林颖广州心理咨询师

【精选】试用期工作总结范文五篇

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是我精心整理的试用期工作总结5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

我于20xx年xx月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。

1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。

我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款；然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销；及时完成各项数据统计，做好月工作总结。

2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。

每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。

3、正确对待客户需求并妥善解决。

了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位（同竞争对手做比较），有预见性地提出提高销量的建议。

4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。

客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。

5、今后的工作方向

在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等（包括同类竞争品牌），要力争最好的位置。加强自己的语言表达能力。

在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油！

XX年12月15日，我接到公司的面试通知。当时，我已然忘却自己所投简历的情况，也想不出是怎样通过网上简历的层层筛选而被幸运的抽中，权衡取舍之间，只想着仅仅一试。

XX年12月18日，我南下广州途中，取道沈阳，抽空实地体验了兴隆大家庭的氛围，并顺利通过了沈阳兴隆大家庭的面试，心情是激动的。hr最后一句问我，如果把我派到朝阳我愿意不愿意，在了解到集团和朝阳相关情况后，我给了一个肯定的答复。

XX年年3月15日，我取道沈阳回校，用坚硬的笔尖签下自己的就业协议。

XX年年6月30日，在收到公司报道电话通知后，我退掉前往泰山的车票，并备齐工作所需物品，收拾情怀，准备新的开始。

XX年年7月1日，小雨。离别的站台回荡着渐行渐远的祝福，我独自走进这个陌生的城市，并正式开始自己的兴隆生涯。

7月13日，为期12天的入企培训在新的老师、新的同事、新的环境磨合中悄然而去，我高歌“流云在天边，行囊在眼前，有一条通往太阳的路无边又无岩”奔赴盘锦，迎接新的挑战。

7月19日，凤凰涅槃，完成自己的重生。一周的“以纯”营业员实习在欢笑中度过。收尾的座谈中，我一言不发，只是开始梦想未来的日子，会有更大的收获。

7月23日，按照集团的安排，我进军兴隆大厦食品商场乳品冷冻部大冰柜组，拜于优秀的组长、三营业员李国辉老师门下。资本、能力、学习、憧憬，等等，一并爆发。

8月2日，带着满心的对柜组的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往，开赴沈阳参加传说中的集团奥运。七天校园生活的重温，七天封闭式忙碌与活泼，七天完全状态下的灌输和消化，在七篇以笑傲的诗句为开头的日记和对优秀学员奖品的窃喜中划上圆满的句号。

8月16日，我很庆幸我赶上这样的日子，并作为第一批的支援，在短短的四十多天时间里，对沈阳三进三出。我希望在这段日子里，我是积极而创意还卓有成效的完成了自己的工作，因为大家庭店庆特等功的完成有我一份参与，这就足够了。

8月29日，我重新回到柜组，也更加努力的学习，并尝试着在柜组、部里、楼层承办更多的事务，参与更多的活动，担当更多的角色。

10月11日和12日，我连续休息两天，认真回忆这段详实的经历，并真诚的总结自己的生活。我为我自己感到幸运、不易和骄傲。

失误和表现纠缠，批评与表扬共演

――成败得失的思考

三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经历也是丰满而充实的，然而对于新的环境，仍然需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误，譬如第一次开三联时候的紧张兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中，渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间，尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问，总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获：

第一，是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生锻炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来，因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事沉着冷静，按部就班，如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作，并能达到自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我热爱我自己的工作，热爱这个企业，我的每一刻，都是忙碌而开心的。

第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的划。如今，我对一楼算是比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟；对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟悉商品知识的切口，并算是成熟的完成交易；对于稍微有一些接触的业务和管理工作，我也在努力的学习和体验。

第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，情况复杂，最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极配合，互相揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，收到奖品乐乐和和。举行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层寻找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经历和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。

为前进寻找一个方向

总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的'实习，加深了我对企业文化的掌握，对工作氛围的熟知，对工作情形的认识，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签还是不签已经不足以作为一个话题，因为我知道我肯定会留下来，继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，管理还是业务”这样的问号偶尔依然会出现，却也已不再重要，因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。

过去的不需过多回顾，对于将来的畅想，却可以按照设计的蓝图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。如果企业是一座高楼，我希望是那做地基的砖石，如果说企业是一条大河，我希望是那汇聚而成的水珠，如果企业是坚固

