机构负责人或质量人员应具有执业药师执业资格或药师（含中药师）以上技术职称。质量负责人应有一年以上（含一年）药品经营质量工作经验。
　　3、申请经营处方药的药品零售企业必须配有2名以上处方审核人员，处方审核人员应具有执业药师资格或药师（含中药师）以上技术职称；经营中成药、化学药品的必须配备2名药师，经营中成药、化学药品、抗生素的必须配备3名药师，经营中成药、化学药品、抗生素、中药饮片的零售企业必须配备3名药师（其中2名为中药师）；翳学敎育网搜集整理营业场所面积在200平方米（含）以上的，质量负责人应具执业药师执业资格。营业场所面积每超出开办标准150平方米，需增加一名具有执业药师资格或药师（含）以上技术职称的药学技术人员。