现在村医有多少执业医师

付费内容限时免费查看回答您好，以下是我们为您找到的答案，希望对您有所帮助按照执业医师法的规定，助理医师没有的处方权，只有在执业医师缺少的乡镇取得一般医疗的处方权。一般情况下助理医师是不允许开办个体诊所的。开办个体诊所国家要求执业医师经注册后工作满5年才可以申请。按照新的诊所基本标准（2022年国家发布的诊所基本标准是至少有一名取得医师资格或医师职称后工作满5年的医师。注：根据执业医师法的规定，医师包括执业医师、执业助理医师）参考乡村医生条例，在缺少执业医师的乡镇助理医师可以开办村医疗机构。广大的农村缺少执业医师，执业助理医师开办诊所，相对于没有医师资格的乡村医生来说就是提高和改善当地居民的医疗环境，根据乡村医生条例第一章第八条的规定国家鼓励取得执业医师或执业助理医师资格的人员开办村医疗机构的规定，助理医师在缺少执业医师的乡镇开办诊所是有法律依据的。更多3条

村医严重流失的现象是历来两会的热议话题，有数据显示村医每年会“消失”5万人，如果想拯救这些“消失”的村医，首先要解决村医的待遇以及养老保险的问题才可以。

一、我们该如何拯救几乎要消失的村医？

如果不想让村医消失，首先要让村医得到劳动的认可，并且国家要给予村医相应的待遇以及服务时候的条件，也就是说要解决村医流失的问题，首先要解决村医的待遇以及养老保险的问题，像一些执业或者是助理执业医师在村级执业的要优先解决他们的编制和养老工伤失业等等的保险问题，并且在待遇方面也要给予他们优先的待遇，另外还要鼓励一些有资质的医生到基层执业，并且还要合理的放开药品的目录，这样才可以在最大的程度上让村医有药可用，只有这样才能能够让他们感觉到有执业的尊严，才能够真正的留住他们。

二、村医流失的主要原因是什么？

1、村医收入低。其实现在很多农村的村医月收入是非常低的，甚至有些村医一年两年甚至时间更长的时期都拿不到工资，所以他们单靠行医来养家糊口是很难的，并且在实行零差价售药之后，村医的收入更是大幅度的下降，而且现在农村的人口大量的减少，从以前一个村里面有几百户，到现在一个村里连几十户人家都没有，也根本养活不了一个村医。

2、村医老龄化。相信很多人都发现，现在的村医年轻人是比较少的，大多数都是50岁以上，而且村医到老的时候，本身肯定会有一些疾病，也需要治病，而退休以后养老金也是非常低的，所以村医就出现了老龄化的现象，而且他们的养老也成了非常大的一个难题，像一些年轻一点的村医，宁愿出去务工也不愿意待在村子里面。

没有相关规定。纳入医疗或牧事业编制的或被聘为村级卫生员或防疫员的有点补助。前者名额少的可以忽略，后者给的钱少的可以忽略。尤其是现在国家推行执业医师制度和执业兽医师制度。没证是存在不下去的。要不去年黑龙江有个73岁的老兽医和他50多岁的儿子一起报名考执业兽医资格证。

近年来，国家为了提升乡村医生的整体资质，让乡村医生尽快达到具有执业助理医师资格，在原有国家执业医师资格考试的基础上，开展了乡村全科执业助理医师资格（以下简称乡村全科）考试，今年已经在全国范围内实行。