的堤岸，我就做最柔韧的垒土。

李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作经验无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不可限量，学习的能力不可低估，青年的自信不可枉论，渴求的斗志不可菲薄。

倾情感谢

首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是机会，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个锻炼自己、发挥自己的机会。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司提供的舞台，不仅让我看到未来的广阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上接受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的基础，为企业的明天贡献自己绵薄却在不断积累着的力量。

其次要感谢和我一起并肩战斗过并继续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠朋友”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的朋友，尽管大家到现在可能更多的互相埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位自己，而且，大家之间互相的交流与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会继续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”，也希望大家继续携手并肩，共创美好明天。

我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，小心翼翼，是他们对我的关心、爱护和照顾，让我弥散漂泊他乡的惆怅，用谆谆教导和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领会这个氛围，超越这个社会。

请允许我列出他们的名字：以纯店三营业员、大厦十三年老员工李萍老师和六个同事，我现在的师父李国辉老师和柜组的16名同事，我所在的乳品冷冻部94名员工，我现在的部经理刘佳，部经理助理李辛，食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹，管理经理李爽，楼层经理魏炳辉，以及一楼所有的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面，特别是我的师傅，不仅教我各种商品知识、组长职责，还传授我做人做事的经验与道理，而且对我是充分的信任；还有刘佳经理他们，对我关心爱护有佳，指导信任并重，不以我年轻而溺爱，不以我不懂而吝罚，从他们身上，我学到了太多太多。

还有XX年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。

最后，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我能力，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“谢谢！”

尊敬的领导：

您好！我叫 ，于20xx年XX月25日进入 公司，根据公司的需要，目前担任综合部助理一职，负责公司综合事务方面的工作，试用期为两个月。在试用期间，我工作认真、热情、有较强的责任心和进取心；性格开朗，乐于助人，具有良好的沟通技巧，有较强的团队协作能力；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在较短的时间内熟悉了公司有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：

一、负责公司文件的收集、整理、归档，做到资料管理标准化、规范化；

二、负责起草公司文件、章程、制度办法等，如 《分公司派驻管理人员暂行办法》；

三、积极配合领导准备联通广东省分公司人力资源服务项目投标事宜；

四、负责会议相关事宜的准备，如分公司派驻管理人员工作会议、中石油客户单位劳务服务工作座谈会以及优秀劳务员工表彰大会；

五、积极协助结算部门和市场维护部门工作；

六、认真完成领导交待的其他任务。

在工作中，我勤奋努力，获得了领导和同事的认同。在工作中我也出现过一些差错和问题，领导和同事都予以了指导和帮助。

在两个月的时间里，我感受到了公司轻松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、相亲相爱的团队友谊，深深体会到有一个积极向上、团结共进的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我一个较好的发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司发展作出贡献。今后，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，不断的学习与积累，完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。 两个月的试用期已满，为此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

申请人：XXX

二○XX年一月十四日

尊敬的公司领导：

我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的工作有：

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX*等。

在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程当中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

