做cra还能考执业药师吗

没事我可以走
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等了你那么久

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执业药师是个比较挣钱的证了吧,想请教一下考执业药师的经验,我是学中药的,我想考这个证给自己保底,据说专科毕业3年才能考而且有点难度,养生一类的试试 来自职Q用户:匿名用户
执业药师考上了吗?可以去医药公司做质管呢,如果可以做到质管部长应该还不错 来自职Q用户:匿名用户

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她是太阳她是月亮

直接去做CRA,不要考虑CRC或CTA。

CRA: 项目层面,出差多,手上的中心多,主要负责监查,跟医院的人电话沟通多驻地CRA一般是面对面沟通 薪资高,要求高,压力最大,需要非常强的协调能力,本科四六级最低要求,后面发展机会多一点,有项目PM,有人员LM,有QA,QC,Auditor,也有Trainer。

CRC:一线,基本不出差,手上中心少,基本上就是几家近的中心来回跑,跟医院的人面对面沟通多,录数据录的多,找人签字多,所以容易受气。薪资没有CRA高,要求也低一点,更容易入行,后面发展空间主要是PM或者主管。

CTA:幕后助理工作,不出差,没有中心,只有项目,不跟医院的人打交道,只跟CRA 和PM打交道,工资最低,但是舒适度是最高的,因为合作对象都是一个公司的,至少表面上很和谐。

但是工作很打杂,就是准备文件,盖章,寄快递,传文件……不同公司做的事情也有所不同,最容易入行,后面发展有限,基本上就是LCTA CTA mar。

现在还有新出来的SSU,一般只有外企有,主要是负责启动工作,感觉发展也有限,很多人会转CRA。

大概就是这种区别,自己根据个人性格以及对薪水的要求进行选择吧。

如果想做CRA的话,不到万不得已不建议从CRC CTA做起,哪怕是外企的CTA SSU跟内资的CRA相比较都应该选CRA,市面上很多公司会画饼说做一年CTA就给你转CRA,不要相信这种鬼话。当然了,找不到CRA工作,曲线救国也是可以的,总比没经验好。

首先排除CRC,后面如果你还是考虑在临床上发展的话,越早走CRA的路越好。

接下来,中型药企和大型器械企业的CRA,你需要关心的是他们分别的研发管线。如果研发管线不够多不够给力,净是一些仿制之类的低水平重复性项目,对你的职业成长是很不利的。多接触创新型的项目才能快速成长。

最后,你需要关注你将要入职的团队,是否团队融洽,大家是否愿意分享经验,是否有人带教,带教是否真的教而不是把你作为苦力。

作为一个临床研究人,要始终保持学习的状态,临床医学的知识,GCP质量体系,项目执行过程,后期多个项目时各个项目精力的分配,与机构与PI与SubI与底下小研究者与研究生的沟通技巧与相处方式等等,多多学习吧。

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血染白纱丝竹沙哑

公司不同,城市不同,待遇差距还是比较大的至于大于8000,在一线城市,企业的或一般要3-5年工作经验,或者学历超牛的。

延展回答:

CRA,如何面对试验,如何处理遇到的事情如何解决事情,选择何种方式方法,是否可以对潜在的风险有所预估,对预估的风险是否可以制订相应的措施,等等,从而最终达到高质量的完成试验,这点就可以体现出CRA的不同,相应地,也就体现出CRA的价值了。

最近一直在思考版主写的这段话,很深刻。 我认为,一个好的CRA首先具备的就是一个悟性。 我身边的一些CRA做了好几年,流程很熟,但提升不大,即所谓的“有经历,没阅历”。一个人对事物的认识不在于时间的长短,而在于他对事物本质和规律把握的速度和程度。

悟是一种能力,是对事物发展规律、人性、做业务的内在规律等的准确把握,它也是学习能力、观察能力、思考能力、领会能力、判断能力的综合体现。具体对CRA人员而言,就是在没有人教你的情况下也要能明白工作中为人、处事的规则。 

况且,很多潜规则更是没有人会去教的。正如习武一样,拳师只能把招式传给你,不能把他的功夫传你。最奥妙的东西不是从言传身教中来的,要靠意会与体悟,能做到举一反三、推陈出新。尽快迈入月工资¥8000级大关。




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笙腐

由于中国病例资源丰富,以及与欧美等西方发达国家相比人力成本低廉,许多跨国制药企业都将药品的研发和临床试验转移到中国来进行。为了临床试验的顺利进行,这些世界500强的药企急需大批有医药从业知识和从业背景的医务人员成为他们的临床监查员(CRA)来保证项目的顺利实施。因此,国内CRA人才市场面临相当严重的缺口。现在市场行情明显是求大于供,尤其是有经验、懂外语、非常敬业的CRA是稀缺的人力资源。做CRA最好加入国内比较知名的公司,当然到外资企业更有发展前景。工作状况、收入相对来说还是比较稳定的。做CRA最好有医学背景的,有扎实的医学知识,能顺利跟临床医生交流,工作起来会比较容易。

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好话

您好,依照您现在的情况,不建议您选择CRA行业。因为CRA从来源来讲还是更倾向于一应届毕业生或有经验的CRA,在这里先说明一下CRA分药厂和CRO两种。药厂CRA一般会找有经验的,同时药厂CRA相对于CRO中的CRA要舒服一点。CRO里的CRA出差和监查强度要大一点。另外CRO倾向于应届生或有经验的。药厂倾向于有经验的。当然,如果你最终选择了CRA建议你多学习ICH-GCP,或GCP等。至于药品注册如果你很想换工作还是建议你考虑下,因为你有QA的经验,这一点应该有助于药品注册职位申请。另外建议多学习药品注册法等文件。比较肯定的是这两个职业要想有所发展英语还是少不了的。以上是个人的一点分享,希望对您有所帮助。不管您选择了什么,祝您工作顺利生活愉快。补充:CRC就更不用考虑了,就是协助研究者填写病例报告表的,应届生居多。个人意见仅供参考

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