应该说对于广大乡村医生来说，这是一个极为有力的促进措施，但是现实中很多乡村医生却对这一利好措施感到心有余而力不足，想够够不着，严重打击了村医积极上进的心。

乡村全科考试报名难

乡村全科考试本来是面向学历低，但是具有在基层长期实践工作经验的乡村医生开展的，所以考题专科知识难度下降但是更贴近农村实际情况。

侧重于对常见病、多发病以及公共卫生服务工作内容的考核，可以说是为乡村医生量身定制的考试。

一般来说，乡村医生如果有较扎实的临床基础，且真用心学习了理论知识，那么通过考试是没问题的。

但是目前对于乡村医生来说，主要的难关不是考试本身，而是很多人被卡在门槛上。

因为报名参加乡村全科考试的学历要求和执业医师资格考试一样，这让不少四五十岁的村医感到非常不解。

因为这部分都没有正规医学院校学历，或者只有中专水平证书。

所以，不少村医期待国家能够充分考虑他们的实际情况，准许他们参加考试，以考试来检验他们的知识水平。

更有甚者，据一些地方的乡村医生反映当地的村医部门竟然找出各种理由来阻止他们去参加考试，这实在与国家鼓励乡村医生考试的政策背道而驰！

乡村全科遭遇注册难

对于乡村医生来说，能考取乡村全科证确实是很有利的，因为这一证可以注册为“临床+中医”，堪称真正的全科。

从这个角度来说，其便利性和用途比考取执业（助理）医师资格还要具有优势。

可以说，在农村卫生室，这一证件可谓是“无敌”的，乡村医生再不用担心超范围行医了。

但是也有部分地区的乡村医生反映，他们考到这个证后却遭遇注册难的问题。

一个新生事物的产生可能各个地方理解程度有差异，当地部门希望他们根据考试报名地点注册到卫生院，但是卫生院却不同意注册，这让他们无所适从。

其实国家对参加并通过乡村全科考试的人员早已做了明确规定：

所以应该是在哪里工作就注册在哪里，这个不应该有问题。

对考证缺乏激励措施

优化乡村医生队伍，提高乡村医生整体素质，就应该对考取相应资格证的乡村医生采取一些激励措施，体现出考取资格证的优势。

但是遗憾的是，目前来看，在大多数地区只要还是乡村医生，考取再多的证也看不出有什么好处，工作、待遇等丝毫没有改变。

其实不只是考取乡村全科证，那些考取国家执业助理医师和执业医师资质的乡村医生也没有体现出拥有证件的优势。

更离谱的是按照规定获得执业（助理）医师资格后应该按照执业医师法，不受乡村医生条例，但是大多数地方获得执业（助理）医师资格的乡村医生既要接受执业医师的再教育，还有接受乡村医生的继续教育，要知道这些教育大多是收费的。

不额外付出就不错了，更不要谈提高待遇了。

总之只要是呆在乡村医生这个岗位上，就是“农民”。这与在医院上班的医生一旦拿到资格证立马转正或者定级加工资截然不同。

这也是为什么不少乡村医生考取资格后会千方百计地离开村卫生室的一个重要原因。

原标题：全国乡村医生教育规划出台 2022年乡村医生有望成执业医师
　　本报北京10月28日电　（记者白剑峰）国家卫生、国家发展改革委、、、国家5部门日前联合印发《全国乡村医生教育规划（2022—2022年）》。规划提出，到2022年，要建立一支以中职（中专）及以上学历、执业（助理）医师为主体的合格乡村医生队伍。
　　截至2022年底，我国共有在村医疗卫生机构工作的乡村医生2万人，执业（助理）医师3万人。乡村医生队伍总体学历低、执业（助理）医师少。
　　规划提出，到2022年，各省（区、市）乡村医生继续医学教育总体上实现全覆盖，获取继续医学教育学分达标率达到80%（西部、边远地区达到70%），乡村医生普遍接受与岗位需求相适应的知识和技能培训，综合素质和服务能力明显提高。力争60%具有中职（中专）及以上学历，其中高职（专科）及以上学历者明显增加；执业（助理）医师所占比重显著提高。
　　到2022年，各省（区、市）乡村医生获取继续医学教育学分达标率达到90%。大多数乡村医生具有中职（中专）及以上学历，其中高职（专科）及以上学历者占相当比例；乡村医生力争总体具有执业（助理）医师资格，基本实现乡村医生队伍向执业（助理）医师。