汇报人：xxx

*年*月*日

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：

一、自身情况

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。

2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。

4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。

二、工作情况

1、进一步完善人力资源的工作流程：

1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；

2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；

3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；

4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；

5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；

4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

三、工作建议

在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：

1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术

产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。

3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

驾车路线：全程约公里

起点：临颍县

1.漯河市内驾车方案

1) 从起点向正东方向出发，沿人民路行驶公里，左转进入迎宾路

2) 沿迎宾路行驶公里，朝西华方向，进入S329

3) 沿S329行驶公里，稍向右转进入颍川大道

4) 沿颍川大道行驶90米，直行进入石临线

5) 沿石临线行驶公里，左转

6) 行驶220米，朝漯河武汉方向，稍向右转进入临颍立交桥

2.沿临颍立交桥行驶360米，直行进入京港澳高速

3.沿京港澳高速行驶公里，直行进入武汉绕城高速

4.沿武汉绕城高速行驶公里，直行进入京港澳高速

5.沿京港澳高速行驶公里，直行进入乐广高速

6.沿乐广高速行驶公里，朝韶关乳源翁源G4方向，稍向右转进入马渡互通

7.沿马渡互通行驶公里，直行进入京港澳高速

8.沿京港澳高速行驶公里，在鳌头从化S355出口，稍向右转上匝道

9.沿匝道行驶公里，直行进入城鳌大道东

10.广州市内驾车方案

1) 沿城鳌大道东行驶公里，朝旺城大道从化城区方向，稍向左转进入旺城大道

2) 沿旺城大道行驶公里，直行进入新城西路

3) 沿新城西路行驶320米，过右侧的华信电器约300米后，直行进入新城中路

4) 沿新城中路行驶490米，左前方转弯进入新城中路

5) 沿新城中路行驶10米，过右侧的颐发大厦约230米后，在第2个出口，朝新城东路方向，左前方转弯进入新城东路

6) 沿新城东路行驶10米，过右侧的从化市联丰电器约60米后，调头进入新城东路

7) 沿新城东路行驶30米，到达终点(在道路右侧)

终点：从化市

我觉得还是要跟你妈妈或者是爸爸好好沟通下，把自己的恐惧全部都说出来，让你的父母看到这件事对你的影响，相信他们会重新考虑下的。或者是有很多朋友，那她也就不敢再欺负你了。要是没有结果的话，那你就只能自己来保护自己了，但是不要单打独斗，可以尝试用科学的手段，比如：

第一，买一个录音笔，随身携带，要是再发生校园欺凌就把它录下来，作为证据，无论是去告老师还是去公安局告她都有效。（不过这个对时机的选择要求比较大，可操作性不强）如果要能在学校有监控的地方能拍到她对你施暴是最好的；

第二，还有就是找到老师去及时求助（这个也最好录下这个过程，可能会有用），告诉老师前因后果，后面因此想自杀还洗了胃，这样一般有责任心的老师都会重点关注你，保护你的；如果还是得不到解决。

第三，找到信任的亲人（朋友）让她配合你，演一场戏，在她欺负你的时候，（不知道她会不会翻你的书包）想办法让人注意，然后去让家里面的家长去找老师，说给你的300块钱不见了，说在那个女生欺负你后，你的钱就不见了，让家长把事情闹大（这种适用于老师不管事），只要是涉及到钱，这件事情的定性就不一样了。老师也会更加重视，但是，这个不是要你去找赔偿，而是让你把事情闹大后，找对方家长进行警告，让她不敢再在学校欺负你，也让老师重视这件事。

最后，如果这些都不能帮你，那就去找警察吧，让警察去找两方家长，老师，沟通这件事（因为我也没有用过，不知道可行性怎么样）。最重要的是不要害怕她，要告诉她，你不怕她，她要是欺负你，你会让她付出代价。有句话说的好，横的怕不要命的，但是，我们也要相信这个社会，相信大部分人都是好的，当你遇到困难，会有人愿意伸手帮助你的。只要我们再勇敢一点！加油，没有什么过不去的坎，黑暗终将过去，光明还是会到来的。我很能理解你的痛苦，我的妹妹就被校园暴力过，我们也有做一些措施（跟老师沟通，带录音笔）但是当时是全班孤立我妹妹，也不可能把全部的同学家长叫来谈，主要是班主任对我妹妹也有偏见，认为苍蝇不叮无缝的蛋，想换班，可是妹妹成绩不够，那个时候真的不知道要怎么办，后来，就用了第三个方法，让老师狠狠教育了那些欺负我妹的孩子，这件事就过去了，也再没有人欺负我妹了。

希望这个回答能帮到你。加油！过了这个坎就会越来越好的！对于父母不理解，这是不是沟通不够，在父母那个年代，可能对于校园暴力带来的伤害没有一个具体的认知，他们可能觉得我们小题大作，或者自己本身也有些问题才会引发这种情况。有时候生活把人变得麻木，父母有时候就会忽略子女身上发生的事，但是她们还是爱你的，当你认真去剖析自己的心声，他们会看到的，也会有所行动的。

