监理工程师能不能领退休金

工人身份和身份在退休后的区别是：与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。而工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

30年工龄内退新政策：
1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法；
2、内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费；
3、生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准。在企业改制时，内退人员也可一次性领取生活费，企业为其一次性预缴应缴社会保险费，解除劳动关系。
对改为非国有企业的，经改制前后企业协商一致，可将内退人员所需资金一次性划拨给改制后企业，由改制后企业按月为其发生活费，缴纳社会保险费。距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。
【法律依据】
《国有企业富余职工安置规定》
第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
“可见，“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。第三条对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省、市、自治区人民规定的最低标准。对确实有困难并已足额交纳失业保险金的企业，经劳动部门批准，可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的，需按规定办理退休手续，凡参加养老保险统筹的，转由社会保险机构发给养老金。

工人身份和身份在退休后的区别是：
　　一、与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。 不是说国企，你以后如果想考或者事业单位报名，是一定要凭身份的，工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是，工人身份不管通过什么办法都是不可能变成身份的，除非你继续考全日制的研究生，毕业时也会给报到证的，你按时报到，就可以成为身份。
　　二、退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的，而工人身份退休，如果你是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。

工人身份和身份在退休后的区别是：　　一、与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。不是说国企，你以后如果想考或者事业单位报名，是一定要凭身份的，工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是，工人身份不管通过什么办法都是不可能变成身份的，除非你继续考全日制的研究生，毕业时也会给报到证的，你按时报到，就可以成为身份。　　二、退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的，而工人身份退休，如果你是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。

付费内容限时免费查看回答与工人退休后待遇的区别有很多，根据工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。同时退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。而工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。如果您后续还有什么疑问 ，可以继续在对话框里提出如果我的回答帮助到您了 ，希望您可以给个赞哦～更多2条