审计师的压力来源

外界压力对审计独立性的影响：真正影响审计质量的是实质独立，但为什么要形式独立呢，就是从人性本恶的出发点考虑，杜绝你干坏事的可能性。

独立性又分形式上的独立的实质独立，外部审计一般要求形式和实质均独立。所谓形式独立就是，不能去审计家人亲戚，要回避，因为其他人会因为你们的关系而怀疑你的审计结果，实质独立就是在审计中要保持一个客观公正的立场，不因个人好恶而偏离准则行事，这叫实质独立。

意义

在财务报表审计的委托代理关系中，理论上是公司的财产所有者委托审计师审计，但实际上是公司的经理人在控制审计师的选择，是经理人在委托审计师审计，从而影响了注册会计师独立客观的发表意见。在这种委托代理关系的制度安排中，最核心的问题是注册会计师必须独立于被审计对象及其他利益关系人。

我们审计人员工作执行力不强主要存在三种表现：一是进取意识淡化，执行缺乏激情。审计职业的“终身制”和审计人员的“老龄化”、基本素质参差不齐、岗位上缺乏竞争压力，客观上造成了有的“做一天和尚撞一天钟”。有的工作目标不高，只求过得去，工作一般化，主观上缺乏对提高审计执行力的认识，工作上缺乏激情和主观能动性，机械教条办事，科学处理和解决问题的思路不清，办法不多，工作效率低，质量不高。二是为民意识淡化，执行目的不明。存在全局意识和责任意识不够强，图享受，缺乏艰苦奋斗精神，不比贡献比待遇，缺乏“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的审计要求。三是纪律意识淡化，执行缺乏自律。存在纪律松弛，遵章不严，随心所欲；对自己要求不严，只严于律人，而疏于律己。认为别人这也不对，那也不是，缺乏纪律观念，制度观念和律己意识。

你好！

审计作为一项专业的工作，有着非常独特和严格的要求。所以，审计人员往往需要花费大量的时间和精力来完成相关的工作。

下面是造成审计人员工作繁忙的主要原因：