社区医师执业培训教案

您好！你对全科医师很感兴趣？下面是为您分享的全科医师骨干培训目标这篇文章，希望对您有所帮助。一、培训目标遵循以全科医学的基本理论为指导，社区卫生需求为导向，实践、思考、学习为方法，培养全科医师的综合服务能力为目标，通过系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训，培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神，掌握全科医疗的工作方式，全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能，达到全科医师骨干的基本要求，成为社区卫生服务队伍中的业务骨干人才。二、培训对象社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师医学教|育网搜集整理，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。三、培训方法采取全脱产的集中培训方式、理论讲授与实践相结合的教学方法进行培训。培训时间共8个月，分三个阶段进行。1.理论培训：1个月。2.临床科室轮转培训：6个月。3.社区实践：1个月。以上为全科医师骨干培训目标的全部内容，希望您能采纳。

1、开展社区卫生状况调查，进行社区诊断，向社区管理部门提出改进社区公共卫生的建议及规划，对社区爱国卫生工作予以技术指导。2、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。3、负责辖区内免疫接种和传染病预防与控制工作。4、运用适宜的中西医药及技术，开展一般常见病、多发病的诊疗。5、提供急救服务。6、提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。

社区卫生服务基本内容：　　1.社区健康教育　　1）健康教育是公民素质教育的重要内容。健康教育是通过有组织、有计划、有系统的社会和教育活动，促使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危害因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量。　　2）社区健康教育需建立组织机构，由社区领导和社区卫生服务机构负责，组织各有关部门和人民团体、社会各有关人士参加。　　2.社区预防　　社区预防包括：①传染病和多发病的预防；②卫生监督和管理；③慢性病控制。　　3.社区康复　　1）社区康复是指患者或残疾者经过临床治疗后，为促进患者或残疾者的身心进一步地康复，由社区继续提供的医疗保健服务。社区康复不同于医疗康复，它体现了医疗与预防保健于一体，心身全面兼顾，连续性、协调性的全科医疗服务的基本原则。　　2）社区康复的宗旨是充分利用社区资源，使患者或残疾者在社区或家庭通过康复训练使患者的疾病好转或痊愈，生理功能得到恢复，心理障碍得到解除　　4.社区医疗　　1）医疗是社区卫生服务工作量最多的部分，但不是社区卫生服务的重点。很多常见病、多发病，都可以在社区进行治疗。　　2）社区医疗应特别强调使用适宜技术、中医中药等，以适应广大人民群众的需求，减轻人民负担和控制医疗费用的迅速上涨。　　5.慢性病防治与管理　　随着疾病谱和死亡谱的变化，对慢性病的防治与管理已成为社区卫生服务的一项重要内容。据有关专家预测，到2030年，我国城乡慢性病患病率将达到65.7％，为1993年的4.3倍。在慢性病病因中，包括生物因素和生活行为等社会因素。前者为不可控因素，后者为可控因素。慢性疾病的80％可在社区进行治疗和康复。因此，加强对社区慢性病的防治与管理，可带来巨大的社会效益和经济效益。　　6.计划生育技术指导　　计划生育是我国的一项基本国策，社区卫生服务可为晚婚晚育、优生优育、计划生育提供方便、有效的技术指导和宣传教育。

社区卫生服务是社区建设的重要组成部分，是在政府领导、社区参与、上级卫生机构指导下，以基层卫生机构为主体，全科医师为骨干，合理使用社区资源和适宜技术，以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等一体的综合、基本、便捷、连续、有效、经济的管理或实施行为。　　一、基本功能　　（一）开展社区卫生状况调查，进行社区诊断，向社区管理部门提出改进社区公共卫生的建议及规划，对社区爱国卫生工作予以技术指导。　　（二）有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。　　（三）负责辖区内免疫接种和传染病预防与控制工作。　　（四）运用适宜的中西医药及技术，开展一般常见病、多发病的诊疗。　　（五）提供急救服务。　　（六）提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。　　（七）提供会诊、转诊服务。　　（八）提供临终关怀服务。　　（九）提供精神卫生服务和心理卫生咨询服务。　　（十）提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务。　　（十一）提供康复服务。　　（十二）开展健康教育与健康促进工作。　　（十三）开展计划生育咨询、宣传并提供适宜技术服务。　　（十四）提供个人与家庭连续性的健康管理服务。　　（十五）负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、整理、统计、分析与上报。　　（十六）在社区建设中，协助社区管理部门不断拓展社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围。　　（十七）根据社区卫生服务功能和社区居民需求，提供其它适宜的基层卫生服务。　　二、基本设施　　（一）业务用房使用面积不应少于400平方米，布局合理，符合国家卫生学标准及体现无障碍设计要求。　　（二） 根据社区卫生服务功能、居民需求、社区资源等可设置适宜种类与数量的床位。　　（三） 具备开展社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等工作的基本设备以及必要的通讯、信息、交通设备，具体内容由省级卫生行政部门规定。　　（四） 常用药品和急救药品的配备按省级卫生行政部门及药品监督管理部门的有关规定执行。　　三、科室设置　　设有开展全科诊疗、护理、康复、健康教育、免疫接种、妇幼保健和信息资料管理等工作的专门场所。　　四、人员配备　　（一）从事社区卫生服务的专业技术人员须具备法定执业资格。　　（二）根据功能、任务及服务人口需求，配备适宜类别、层次和数量的卫生技术人员。辖区人口每万人至少配备2名全科医师。在全科医师资格认可制度尚未普遍实施的情况下，暂由经过全科医师岗位培训合格、具有中级以上专业技术职称的临床执业医师承担。医护人员在上岗前须接受全科医学及社区护理等知识培训。　　（三）待国家有关部门颁布社区卫生服务机构人员编制标准后，按有关规定执行。　　五、管理制度　　建立健全各项规章制度，其中包括：　　（一） 各类人员职业道德规范与行为准则。　　（二） 各类人员岗位责任制。　　（三） 各类人员培训、管理、考核与奖惩制度。　　（四） 社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等各项技术服务工作规范。　　（五） 家庭卫生保健服务技术操作常规。　　（六）服务差错及事故防范制度。　　（七）会诊及双向转诊制度。　　（八）医疗废弃物管理制度。　　（九）财务、药品、设备管理制度。　　（十）档案、信息资料管理制度。　　（十一）社区卫生服务质量管理与考核评价制度。　　（十二）社会民主监督制度。　　（十三）其它有关制度。