企业应当配备执业药师吗

法律分析：差异配备过渡期不超过2022年。各省级药品部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2022年。

法律依据：《国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的》 第一条 药品零售企业按规定配备执业药师是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略、促进行业高质量发展的现实需要。《药品法》规定，从事药品经营活动应当有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员。药品经营领域依法经过资格认定的药师是指执业药师，依法经过资格认定的其他药学技术人员包括卫生（药）系列职称（含药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）、从业药师等。要坚持和完善执业药师职业资格准入制度，坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求。原则上，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师；只经营乙类非处方药的药品零售企业，应当配备经过药品部门组织考核合格的业务人员。针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，省级药品部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期。过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期不超过2022年。

为配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人都应当具备执业药师资格；企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。
2022年6月1日起执行，药店药房要配置2名执业药师，达不到配置要求的药店必需停止药品。也就是法表和企业负责人都必须具有执业药师资格。
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是可以开药店的。国家药品安全“十二五”规化中重要指出：配合深化医药卫生体制改革，制订实施执业药师业务规范，严格执业药师准入，推进执业药师继续教育工程，提高执业药师整体素质，推动执业药师队伍发展。加大执业药师配备使用力度，自2022年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。

配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求医学|教育网整理，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人都应当具备执业药师资格；企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。药店药房要配置2名执业药师，达不到配置要求的药店必需停止药品。也就是法表和企业负责人都必须具有执业药师资格。

国家药品安全“十二五”规化中重要指出：

配合深化医药卫生体制改革，制订实施执业药师业务规范，严格执业药师准入，推进执业药师继续教育工程，提高执业药师整体素质，推动执业药师队伍发展。加大执业药师配备使用力度，自2022年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师;到“十二五”末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。

配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人都应当具备执业药师资格;企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。药店药房要配置2名执业药师，达不到配置要求的药店必需停止药品。也就是法表和企业负责人都必须具有执业药师资格。

国家药品安全“十二五”规化中重要指出：配合深化医药卫生体制改革，制订实施执业药师业务规范，严格执业药师准入，推进执业药师继续教育工程，提高执业药师整体素质，推动执业药师队伍发展。加大执业药师配备使用力度，自2022年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。
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