驾车路线：全程约公里

起点：临颍县政府

1.漯河市内驾车方案

1) 从起点向正西方向出发，沿S329行驶240米，调头进入S329

2) 沿S329行驶公里，稍向右转进入颍川大道

3) 沿颍川大道行驶90米，直行进入石临线

4) 沿石临线行驶公里，左转

5) 行驶220米，朝漯河武汉方向，稍向右转进入临颍立交桥

2.沿临颍立交桥行驶360米，直行进入京港澳高速

3.沿京港澳高速行驶公里，直行进入武汉绕城高速

4.沿武汉绕城高速行驶公里，直行进入京港澳高速

5.沿京港澳高速行驶公里，直行进入乐广高速

6.沿乐广高速行驶公里，朝韶关乳源翁源G4方向，稍向右转进入马渡互通

7.沿马渡互通行驶公里，直行进入京港澳高速

8.沿京港澳高速行驶公里，在鳌头从化S355出口，稍向右转上匝道

9.沿匝道行驶公里，直行进入城鳌大道东

10.从化市内驾车方案

1) 沿城鳌大道东行驶公里，朝青云路G105S16S29方向，稍向右转进入从城大道

2) 沿从城大道行驶公里，过小海三桥，调头进入从城大道

3) 沿从城大道行驶50米，过小海三桥约260米后，到达终点

终点：从化汽车站

在学校遭遇校园暴力，父母不理解主要是源于他们不了解事情的原委。

他们以为可能只是同学之间的打打闹闹，不知道事态的严重。对学校遭受校园暴力的时候，父母不理解是因为他们没有经历过，他们不会相信这个事，也要耐心的和父母去沟通，去交流，说一下事情的原委。

1、学会倾诉和倾听：倾诉是解决心理问题的最好的方法，也是释放学习压力的最好的方法，学会倾诉和倾听，就会拉近父子之间的距离，距离靠的越进，沟通起来越容易，反之父子之间的距离越远，沟通起来越困难。

2、寻找共同的兴趣和爱好：经常有男生女生抱怨:从家到学校，再从学校到家，这种枯燥的日子不是我们想要的。

3、学会感谢：千万别把感谢藏在心里，在父亲节的时候，准备一张祝福的卡片，给父亲发一个祝福短信，给父亲发一一个电子邮件，收到祝福的父亲都会很感动，因为他明白了，儿子心里还是惦记着他。

4、学会和父母做朋友：进入青春期后，很多人开始寻找自己的朋友，其实他们并不知道，最适合做朋友的。

5、学会短信和父母沟通：随着手机的普及，发短信已经成为人与人沟通的方式，当你在给同学、老师、朋友发短信的时候，你是否记得在外地出差忙碌的父亲发短信，一条问候短信，让父亲感觉到儿子的孝心，有种回家的感觉。

6、让父母了解你：兵法战略说:知己知彼，百战不殆。意思就是说:只有很好的了解对手，才能取得胜利。在家庭里也是这样，要想让父母尊重你，最好让父母先了解你。谁说天下的父母都了解自己的孩子，有的父母因为不了解儿子的兴趣爱好还闹出不少的笑话。

首先和父母沟通。将自己内心深处的想法告知对方，向他们适当的示弱。表示自己对安全感的匮乏和渴望，或许以这种方式他们更能够理解到你，并且有更足更强的保护欲。也更利于题主对这件事情的处理。

对于这件事本身我想你身上某些特质遭人嫉妒，或者在别人眼中你的能量弱小，让他们觉得很容易被欺负，能够在你身上找到成就感。此时你可以向老师求助，表示自己的遭遇和难处，同时向父母说明。也要以另一个姿态立于学校，那就是改变以往让人觉得你很无助，没有能量的状态，供人一种不可随意欺负的态度和感受。

请你一定要注意，无论遇到什么样的困难，要找到自己的出发点，以出发点为前提，带着一定的目的性去处理和解决问题，而不是一味的逃避和任由他人摆布下去。

坦然可以让你从容的去面对你将要面临的困难和挫折。而勇敢，将是带着你自己的勇气和底气去克服焦虑，摆脱困境。还有一点，要正确看待焦虑，这是正常的事情，每个人都会偶尔有焦虑的情况出现，没必要把它过分夸大，增加不必要的焦虑。

