执业医师怎么到人社局聘

人事局怎么套取，关键是看用人单位聘在什么岗上吧，现在事业单位都是聘用制，签订聘用合同，按岗定薪。单位聘在副高，自然是按副高来套取，但关键问题是这个事业执法单位是否属于医疗体系，能否按照护士基本工资高出10%那个来计算，这聘用单位的性质有关。按什么岗来计算工资，关键还是在于单位，符不符合聘任副主任护师的条件，愿不愿意聘任。

牡丹江局2022年上半年卫生公开招聘人员实施方案
根据局《关于转发黑垦局办文〔2022〕42号文件的》牡垦局办文〔2022〕18号文件精神，局决定面向社会公开招聘卫生，结合局实际，特制定本方案。
一、 招聘范围
面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。
二、招聘条件
一应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人宪法、法律;
2、具有良好的品行，近三年内未受过党纪政纪处分;
3、具有国家承认的大专以上学历，护理岗位及人员短缺岗位可放宽到中专学历;
4、2022年及以前毕业生需具有医师助理医师或护师士执业资格证书需具有执业资格证书的岗位专业有临床、公卫、口腔、中医、护理。医师助理医师或护师士执业资格与招聘岗位专业一致;临床医学统招大专以上毕业生具有妇产科、麻醉、全科医学实践经验一年以上者可不受此条件限制
5、年龄在35周岁以下护理岗位30周岁以下，具有中级职称人员年龄可放宽40周岁以下，副高级职称以上人员年龄可放宽45周岁以下，特殊专业技术岗位的报考年龄可适当放宽;
6、经或局人社局批准，简化招聘程序的岗位人员采取直接考核或实际操作技能测试的方式进行;
7、身体健康。
二应聘人员除具备基本条件外，还应符合用人单位招聘的其它条件。
详见牡丹江局2022年上半年卫生公开招聘人员计划表
三、招聘岗位
公开招聘人员107名，详见牡丹江局2022年上半年卫生公开招聘人员计划表。
四、招聘程序和方法
公开招聘采取公开报名、资格、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
一 公开报名
局人社局通过媒体发布招聘，具体组织实施报名工作。应聘人员填报《2022年上半年牡丹江局卫生公开招聘人员报名表》，只填报一个志愿。报名时需持本人身份证、毕业证、执业资格证、职称证原件及复印件一式一份2022届毕业生提供由所在院校出具的学历证明、在职人员由单位人事部门出具介绍信应聘人员基本情况、工作履历、同意申报意见等、近期一寸免冠照片三张。
报名时间：2022年4月1日至4月15日。
报名地点：局人才市场密山市裴德镇。

农村的证是乡村医生证书，而市里必须是执业医师资格，若是市里鼓励个人投资经营医疗机构，那么就可以两种做法第一。你父亲如果有中专毕业证书，然后考取国家执业医师资格，带着执业医师资格证去市里卫生局申请医疗机构。或者第二：直接申请医疗机构，里面聘请有执业医师资格的医生来坐诊。
如果市里不鼓励个人申请，那就让你父亲自己去承包一个街道社区卫生服务站，然后聘请有执业医师资格的人。

农村的证是乡村医生证书，而市里必须是执业医师资格，若是市里鼓励个人投资经营医疗机构，那么就可以两种做法第一。你父亲如果有中专毕业证书，然后考取国家执业医师资格，带着执业医师资格证去市里卫生局申请医疗机构。或者第二：直接申请医疗机构，里面聘请有执业医师资格的医生来坐诊。
如果市里不鼓励个人申请，那就让你父亲自己去承包一个街道社区卫生服务站，然后聘请有执业医师资格的人。

早在2022年3月31日，上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的》，其中，根据国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得执业药师资格证书的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师主管中药师！

虽然对于药师们是个好，但具体实施情况还需要等日后药监局和卫健委发文正式落地执行。

在2022年3月20日，国家药监局，人力资源社会保障部发布的《关于执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的》，其中第三十一条 专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。这表示，只要取得执业药师职业资格，起点则是主管中药师职称，根据其能力和水平，还可进一步评定为更高级别职称。

执业药师是执业资格，由药监局认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由认定。把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，这也意味着根据药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。

①提升执业药师薪资待遇

执业药师评定职称，这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，还意味着未来根据药师职称的等级划分，在未来执业药师工资待遇有望会有一个明显的提升。

②执业药师社会地位将得到提升

国家在专业技术人员培养和建设方面，绝不只评定职称这么简单，就拿执业药师来说，一方面要提高执业药师社会地位，另一方面还要把重点就放在了其专业技能培养上。

③企业招聘更可根据需求择优聘任

对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。

虽然全国多地发文，执业药师可认定为主管药师。这样的政策有利于改变执业药师的尴尬处境，拓宽就业渠道，也能提升执业药师的地位与工资待遇。执业药师职称评定保障了执业药师的权利与义务，将自身所掌握的专业知识进行全面应用，真正做到引导大众用药安全。

但对于已经拿到证书的伙伴也不必心急，证书到手如果政策落实下来，相信对于大家的就业地位和工资待遇都有更大的帮助。