1 张扬、傲慢、任性、怪异的背后是深深的孤寂与无奈 “90后”生下来就受到社会的密切关注。总是受到人们的职责，而这些人大多都不是“90后”。我们对“90后”有多少了解呢？“90后”多为独生子女，没有兄弟姐妹和他们嬉戏作伴。当“70后”“80后”享受他们美好童年的时候，“90后”却早早地被关进了各种各样的特长班“陶冶”情操。后来上学了，补习班又蜂拥而至。可怜的双休日和寒暑假统统报销。他们又该去何处发泄呢？他们与父母的沟通交流又又多少呢？玩是孩子的天性，这种天性一旦被压抑和束缚，必然要寻求新的突破口。于是，在网络上与冰冷的显示器里面的“陌生人”聊天；在虚拟的游戏世界中寻求安慰。没有玩伴，没有父母亲人的关注，也就只好与电子产品为伍了。“90后”学生的张扬、傲慢、任性、怪异是表象。在这背后是深深的孤寂与无奈。又一句话可以描述他们的孤独：房子越大就越觉得寂静，独自在家连喝水都能清楚地听见水流过喉管的声响。 2 在重重压力下，探求真我，渴望自由。 “90后”学生的父母由于自身经历过一些艰苦，因而都希望子女能生活的更好，能够延续自己未能实现的梦想。于是把最好的一切都给孩子。对孩子充满了各种各样的期望。就是这种想法给“90后”造成了很大的生存压力。从小就大人们说：“你们怎么怎么幸运，赶上了好时候。怎么还不懂得珍惜呢？”“90后”其实从不否认那些优越的物质条件，可从他们的眼中来看，大人们给了他们太多，也参与他们的生活太多，甚至连他们的未来都被大人们擅自作了规划。可是唯独少给了他们一样最需要的东西——自由！他们从小开始就迷失了自我：大人的兴趣取代了他们自己的原生兴趣；大人的好恶就是他们的好恶；大人追求而没有实现的目标就是他们要为之努力的目标。可是他们的自我呢？到了青春期，人生观、世界观开始萌芽时，探求自我渴望自由便成 了“90后”的主旋律。他们叛逆，是因为他们不喜欢被约束，不愿意做被提线的木偶；他们搞怪是因为他们喜欢孩子气；他们另类是因为他们喜欢个性，个性是属于真正自我的东西；他们执着，他们喜欢投入地做好每一件事。其实他们都是好孩子。 3 思维与情感方面，冲动而极端，单纯而脆弱。 “70后”“80后”的人从小会因为家境因素、严厉的管教等而在思维与情感方面都比较保守和含蓄。忍耐、礼让、畏惧、顾虑等心理会干扰他们的原始思维和情感。这类人群所表现出来的思维与情感往往是经过理智或习惯加工后的产物，而不是最初的想法。相比之下，“90后”的孩子是含着“金汤勺”出生的一代。不用为生活发愁，长辈、父母都宠着护着。他们对忍耐、礼让、畏惧、顾虑几乎是没什么概念的。他们的思维与情感是最直接的，他们敢想敢做敢犯错。他们不会去顾忌什么，他们的思维和行动都没有圈圈框框。他们用自己来赌博，赌上一切，也赢得一切。他们很爱自己的父母，很重视身边的每一个朋友。他们选择友谊不会在乎认识时间的长短。只要是自己认定的朋友，就会用一切去付出，而往往因为这样的太在乎伤害过彼此。但也从此在彼此的生命中刻骨地留下了这些青春事、青春人。他们与父母长辈之间淡化辈分观念，更喜欢以朋友的身份，平等的身份去和大人们交流沟通。有时言者无意听着有心的几句话会让大人觉得他们没大没小，不懂得尊重别人。但这决不是他们的本意。他们的思维情感很单纯，很极端。也正因为如此，就很容易冲动。他们放肆的哭笑，佯装世故，敏感而情绪化。这些都体现了他们思维情感的脆弱。 4 幼稚的成熟 在家长的心目中，“90后”永远是长不大的孩子。课时“90后”的孩子有着他们家长所不知道的坚持与毅力。父母总是拿着一些关于子女的流言蜚语前来兴师问罪，但可曾看到他们恰到好处地拒绝了一个又一个的追求者？说他们不务正业，可曾看到他们捧着考卷默默流泪后的暗下决心？必须承认“90后”正处在青春迷茫期，由于不可避免地过早与社会接触，许多负面的影响随之而来：打架、抽烟、酗酒、早恋等等。许多人对未来感到迷茫，许多人则是毫无节制地挥霍青春，但更多的人面对激烈的竞争，不得不放弃天真单纯的自己投入全部精力、时间为争取一个更好的中学、高中、大学，还有未来的一个工作岗位，从现在就开始全力拼杀。他们用假装的快乐掩藏着无数的苦闷、忧郁和彷徨。但他们从未停下脚步。他们的幼稚，“70后”“80后”也曾有过。但他们的成熟是这个时代造就的，是独一无二的。